oa-辦公自動化系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書-在線瀏覽
2025-06-30 22:09本頁面
【正文】 OA）管理員（超級管理員）本文檔中一般指OA的超級管理員。版塊管理權(quán)限負(fù)責(zé)系統(tǒng)一個或多個版塊管理的人子管理員由版塊管理員分配權(quán)限對版塊的部分功能進(jìn)行管理的人。）列出有關(guān)的參考文件，如：a. 招標(biāo)文件b. 本項(xiàng)目需求分析c. 。JSP實(shí)用案例教程。清華大學(xué)出版社。張海潘編著。2總體設(shè)計(jì)請查看需求分析。軟件環(huán)境：windows2000服務(wù)器版本 或 windows xp 。B/S模型圖：本站采用超級管理員對各管理員分配各版塊管理權(quán)限，然后版塊管理員向其他管理子管理員分配更詳細(xì)的權(quán)限，來達(dá)到管理網(wǎng)站的目的。 可定制 組織機(jī)構(gòu)、表單格式、工作流程、文件管理體系、訪問權(quán)限、打印和統(tǒng)計(jì)全面提供自定義。 可規(guī)劃 可根據(jù)單位的具體情況規(guī)劃系統(tǒng)應(yīng)用。 可管理 工作分配和權(quán)限設(shè)置更清晰。 事找人 為領(lǐng)導(dǎo)和辦公人員提供一個集中辦理工作的窗口。 可擴(kuò)展 模塊化設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)接口，設(shè)計(jì)開放，全方位定制，全面支持二次開發(fā)。 資產(chǎn)管理對企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的資產(chǎn)（固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)）進(jìn)行規(guī)范化的管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的申購、借用、盤點(diǎn)、出入庫等相關(guān)功能，跟蹤資產(chǎn)整個生命周期內(nèi)的使用情況，并提供多種角度的對資產(chǎn)的分析。 資產(chǎn)管理包括固定資產(chǎn)參數(shù)設(shè)置、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)查詢、固定資產(chǎn)折舊等。全面監(jiān)控企業(yè)的固定資產(chǎn)情況。 資產(chǎn)管理可以方便查詢資產(chǎn)的當(dāng)前價(jià)值和歷史價(jià)值，通過資產(chǎn)領(lǐng)用責(zé)任到人的設(shè)計(jì)，可以明確使用責(zé)任人，有效杜絕資產(chǎn)流失。 資產(chǎn)管理的設(shè)備儀器管理功能，可對設(shè)備儀器進(jìn)行登記和使用預(yù)約，實(shí)現(xiàn)設(shè)備儀器使用的合理統(tǒng)籌安排，提高設(shè)備儀器的使用效率。 資產(chǎn)管理由資產(chǎn)檔案管理、使用歸還管理、查詢統(tǒng)計(jì)等功能。 可以使管理者隨時對單位內(nèi)部資產(chǎn)分布情況、使用情況做到一目了然。 通過資產(chǎn)領(lǐng)用責(zé)任到人的設(shè)計(jì)，可以明確使用責(zé)任人，有效杜絕資產(chǎn)流失。 設(shè)備儀器管理對公用的設(shè)備和儀器提供一個統(tǒng)籌的管理，提高設(shè)備的利用率、避免設(shè)備使用沖突。 通過設(shè)備使用的登記、使用、歸還和預(yù)約登記，實(shí)現(xiàn)設(shè)備合理的使用安排。 提供設(shè)備儀器的詳細(xì)的日程記錄。 對辦公用戶的采購、借用、領(lǐng)用進(jìn)行登記和管理。 支持辦公用品類別統(tǒng)計(jì)，部門統(tǒng)計(jì)，時間段統(tǒng)計(jì)。 支持庫存報(bào)警功能。 領(lǐng)用管理：對于需要對辦公用品進(jìn)行領(lǐng)用的用戶，通過在線查詢、提交申請、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、出庫登記完成對辦公用品領(lǐng)用的全流程管理。 對于辦公用品庫存情況、領(lǐng)用情況、采購情況進(jìn)行管理。 升 藍(lán) 深 圳 h i b l u e . c o m 圖書管理/資料管理 H i b l u e 0 7 5 5 8 8 2 9 0 3 6 1 車輛管理 使管理者對于補(bǔ)貼費(fèi)用情況一目了然。 維修管理：對于車輛維修的情況進(jìn)行登記管理。同時對于維修費(fèi)用情況可以做到清晰、準(zhǔn)確。 資產(chǎn)管理的審批表單主要有： 會議室預(yù)約(申請)登記 辦公用品領(lǐng)用(申請)登記 人力資源是對組織中的人事工作進(jìn)行管理：括人員的基本信息、履歷信息管理、人員的調(diào)動分配、人員信息查詢統(tǒng)計(jì)、績效考核、培訓(xùn)等。 人力資源管理除了傳統(tǒng)的人力資源管理的功能外，更為重要的是通過與其他模塊的協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全方位化和個性化。 集中的工作信息：在OA 辦公自動化系統(tǒng)中，如果找到某一個員工，那么這個員工在公司內(nèi)的所有痕跡都能被提取出來，例如有關(guān)的文檔，客戶，資產(chǎn)，產(chǎn)品，服務(wù)，項(xiàng)目，工作任務(wù)以及有關(guān)的財(cái)務(wù)信息在相關(guān)權(quán)限控制下展現(xiàn)在你的面前，為科學(xué)的分析人員的情況，制訂人力資源策略提供強(qiáng)大的工具。 制定企業(yè)的組織架構(gòu)，指定架構(gòu)各級的負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）。 OA 辦公自動化系統(tǒng)支持使用企業(yè)的組織架構(gòu)來設(shè)計(jì)流程、創(chuàng)建文件庫、指定作業(yè)對象等設(shè)計(jì)，可極大提高系統(tǒng)的靈活程度。 例如，用款申請需要財(cái)務(wù)經(jīng)理審批，可直接指定財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，無需要指定具體的經(jīng)理人，這樣，即使成員發(fā)生職務(wù)調(diào)動，也不會影響流程的正確執(zhí)行。 管理系統(tǒng)成員的資料，系統(tǒng)成員資料主要包括：登錄名、密碼、姓名、性別、所屬部門等 系統(tǒng)管理員有權(quán)添加、刪除系統(tǒng)成員，也可屏蔽系統(tǒng)成員使用權(quán)限 深 圳 升 藍(lán) 0 7 5 5 8 8 2 9 0 3 6 1 人事檔案管理 升 藍(lán) 軟 件 w w w . h i b l u e . c o m 人事調(diào)動管理 深 圳 升 藍(lán) 0 7 5 5 8 8 2 9 1 0 5 2 考勤管理 h t t p : / / w w w . h i b l u e . c o m 招聘管理 深 圳 升 藍(lán) 0 7 5 5 8 8 2 9 1 0 5 1 勞動合同管理
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