【摘要】3/3現(xiàn)金出納職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價(jià)證券保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收
2025-08-06 20:59
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識(shí),八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-08-06 20:27
【摘要】3/3銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱銷售會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺(tái)賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-06 20:29
【摘要】成品車間成品車間主任職務(wù)說明書崗位名稱:成品車間主任員工姓名:所屬部門:成品車間到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):1直接上級:公司分管副總經(jīng)理直接下屬部
2025-07-04 13:49
【摘要】一、部門定義營銷公司部門定義:部門序號:19部門名稱:營銷公司分管領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo):部門崗位總數(shù):其中:部門正職崗位數(shù):1部門副職崗位數(shù):部門正式工崗位總數(shù):部門定級工崗位總數(shù):
2025-05-25 22:21
【摘要】/材料會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)計(jì)算存貨成本,參與相關(guān)對賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核算存貨成本,參與相關(guān)對賬工作
2024-08-30 09:03
【摘要】3/3監(jiān)察審計(jì)室職責(zé)職能概要:對全校各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì),并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作主要工作職責(zé):一、組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察(1)組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)察(2)進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)察(3)檢查所屬部門對現(xiàn)金、成本、資金及財(cái)產(chǎn)的管理使用情況(4)組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)人員相關(guān)法律執(zhí)行情況監(jiān)察
2025-08-11 20:34
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃、資
2024-09-02 19:20
【摘要】/分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門的日常結(jié)算,完善成本核算的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理,保證所轄分廠的成本核算數(shù)
2025-08-09 17:46
【摘要】表格式的職位說明書一、基本資料職位名稱:辦公室主任直接上級職位:總經(jīng)理所屬部門:辦公室工資等級:工資水平:680-800點(diǎn)分析日期:_________轄員人數(shù):4-6人定員人數(shù):1工作性質(zhì):公務(wù)管理分析人員:__________
2025-08-11 19:36
【摘要】7/7部長崗位說明書 1宣傳推廣主管崗位說明書 4部長崗位說明書崗位名稱部長崗位分析日期所在部門外聯(lián)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級崗位設(shè)置目的:職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司目標(biāo),提出公司形象和品牌建設(shè)戰(zhàn)略綱要制定
2025-07-03 08:54
【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-05-26 11:41
【摘要】統(tǒng)計(jì)描述Statisticaldescription計(jì)數(shù)資料的常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖表定性資料的統(tǒng)計(jì)描述一、計(jì)數(shù)資料的數(shù)據(jù)整理二、常用相對數(shù)三、應(yīng)用相對數(shù)時(shí)應(yīng)注意的問題足月剖宮產(chǎn)中學(xué)干部7154292025783足月助產(chǎn)中學(xué)無31582420224
2025-06-20 05:27
【摘要】1第三章工作分析2教學(xué)提綱?第一節(jié)工作分析概述?第二節(jié)工作分析的具體實(shí)施?第三節(jié)工作分析的方法?第四節(jié)工作設(shè)計(jì)3本章重點(diǎn)?工作分析的過程;工作分析的方法本章難點(diǎn)?工作說明書的編寫4預(yù)覽案例一個(gè)機(jī)床操作工把大量的液體灑在他機(jī)床周圍的
2024-12-06 01:46
【摘要】/病房護(hù)士崗崗位說明書崗位名稱病房護(hù)士崗崗位編號所在部門崗位定員直接上級護(hù)士長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成病房護(hù)理和診療輔助工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作工作
2024-08-28 12:36