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收入分配的決定ppt課件-在線瀏覽

2025-06-17 18:07本頁面
  

【正文】 00 10 000 3 30 0003 35 000 3 15 0004 38 000 3 000 35 39 000 3 3 000完全競爭廠商的 MRP的計算RMPLD1D2要素市場上,廠商需求曲線(要素市場上,廠商需求曲線( D1)) 與與市場需求曲線市場需求曲線 (( D2))二、生產(chǎn)要素的供給WWLSVMP=MCL =W   假如 VMP > MCL, 這表示每增加一個單位的勞動投入帶來的總收益的增加量超過雇用這個單位勞動引起的總成本的增加量,也就意味著繼續(xù)增加勞動投入量,增加的每單位勞動投入量都可獲得些許利潤,從而增加勞動投入可使總利潤有所增加; 反之,如果 VMP< MCL, 這意味著最后增加雇用的那個單位勞動反而造成損失,從而導(dǎo)致總利潤較前較少。原因二: 邊際收益遞減規(guī)律二、勞動的供給取決于勞動的成本取決于勞動的成本L增加增加 :(:( 1)) 工資增加工資增加 → 刺激勞動的供給增加刺激勞動的供給增加 →→ 貨幣的邊際效用遞減貨幣的邊際效用遞減 (( 2)) 閑暇減少閑暇減少 → 心理上的負(fù)效用心理上的負(fù)效用 (由收(由收入補(bǔ)償)入補(bǔ)償) 增大增大 結(jié)果結(jié)果 :: 勞動供給的勞動供給的 L—W 關(guān)系比較復(fù)雜關(guān)系比較復(fù)雜LWWL3 L2L1W3W2W1Oabc向后彎曲的向后彎曲的 勞動供給曲線勞動供給曲線SLWWO均衡工資的決定均衡工資的決定
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