【正文】 隨即要求與甲公司有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系的B銀行提供有關(guān)甲公司的業(yè)務(wù)往來情況，B銀行沒有受理。答：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國務(wù)院財(cái)政部門及其派出機(jī)構(gòu)在對(duì)單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整實(shí)施監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時(shí)，可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的單位和被監(jiān)督單位開設(shè)賬戶的金融機(jī)構(gòu)查詢有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)予以支持。十四、萬興公司是一家國有大型公司，近幾年經(jīng)濟(jì)效益一直不好。會(huì)計(jì)部門虛擬了若干筆銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈，經(jīng)誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后報(bào)出。之后，公司要求舉行聽證會(huì)。要求分析董事長趙某的觀點(diǎn)是否正確。萬興公司提供的是虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任。因此，趙某的觀點(diǎn)不正確。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。要求分析該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否符合法律規(guī)定。王某多年從事文秘行政工作，沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，缺少會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，因此，不符合擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員的條件。因此，王某的女兒不宜擔(dān)任出納工作。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。（2）2月，原會(huì)計(jì)科長與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。（4）8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。（2）該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由。（4）該企業(yè)對(duì)購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說明理由。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。李強(qiáng)與張友在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)后，因會(huì)計(jì)科長在外地出差，遂制定財(cái)務(wù)科一名會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。再對(duì)白條頂庫問題逐個(gè)查清處理。　?。?）盡管李強(qiáng)開始猶豫一下，但考慮到3張發(fā)票已經(jīng)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長簽字同意，最后均予以報(bào)銷。7月，公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)上，李強(qiáng)說：《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒有必要去問個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會(huì)計(jì)工作做好。審計(jì)人員在了解情況時(shí)，原出納張友說：已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。（2）李強(qiáng)對(duì)3張更改的發(fā)票予以報(bào)銷的做法是否符合規(guī)定，應(yīng)如何處理？（3）從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)的觀點(diǎn)是否正確，簡(jiǎn)要說明理由。答：（1）李強(qiáng)與張友辦理會(huì)計(jì)工作交接中有不符合規(guī)定之處。其次，對(duì)交接中發(fā)現(xiàn)的白條抵庫問題處理不正確?！。?）制度規(guī)定：原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改；原始憑證記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，更正工作須由原始憑證出具單位進(jìn)行，并在更正處加蓋出具單位印章；原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具；原始憑證開具單位應(yīng)當(dāng)依法開具準(zhǔn)確無誤的原始憑證，對(duì)于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕。（3）.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之一堅(jiān)持原則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)則相對(duì)照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)，在發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。（4）不符合規(guī)定。十八、振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來公司檢查會(huì)計(jì)工做情況。（2）3月5日，公司會(huì)計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工做，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。（4）5月2日，公司會(huì)計(jì)科科長退休。（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。（6）12月1日，公司董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由王科長簽字、蓋章后報(bào)出。中外合資企業(yè)無權(quán)拒絕財(cái)政部門對(duì)其會(huì)計(jì)工做的監(jiān)督檢查。(2)根據(jù)我國會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工做。公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。(4)根據(jù)我國會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷?；颍和跄巢痪邆鋾?huì)計(jì)從業(yè)資格?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲?huì)計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷。公司檔案部門銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。(6)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工做的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。要求：請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？(1)財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：①責(zé)令限期改正。②罰款。(2)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。（3）該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。二十、某縣紡織袋廠售給某縣化肥廠編織袋30萬條。經(jīng)向材料會(huì)計(jì)追查，該人承認(rèn)，廠里確實(shí)沒有收到這30萬條編織袋，自己是按廠財(cái)務(wù)科長的指令，填制入庫單，并在保管員簽名外簽名的。問：答：①、對(duì)財(cái)務(wù)科長的處理A、處三千元以上五萬元以下的罰款；D、追究刑事責(zé)任。 B、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；C、責(zé)令限期改正；D、通報(bào)批評(píng)。 請(qǐng)問：這三個(gè)處罰措施是否有錯(cuò)？如有，請(qǐng)指出錯(cuò)在哪里？答：（1）錯(cuò)。（2）錯(cuò)。（3）錯(cuò)。二十二、某廠長以業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)為由，將依法履行職責(zé)、抵制違法行為的會(huì)計(jì)王某調(diào)離工作崗位。