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【摘要】3/3基建維修職務(wù)說明書崗位名稱基建維修崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司土建類維修、改造的管理工作，執(zhí)行公司年初下達的維修、改造資金計劃，達到公司正常生產(chǎn)、生活的目的職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-01 02:41

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【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級司機、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司

2025-07-01 02:22

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【摘要】3/4財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級財務(wù)審計部經(jīng)理工資等級所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職：對公司相關(guān)的財務(wù)分析、會計核算、內(nèi)部審計、投融資管理工作負責(zé)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作所需資金，提高各項財務(wù)運作指標，并最終協(xié)助總經(jīng)

2025-07-01 02:26

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【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作，保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行

2025-07-01 01:33

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【摘要】3/3董事會秘書職務(wù)說明書崗位名稱董事會秘書崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：組織“三會”工作，為公司的重大決策提供咨詢和建議，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和機構(gòu)的關(guān)系，辦理資本市場融資具體事務(wù)，做好信息披露及接待來訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-07-17 00:06

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【摘要】3/3體系管理職務(wù)說明書崗位名稱體系管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)整個公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進，制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程，并監(jiān)督落實情況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-17 00:06

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【摘要】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理，包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司

2025-07-01 02:26

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【摘要】3/3公關(guān)宣傳職務(wù)說明書崗位名稱公關(guān)宣傳崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司公關(guān)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，確保公司的企業(yè)形象和重大舉措得以合理有效地宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負

2025-07-01 02:26

湖北新豐化纖公司商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)商務(wù)管理（包括合同管理，客戶信用和檔案管理）和售后服務(wù)管理，向相關(guān)部門提供完善的商務(wù)支持，并緊密配合各銷售區(qū)域，通過客戶投訴處理和服

2025-07-01 02:41

湖北新豐化纖公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責(zé)建

2025-07-01 02:22

湖北新豐化纖公司市場經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3市場經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)建立健全市場管理體系，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-07-01 02:26

湖北新豐化纖公司行政總監(jiān)職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)制定公司中長期發(fā)展目標和相關(guān)的績效管理體系，建立公司的管理體系，總體負責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè)，

2025-07-01 02:26

湖北新豐化纖公司物流管理部經(jīng)理崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3物流管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級物流運作、倉儲管理、存貨控制統(tǒng)計、倉庫管理員、內(nèi)部運轉(zhuǎn)管理工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)管理公司的物流運作和存貨管理，確保公司物流體系得以安全和高效地

2025-05-27 02:54

湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng)，加強對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護，保證公司生產(chǎn)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-01 02:26

湖北新豐化纖公司區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級銷售代表工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作，最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品，發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系，確保實現(xiàn)銷售區(qū)域年度

2025-07-01 02:22

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