管人個(gè)絕招ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 12:54本頁(yè)面
【正文】 都是講有來(lái)有回的，你給他面子，他就會(huì)給你面子。 ? 4，以身作則方是英雄本色 ? 在管理過(guò)程中，我們經(jīng)常聽(tīng)到好的領(lǐng)導(dǎo)在批語(yǔ)下屬之后，說(shuō)： “ 這個(gè)事故的責(zé)任主要在我。（美國(guó)有一個(gè)巴羅斯教育孩子） ? 同樣的以身作則，還表現(xiàn)在最艱苦的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者能走在最前面，時(shí)刻與下屬們同呼吸共患難。這樣下屬們就會(huì)受感動(dòng)而主動(dòng)向你看齊，從而做到無(wú)為而治。 ” 情感是一個(gè)團(tuán)隊(duì)唯一穩(wěn)定的黏合劑，沒(méi)有來(lái)由的忠誠(chéng)是不存在的。做企業(yè)與做人一樣，一生坎坎坷坷，深一腳淺一腳地走過(guò)來(lái)，總會(huì)有個(gè)馬高凳矮的時(shí)候。此時(shí)，他的內(nèi)心一定充滿了恐懼，他怕同事們的埋怨，領(lǐng)導(dǎo)的斥責(zé)，惶惶不可終日。因?yàn)樗丝痰纳窠?jīng)是脆弱的，如果你對(duì)他嚴(yán)厲地批評(píng)，很可能激起他的逆反心理，進(jìn)而破罐破摔，與你對(duì)抗到底。從此更加忠誠(chéng)于你，忠誠(chéng)于工作。寬容是包容他人的美德，寬容更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)結(jié)下屬的方法。 ?（劉秀寬容各地官員，宋太宗寬容部下無(wú)禮） ? 無(wú)論是做官還是做人，要學(xué)會(huì)寬容，凡事不可太較真，較真說(shuō)白了就是鉆牛角尖，走死胡同 海納百川，有容乃大。（張廷玉：千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨？萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，誰(shuí)見(jiàn)當(dāng)年秦始皇） 成功者不翻舊帳，總是把眼光放在現(xiàn)在和將來(lái)。在管理中也是同樣的道理。 ? （曹操割發(fā)代頭，毛澤東派兒子上前線） ? 9，不要忽視小人物 ? 在一個(gè)企業(yè)里，總有一些不引人注目的小人物，他們沒(méi)有輝煌的成績(jī)，平平淡淡。然而正是這樣的小人物在某些事情上，有著超常的能量。 ? 10，感情投資要有物質(zhì)做保障 ? 我們經(jīng)常說(shuō)： “ 東西不在于多少，是那個(gè)意思。 ? 有時(shí)感情投資，不在乎東西的多少，也許一錢不值的東西也能籠絡(luò)人心。（袁世凱重金籠絡(luò)王懷慶） ? 二，以理服人 10招 ? 中國(guó)有句俗話： “ 有理走遍天下，無(wú)理寸步難行 ” 。 ? 我們面對(duì)持有異議的下屬，做到曉之以理，把問(wèn)題的原委利害講清楚，就不難取得其理解和配合。 ? 管理者在講理過(guò)程中，一定要言之有據(jù)，言之有理，由淺入深，淳淳誘導(dǎo)，循序漸進(jìn)，循問(wèn)多于強(qiáng)調(diào)，分析多于批評(píng)，微笑對(duì)于嚴(yán)厲。然而 “ 苦差事 ” 又必須要有人做。結(jié)果常常是工作派下去了，但是沒(méi)有取得好的效果。 ? 對(duì)于這種工作，真正有效的辦法就是對(duì)下屬曉之以理，讓他們明白這其中的道理，從而主動(dòng)積極地投入工作 。這種方法表面上是讓對(duì)方做決定，其實(shí)在你把道理講明白的情況下，對(duì)方已經(jīng)沒(méi)有其他路可走，只能按照你的想法行事了。在管理時(shí)，管理者與下屬總有這樣或那樣的矛盾，這些矛盾給管理工作造成了很大的麻煩要使管理工作順利進(jìn)行，就要掃清這些障礙。在管人方面，打比方講道理，要比直來(lái)直去容易成功 ? 在說(shuō)服下屬的過(guò)程中，單一地講一些枯燥的大道理，十有八九是行不通的，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)自己決定的事情都是認(rèn)可的，如果沒(méi)有一個(gè)他認(rèn)為合適的理由，輕易不會(huì)改變自己的看法，面對(duì)這種情況，要善于利用其他的事情來(lái)打比方。（晉靈公與孫息） ? （廉頗與藺相如負(fù)荊請(qǐng)罪） ? 6，現(xiàn)身說(shuō)法更有說(shuō)服力 ? 沒(méi)有什么事情比親身經(jīng)歷過(guò)更為真實(shí)，事有說(shuō)服力了。這種說(shuō)理方法具有現(xiàn)實(shí)性，可信度高的特點(diǎn)，只要運(yùn)用得當(dāng)，很容易達(dá)到說(shuō)服別人的目的。事實(shí)勝于雄辯，現(xiàn)身強(qiáng)于千言。 “ 以其人之道，還治其人之身 ” ，這是對(duì)付那些無(wú)理要求的最好
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