科研院所目標責任制和業(yè)績獎勵實施方案-在線瀏覽
2025-06-21 13:03本頁面
【正文】 總分＜60：（1）考核結(jié)果單位獎懲：考核每獲得個業(yè)務(wù)工作目標考核為1B，人員經(jīng)費上浮%。C考核每D，人員經(jīng)費下浮管理工作考核為“合格”的單位，單位人員經(jīng)費不變；管理工作考核為“不合格”的單位，單位人員經(jīng)費浮動在前款浮動的基礎(chǔ)上再下?。?）考核結(jié)果單位領(lǐng)導班子獎懲：業(yè)務(wù)工作目標考核每獲得個30001個2000系數(shù))給予獎勵；每獲得個3000系數(shù))予以扣減。（3）出現(xiàn)約束性指標一票否決的單位，取消對該單位黨政領(lǐng)導班子全部獎勵。（二）三年周期綜合考核結(jié)果及獎懲三年期滿對業(yè)務(wù)工作目標和管理工作目標進行考核，考4核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次。具體辦法另行制訂。科研院所每年的辦學績效按承擔和完成人才培養(yǎng)任務(wù)數(shù)量與質(zhì)量和科研情況予以獎勵。具體辦法另行制訂。201111附件：年科研院所管理工作目標；年科研院所科學研究工作目標；年科研院所學科建設(shè)工作目標；年科研院所人才培養(yǎng)工作目標；年科研院所隊伍建設(shè)工作目標。注管理工作(100分)30加強班子建設(shè)，完善議事規(guī)則，重大事項召開黨政聯(lián)席會議決定，認真落實民主集中制。力30認真落實校長辦公會決議、學校專題會議決議，及時反饋執(zhí)行情況；嚴格遵守學校章程依法辦學，認真完成學校年度工作要點涉及到院所的工作。20高度重視安全穩(wěn)定工作，及時掌握教職工思想動態(tài)，對群眾切身利益和特殊對象重點關(guān)注和幫扶；積極處理好信訪工作；積極做好計劃生育工作；落實維穩(wěn)措施，定期排查并及時消除安全隱患；制定突發(fā)事件和復雜問題的處理機制與預案，做好保密和政保治保工作。1：2011注科學研究(1002．科研項目10（1）新立國家、省部級科研項目及橫向重大科技開發(fā)項目；（2）項目實施過程管理。4．科研成果30（1）獲國家、省部級等科技獎勵；（2）授權(quán)國家發(fā)明專利；（3）專著、學術(shù)論文發(fā)表與收錄。分）國際科技合作與交流。2：武漢理工大學年科研院所科學研究工作目標7一級指標二級指標分值目標內(nèi)容備注學科建設(shè)（100工程”建設(shè)80“211工程”三期建設(shè)指標完成情況定量評價2．省級重點學科申報20協(xié)助相關(guān)學院做好省級重點學科申報工作根據(jù)申報結(jié)果定量評價附件20112013注人才培養(yǎng)（研究生培養(yǎng)部分）(70分）考核學年研究生人均發(fā)表高水平論文數(shù)（9分），其中，高水平論文是指所有重要收錄論文及權(quán)威期刊論文（詳見研究生手冊《博士研究生申請學位發(fā)表學術(shù)論文的規(guī)定》重要期刊表）；獲獎成果是獲得校級及以上獎勵的論文、專利、競賽獲獎等。（2）國家公派留學研究生工作完成情況（5有博士點的學院,以我校
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