c面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)報(bào)告-在線瀏覽
2025-06-30 22:06本頁(yè)面
【正文】 小時(shí)數(shù)。 Clear()用于清除人員鏈表所有結(jié)點(diǎn)。（2）流程圖 1主函數(shù)流程 2 Company::Add() 3 Company::Delete() 4 Company::Modify 5 Company::Query() 6 Company::Save() 7 Company::Load() 三、系統(tǒng)測(cè)試 列出各功能具體的輸入數(shù)據(jù)及對(duì)應(yīng)的輸出結(jié)果，說明其是否符合設(shè)計(jì)要求：增加人員數(shù)據(jù)：查詢所添加人員的信息：刪除員工：查詢是否刪除成功：修改員工的姓名：查詢是否修改成功：數(shù)據(jù)存盤：數(shù)據(jù)裝入：清除并退出系統(tǒng)： 四、心得體會(huì) 通過此次課程設(shè)計(jì)，使我們更加扎實(shí)的掌握了有關(guān)C++程序設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，在設(shè)計(jì)過程中雖然遇到了一些問題，但經(jīng)過一次又一次的思考，一遍又一遍的檢查終于找出了原因所在，也暴露出了前期我們?cè)谶@方面的知識(shí)欠缺和經(jīng)驗(yàn)不足。過而能改，善莫大焉。最終的檢測(cè)調(diào)試環(huán)節(jié)，本身就是在踐行“過而能改，善莫大焉”的知行觀。在今后社會(huì)的發(fā)展和學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，我們一定會(huì)不懈努力，不能遇到問題就想到要退縮，一定要不厭其煩的發(fā)現(xiàn)問題所在，然后一一進(jìn)行解決，只有這樣，才能成功的做成想做的事，才能在今后的道路上劈荊斬棘，而不是知難而退，那樣永遠(yuǎn)不可能收獲成功，收獲喜悅，也永遠(yuǎn)不可能得到社會(huì)及他人對(duì)你的認(rèn)可!課程設(shè)計(jì)誠(chéng)然是一門專業(yè)課，給我們很多專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能上的提升，同時(shí)又是一門講道課，一門辯思課，給了我許多道，給了我很多思，給了我們莫大的空間。使我們對(duì)抽象的理論有了具體的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，在這學(xué)期的實(shí)驗(yàn)中，不僅培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作、動(dòng)手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。而這是日后最實(shí)用的，真的是受益匪淺。這對(duì)于我們的將來也有很大的幫助。就像中國(guó)提倡的艱苦奮斗一樣，我們都可以在實(shí)驗(yàn)結(jié)束之后變的更加成熟，會(huì)面對(duì)需要面對(duì)的事情。通過這次課程設(shè)計(jì)使我們懂得了理論與實(shí)際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來，從理論中得出結(jié)論，才能真正為社會(huì)服務(wù)，從而提高我們的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)結(jié)互助的能力。此次設(shè)計(jì)也讓我們明白了思路即出路，有什么不懂不明白的地方要及時(shí)請(qǐng)教或上網(wǎng)查詢，只要認(rèn)真鉆研，動(dòng)腦思考，動(dòng)手實(shí)踐，就沒有弄不懂的知識(shí)，收獲頗豐。 //員工表 void Clear()。 Load()。 p=Worker。 delete Worker。 } Worker=0。 //增加人員 void Delete()。 //修改人員 void Query()。 //基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置 void Save()。 //數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)) }。class Manager:public Person //經(jīng)理類 {public: Manager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){} void CalcSalary(){Earning=ManagerSalary。 coutNo\tName\t經(jīng)理\tEarningendl。//includeclass Person //員工類 {protected: int No。 //姓名 int Duty。 //收入 Person *next。 strcpy(thisName,Name)。 } virtual void CalcSalary()=0。 friend class Company。//extern double SalesPercent。public: Sales(char ID,char *Name,int Duty,double Amount):Person(ID,Name,Duty) { thisAmount=Amount。 } void SetAmount(double Amount) { thisAmount=Amount。 } void Output() { CalcSalary()。 }}。 //銷售經(jīng)理固定月薪 extern double SalesManagerPercent。public: SalesManager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){} void SetAmount(double s) { Amount=s。 } void Output() { CalcSalary()。 }}。class Technician:public Person //技術(shù)員類{private: double t。 } double GetT() { return t。 } void CalcSalary() { Earning=WagePerHour*t。 coutNo\tName\t技術(shù)員\tt\tEarningendl。//includeincludeincludeincludeincludeincludeincludeincludeincludeextern int ID。 void Company::Clear() //清除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù)(內(nèi)部使用){ Person* p=Worker。 delete p。 }}void Company::Add(){ Person *p。 char Name[20]。 cout\n** 新增員工 **\n。 cout輸入崗位(1經(jīng)理2銷售經(jīng)理3銷售員4技術(shù)員):。 cout輸入姓名:。 if(Duty==3) { cout本月銷售額:。 } else if(Duty==4) { cout本月工作小時(shí)數(shù)(0168):。 }//創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn) switch(Duty) { case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty)。 case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty)。 case 3:p=new Sales(ID,Name,D
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