全日制勞動合同范本-在線瀏覽
2025-07-01 05:31本頁面
【正文】 勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。B、 無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。C、 以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（四） 三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息 天。（二）甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。D、其他形式
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