職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 12:59本頁面
【正文】 采 ?興趣與職業(yè)生涯 ?價(jià)值觀與職業(yè)生涯 ?專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)與職業(yè)生涯 ?性格與職業(yè)生涯 ?社會(huì)資本與職業(yè)生涯 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 20 一、興趣與職業(yè)生涯 興趣比天才更重要 —— 丁肇中 興趣 就是人對(duì)事物的特殊的認(rèn)識(shí)傾向。 興趣對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展具有決定性影響。 價(jià)值觀就是人們對(duì)其所處社會(huì)持有的看法和態(tài)度。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 24 五、社會(huì)資本與職業(yè)生涯 基本概念 社會(huì)資本 是個(gè)人通過自己所擁有的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系及更 廣闊的社會(huì)結(jié)構(gòu)來獲取稀有資源的能力。其目的在于讓招聘單位在最短 時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況且表明自己擁有特定工作崗位 所需要的技能、態(tài)度、資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 35 你覺得什么樣的簡歷 才能吸引招聘人員的眼球呢？ 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 36 基本原則 ? 真實(shí)可信 ? 簡明扼要 ? 意向明確 ? 有針對(duì)性 ? 突出優(yōu)勢(shì) ? 語言準(zhǔn)確 ? 版面美觀 ? 格式規(guī)范 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 37 實(shí)例 ? 個(gè)人基本情況 （姓名、性別、出生年月、通信地址、聯(lián)系方式等） ? 求職意向 ? 教育背景 （畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和主要課程） ? 職業(yè)資格 （技能）與基本經(jīng)歷 ? 所獲榮譽(yù) ? 自我評(píng)價(jià) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 38 基本技巧 ? 針對(duì)性 ? 表格 ? 特別注意突出優(yōu)勢(shì)（定位） ? 不要撒謊 ? 版面設(shè)計(jì)（布局、醒目和美觀） ? 與求職信一同遞交 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 39 （二）求職信 求職信的定義 即個(gè)人把自己具備就業(yè)的所有信息形成文字材料后直接 寄往招聘單位用于應(yīng)聘的信函。以確認(rèn) 應(yīng)聘者所具有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)溝通、人際交往、團(tuán)隊(duì) 合作和學(xué)習(xí)等基本能力 篩選性面試、挑選性面試、結(jié)構(gòu)化面試、辦結(jié)構(gòu)化面試 和非結(jié)構(gòu)化面試等。具有如下 幾個(gè)主要特點(diǎn)： ? 面試測(cè)評(píng)要素的確定要以工作分析為基礎(chǔ) ? 面試的實(shí)施過程對(duì)所有的應(yīng)考者相同 ? 面試結(jié)果有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 43 面試準(zhǔn)備 ? 心理準(zhǔn)備 ? 形象準(zhǔn)備 ? 知識(shí)和能力的準(zhǔn)備 ? 各種資料的攜帶 ? 對(duì)單位的了解 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 44 基本技巧 ? 謙遜有禮的態(tài)度 ? 正確有效的傾聽 ? 冷靜客觀的回答 ? 合理控制時(shí)間 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 45 第四章 社會(huì)職業(yè)環(huán)境分析 選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己！ —— 羅素 ?環(huán)境及分類 ?宏觀職業(yè)環(huán)境 ?微觀職業(yè)環(huán)境 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 46 一、環(huán)境及類型 ? 環(huán)境及其本質(zhì) 所謂環(huán)境就是對(duì)我們的行為構(gòu)成決定性影響但我 們又很難改變或無法改變而只能適應(yīng)的這些要素 的集合。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 47 ?類型 ?宏觀：政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)；職業(yè)趨勢(shì) ?微觀：企業(yè)組織、個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（社會(huì)資本）、職業(yè)變遷 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 48 二、宏觀職業(yè)環(huán)境 ? 國際化 ? 市場(chǎng)化 ? 政治制度 ? 經(jīng)濟(jì)總量 ? 政府政策 ? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ? 社會(huì)分工（專業(yè)化） 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 49 三、微觀職業(yè)環(huán)境 （一）組織及其特征 ? 組織結(jié)構(gòu)和職業(yè)發(fā)展路徑 ? 組織類型（體制） ? 組織文化： ? 組織文化及特征 ? 觀察了解組織文化的基本方法 ? 不同類型的雇主的組織文化 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 50 ? 組織的要求 ? 學(xué)歷與專業(yè) ? 道德修養(yǎng) ? 實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（技能） ? 敬業(yè)精神 ? 創(chuàng)造激情 ? 個(gè)人素質(zhì) ? 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 51 （二）職業(yè) ? 職業(yè)分類： 8個(gè)大類， 66個(gè)中類， 413個(gè)小類， 1898個(gè)職業(yè) ? 國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人； ? 專業(yè)技術(shù)人員； ? 辦事人員和有關(guān)人員； ? 商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員； ? 農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員； ? 生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員； ? 軍人； ? 不便分類的其他從業(yè)人員。 ? 個(gè)性化 ? 開放性 ? 時(shí)段性 ? 角色性 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 58 ?職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展 ? 明確方向 ? 挖掘潛能 ? 提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院
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