四川省衛(wèi)生廳關于開展行政權力運行監(jiān)控機制建設實施方案-在線瀏覽
2025-06-27 22:04本頁面
【正文】 和制度（10月中旬至11月上旬）。一是對過于集中的權力，要進行合理分解和科學配置，完善監(jiān)督制約機制，建立健全權力運行既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制；二是對自由裁量度過大的權力，要規(guī)范運行程序、細化裁量標準，進行有效控制；三是對于制度缺失或不完善的權力，要建立健全相關制度規(guī)定并抓好落實。機關各處室和市級衛(wèi)生單位要高度重視廉政風險防范管理工作，列入黨組（黨委、總支）重要議事日程，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，完善推進工作機制和制度。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨組成員、副局長劉培毅同志兼任，工作人員由局人事處和監(jiān)審處相關人員組成，具體承擔辦公室日常工作，并加強對落實情況進行監(jiān)督檢查和考核。（二）優(yōu)化運行流程，提高行政效能。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，對每一項權力行使的流程進行系統(tǒng)、科學地設計，使權力運行步驟更加清晰流暢、程序更加簡約明確、監(jiān)督更加方便有效，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行流程。加強市政府政務中心衛(wèi)生窗口建設，改善軟硬件環(huán)境，優(yōu)化辦事流程，提高工作效率。（三）公開運行過程，實現(xiàn)透明運行。，凡是符合《政府信息公開條例》規(guī)定應向社會公開的，要及時、準確、全面地向社會公開；對不適宜向社會公開、但可以在本單位范圍內(nèi)公開的事項，要在機關內(nèi)網(wǎng)或以一定的形式進行公開。（四）實施績效評估，嚴格考核獎懲。制定《成都市衛(wèi)生局行政權力公開運行考核辦法（試行）》，把1級、2級風險權力的運行情況作為考核重點，半年一評比，年終進行全面考核。把權力運行流程和運行狀況作為考核的重點，考核結果納入黨風廉政建設責任制和對處室負責人、公務員考核評價體系。對工作落后的，在黨風廉政建設責任制和干部考核中給予批評教育；對在權力運行過程中有以權謀
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