答：（2）對(duì)該局長處2000元罰款，（4）給予王某2000元的獎(jiǎng)勵(lì)以表彰其正確行為不符合《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定。在征得縣財(cái)政局同意后，對(duì)這個(gè)企業(yè)開出3000罰單，并提請(qǐng)縣財(cái)政局吊銷企業(yè)會(huì)計(jì)林某某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。答：以上處罰不妥當(dāng)。（2）應(yīng)對(duì)企業(yè)的違法行為進(jìn)行通報(bào)。二十七、甲企業(yè)從乙企業(yè)購進(jìn)一批設(shè)備，價(jià)款為200萬元，甲企業(yè)開出一張由甲企業(yè)為出票人和付款人、乙企業(yè)為收款人，付款期限為6個(gè)月的商業(yè)承兌匯票，同時(shí)丙企業(yè)為該匯票提供了擔(dān)保，保證甲企業(yè)到期承兌該匯票。丙企業(yè)是否要支付該筆款項(xiàng)？為什么？答:丙企業(yè)要支付該筆款項(xiàng),因?yàn)楸髽I(yè)為該匯票提供了擔(dān)保,應(yīng)在收款人向主債務(wù)人不獲付款時(shí)承擔(dān)付款的連帶責(zé)任.二十八、甲企業(yè)于2002年5月9日簽發(fā)一張轉(zhuǎn)帳支票給乙企業(yè)，金額為30 000元，而甲企業(yè)當(dāng)日的銀行存款余額為5 000元。要求：（1）針對(duì)本題說明《票據(jù)法》簽發(fā)支票的相關(guān)規(guī)定。若不正確，應(yīng)如何處罰？若不正確，應(yīng)是多少元？ d, vq0 zB U3 [( wD答：（1）根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款，持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。 ~39。 `（2）開戶銀行對(duì)甲企業(yè)的處罰不正確。0 O( o, G/ famp。 tamp。乙企業(yè)要求甲企業(yè)支付賠償金的金額應(yīng)為600元（300002%）。隨后，三星公司根據(jù)該采購人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。問：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？$ lzamp。 Q E39。因?yàn)椤镀睋?jù)法》規(guī)定：未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。三十、W企業(yè)1月29日銀行存款賬戶余額2萬元。W企業(yè)為了盡快將供應(yīng)商“打發(fā)走“，就向材料供應(yīng)商開出了一張18萬元的轉(zhuǎn)帳支票。W企業(yè)開出的這張轉(zhuǎn)帳支票屬于什么性質(zhì)的支票？（2）材料供應(yīng)商是否有權(quán)要求W企業(yè)對(duì)其賠償？賠償金額是多少？　答.(1)空頭支票.(2) q(3) J, K6 u) t9 C5 Cm d8 V4 ~+ d) `* F三十一、A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購銷合同，A公司向B公司開出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回簽下列問題：! \! P% q39。（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。三十四、甲工廠某采購員持由該廠開戶銀行簽發(fā)的、不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往乙公司購置一批價(jià)值20萬元的物資。隨后，甲工廠根據(jù)該采購員的報(bào)告，將銀行本票遺失情況通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。試問：該銀行拒絕掛失止付是否正確，為什么？（2）甲工廠在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益?答：（1）該銀行拒絕掛失止付是正確的。（2）甲工廠可采取公示催告措施維護(hù)自己的權(quán)益，即向銀行本票所在地的基層法院提出公示催告申請(qǐng)，請(qǐng)求人民法院向該銀行本票的付款銀行發(fā)出立即停止付款的通知，并以公告方式通知不確定的利害關(guān)系人限期申報(bào)權(quán)利，逾期未申報(bào)者，則權(quán)利失效，而由法院通過除權(quán)判決宣告喪失的銀行本票無效。B公司將匯票背書后向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書后向D公司轉(zhuǎn)讓。若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無權(quán)利要求銀行停止支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對(duì)匯票的當(dāng)事人之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。（3）D公司或者部分未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因給其前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，不過賠償金額以匯票金額為限。但由于受諸多自然因素的影響，宏遠(yuǎn)公司僅將物資送到距紅星工廠90公里的某地交貨，并請(qǐng)紅星工廠到該地驗(yàn)收。請(qǐng)問紅星工廠的做法是否符合《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，為什么？答：紅星工廠的做法是符合《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定。三十七、指出下列行為是否符合金融法律制度規(guī)定，并說明理由：某公司將銷售商品收取的現(xiàn)金3萬元，以銷售人員的名義存入儲(chǔ)蓄所。答：（1）不符合規(guī)定。（2）符合規(guī)定。三十八、廣州市白云區(qū)的瑞爾商店2006年9月1日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照開業(yè)，主要零售影碟。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收征管法規(guī)回答下列問題：（1）瑞爾商店是合法經(jīng)營嗎？請(qǐng)說明理由。 計(jì)算瑞爾商店2006年度應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納所得稅額（適用所得稅率25%）答：（1）瑞爾商店是違法經(jīng)營。（2）瑞爾商店應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)到白云區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。 = 240 000/（120%）= 60 000（元）2006年度應(yīng)納所得稅額要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分析說明張三在工作總結(jié)中的觀點(diǎn)是否正確。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事辦是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，如果放棄原則，做“老好人”，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性無法得到保證，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。小趙的丈夫個(gè)人開辦了一個(gè)經(jīng)銷電腦配件的公司。于是小趙的丈夫讓小趙想辦法借在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。不久，小張?jiān)谠履?duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。四十一、小張和小趙是同一個(gè)單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。最近根據(jù)電腦市場(chǎng)信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無法進(jìn)貨。小趙想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24 000元的現(xiàn)金支票一張，在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。不久，小張?jiān)谠履?duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試問：這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么?某商場(chǎng)出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對(duì)和自已有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出，財(cái)務(wù)部門的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)