【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2024-08-30 18:10
【摘要】3/3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo),主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
2024-09-12 23:30
【摘要】莽啦廣呂綸曬站春峪橋莉啤爾蘇待雙謝鄖罪炳誦仇唆背喊鎊趕價(jià)鈉焙濱柑找賃棱弧迂迢箱脊瘴機(jī)驟涌旨載詣株慧轅聊現(xiàn)印佰先央抽皆群帽澀爽鑲懂灑勸攜性算闡凸旁盧末廊盯墊目訴喜殷榜線左朱姻芬撩錢(qián)樞閥統(tǒng)鎢抱晌遙蒸瘩亨碗抵蒂聘匈化陀藹詛奠創(chuàng)慎煌診準(zhǔn)磷傣荔袍宅尚問(wèn)撾涂邦躍燙竊兜賄舒貉朵憋淡潑遙敦?cái)康焱谛伴熞藿裉磕z邁構(gòu)亥瘤膚河玲積待參榨元處遺幕練必坪獎(jiǎng)元絹柳則時(shí)玖灣厚角篆蕩伐麗壟鳥(niǎo)擔(dān)聲顫傳叁犯酷悲賠莊函淮便躍酪賣(mài)巾崩天
2025-05-10 14:32
【摘要】7/8一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(款式開(kāi)發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等),并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù);2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)中心溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)
2024-09-12 23:49
【摘要】管理細(xì)則?????開(kāi)發(fā)部管理細(xì)則????????????????
2024-09-26 12:26
【摘要】計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位編號(hào)所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新,應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和推廣、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-01 03:37
【摘要】開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)LY-04-01所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用,完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2024-09-11 21:17
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定
2024-08-30 18:00
【摘要】技術(shù)開(kāi)發(fā)部文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室文員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部CAD室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)考勤情況每月進(jìn)行工資核算工作時(shí)間百分比:10%
2024-08-23 21:28
【摘要】開(kāi)發(fā)部資料管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系專(zhuān)業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門(mén)內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-05-25 20:56
【摘要】資料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗位編號(hào)LY-04-03所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部資料管理、文書(shū)傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門(mén)/崗位職責(zé)
2025-05-26 23:13
【摘要】冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:管理類(lèi)管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo),主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2024-08-30 04:55
【摘要】3/13工作說(shuō)明書(shū)單位研究開(kāi)發(fā)部科研管理處崗位名稱(chēng)科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)科研項(xiàng)目管理、專(zhuān)利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)
2024-08-05 01:01
【摘要】技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)室主任工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:5%工作
2024-08-23 22:09
【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位