【正文】 位的黨小組過組織 生活，按照規(guī)定按時交納黨費。 （ 3）轉(zhuǎn)正后的黨員材料，一律由黨委辦公室交人事科存入個人檔案。 經(jīng)黨小組推薦（ 28 周歲以下需團組織推薦）。 及時安排被列入重點培養(yǎng)的對象參加廳業(yè)余黨校統(tǒng)一組織的黨的基本知識短期集中培訓(xùn)。 支部進行政審。 支部向院黨委申報預(yù)審，備齊七種材料。黨建 10 醫(yī)院黨委進行預(yù)審，研究同意發(fā)展工作。 1支委會確定 2 名正式黨員作入黨介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任）。 1黨支部書記或組織委員同發(fā)展對象談話，進一步了解情況。 1支委會討論，確認(rèn)發(fā)展對象具備入黨條件，手續(xù)完備。 1支部將有關(guān)材料報院黨委審批。 1院黨委集體審批，批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。 2通知支部和本人、張榜公布，發(fā)放《預(yù)備黨員考察登記表》。 2預(yù)備黨員進入預(yù)備期考察，每季度考察一次，并填寫《預(yù)備黨員考察登記表》。 2支委會按規(guī)定進行 公示 ，并討論研究轉(zhuǎn)正有關(guān)事宜（含審看個人提交的轉(zhuǎn)正申請報告、預(yù)備黨員考察登記表、太醫(yī) 2召開支部黨員大會討論，做出決議。 2院黨委組織委員審查有關(guān)材料并廣泛聽取意見。 院黨委負(fù)責(zé)人同本人談話。 參加院中心組學(xué)習(xí)的成員由院領(lǐng) 導(dǎo)、支部書記、團委書記、各民主黨派負(fù)責(zé)人組成。 堅持學(xué)習(xí)的計劃性。 認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，嚴(yán)格考勤。 被指定發(fā)言的同志要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言稿，要緊密聯(lián)系醫(yī)院中心工作，不講空話，不講套話，不走形式，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，力求實效。黨建 12 置、有檢查。黨委對各黨支部的黨建工作做到經(jīng)常檢查督促，加強監(jiān)督指導(dǎo)。 各支部要認(rèn)真制定年度工作計劃和年終總結(jié)工作，并以書面形式報送院黨委。 加強對群團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年不少于 2 次討論研究他們的重大問題，支持他們圍繞醫(yī)院中心工作開展活動，督促群團組織按期換 屆改選、健全落實工作制度、按時按標(biāo)準(zhǔn)上交工會會費和團費。全年組織生活（主要指聽黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議，以及黨支部布置的組織生活，其他活動不計算在內(nèi)）不少于 16 次，其中黨小組生活會不少于 12 次。 各黨支部每年至少召開四次全體黨員大會，通報本支部開展的主要工作情況。按照黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核實行百分制， 90 分以上為優(yōu)秀， 80 分至 89分為合格， 79 分以下為不 合格。黨建 13 《黨章》、《準(zhǔn)則》和干部《條例》規(guī)定的范圍內(nèi)，對我院黨的組織和黨員進行紀(jì)律監(jiān)督、檢查教育和執(zhí)行紀(jì)律的組織機構(gòu)。 3．主要任務(wù)： (1)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨紀(jì)黨風(fēng)教育放在首位，開展黨的基本理論和黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)。 (2)對違紀(jì)案件進行調(diào)查 、處理；對犯錯誤的黨員進行黨紀(jì)教育，結(jié)案后進行?跟蹤?教育。對遵紀(jì)守法、廉潔奉公的先進典型大力弘揚和表彰；利用典型案例進行警示教育和反腐教育。 在查處中，嚴(yán)格遵照規(guī)定的程序進行，確保辦案質(zhì)量。 5．協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)。主動協(xié)同有關(guān)部門搞好黨風(fēng)狀況的調(diào)查研究，糾正醫(yī)院黨風(fēng)方面存在的問題。 6．加強對全院黨員特別是黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督。黨建 14 《黨章》和中紀(jì)委的規(guī)定，以參加黨的會議、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和深入調(diào)查了解等方式，對同級黨的組織、黨的基層組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強監(jiān)督。紀(jì)檢部門的工作人員也同時接受黨委和上級紀(jì)委的監(jiān)督。對群眾反映的問題要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地進行處理，做到事事有回音，件件有著落。 信訪工作制度 1．信訪工作是協(xié)調(diào)和溝通院內(nèi)外關(guān)系的重要紐帶，是傾聽群眾呼聲的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，按原則辦事。信訪工作堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，實行分級負(fù)責(zé)，職責(zé)管理，依照規(guī)章制度及時解決問題，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)。對來訪者提出的問題建議，能解決的及時給予解決，一時難以解決的，應(yīng)在調(diào)查研究后予以答復(fù)。 太醫(yī) 6．凡屬醫(yī)療糾紛的由醫(yī)務(wù)科 或護理部回復(fù)；其它涉及到服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的普通群眾來信來訪原則上由接收(接待 )部門回復(fù)。 8．嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)將來信來訪內(nèi)容向無關(guān)人員透露，不準(zhǔn)泄露有關(guān)事件查辦情況。 二、支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議，安排支部工作。 黨小組會議要突出主題，講究實效，并根據(jù)不同內(nèi)容，采取各種形式，使黨小組會生動活潑。 太醫(yī) 二、學(xué)習(xí)采取集中授課輔導(dǎo)，收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，閱讀學(xué)習(xí)資料和集中討論等形式進行。 民主評議黨員制度： 一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。 三、整個評議分自我總結(jié)、民主評議、組織鑒定等程序進行。 五、評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度： 一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記、紀(jì)檢委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。黨建 17 二、抓好黨風(fēng)廉政教育 ，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。 四、協(xié)助上級紀(jì)委做好本院信訪件的調(diào)查，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。 黨員聯(lián)系戶制度： 密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風(fēng)之一。黨員是黨的肌體細(xì)胞，是群眾觀察黨的形象的窗口，黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能體現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)，才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。 根據(jù)院黨委的要求，每位黨員都要聯(lián)系 1— 2 名群眾，共同做好群眾工作。黨建 18 的基本路線教育、國情教育和愛國主義教育，教育他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛醫(yī)院，增強民族自尊心，堅定走社會主義道路的信心，在建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中充分發(fā)揮積極帶頭作用。 3．及時發(fā)現(xiàn)和處理聯(lián)系戶與他人的分歧和矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，對個人難以解決的問題及時協(xié)同有關(guān)部門予以妥善解決，努力維護醫(yī)院的安定團結(jié)。 5．對醫(yī)院支部、行政工作作出的各項決策，布置的各項 工作，黨員要做好聯(lián)系戶工作，保證認(rèn)識上統(tǒng)一，責(zé)任上明確，行動上到位，對聯(lián)系戶的思想動態(tài)、工作情緒和生活困難要及時向組織反映，共同做好思想工作，幫助解決實際問題，引導(dǎo)和激發(fā)他們?yōu)獒t(yī)院文明建設(shè)勤奮工作，做出應(yīng)有的貢獻。各支部每季度召開一次專題會議，進行黨員同志聯(lián)系戶工作情況匯報交流，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，確保聯(lián)系戶工作進一步落到實處，使支部真正成為帶領(lǐng)群眾前進的一面旗幟。黨建 19 “三重一大”事項管理制度 根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于切實強化對權(quán)力監(jiān)督制衡的精神，更好地貫徹落實中央 《建立健全懲治預(yù)防腐敗體制實施綱要》、衛(wèi)生部《關(guān)于建立健全防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制的工作方案》，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，對我院重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用（簡稱?三重一大?）方面的決策、執(zhí)行和監(jiān)督，進行管理，特制定本制度。 二、重大決策主要指： （一） 醫(yī)院的辦院方針、指導(dǎo)思想，醫(yī)院和科室規(guī)劃、人才培養(yǎng)目標(biāo)。 （三）部門和科室崗位設(shè)置、調(diào)整及人員編制。 （五）年度財務(wù)預(yù)算、年度進人計劃、年度醫(yī)療設(shè)備及總務(wù)固定資產(chǎn)采購計劃。 （七）重大合作交流事項以及選拔派遣員工外出進修學(xué)習(xí)等。 （九）其他應(yīng)當(dāng)提交討論的重要問題。 太醫(yī) （三）確定院管后備干部人選。 （四）其他重要項目安排。 六、集體決策?三重一大?事項，應(yīng)遵循以下原則： （一）民主集中制原則：對討論的問題，必須有應(yīng)參與討 論人員的半數(shù)以上同意，方可通過；當(dāng)不同意見相持時，應(yīng)暫緩作出決定，經(jīng)充分醞釀后，再進行表決。 （三）合法原則：不得違反國家法律法規(guī)。 七、重大決策程序 （一）相關(guān)職能部門根據(jù)政策、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，經(jīng)過充分協(xié)商和醞釀，擬出具體方案。涉及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重要制度實施、職工切身利益的重大問題需提交職工代表大會審議或通過。黨建 21 選拔任用干部，采取民主推薦與組織任命相結(jié)合的選拔方式進行，其主要程序是：擬定公布職數(shù) — 公開報名 — 資格審查— 民主測評 — 組織考察 — 由黨政領(lǐng)導(dǎo)進行任前談話 — 發(fā)布任命文件。 九、重大項目安排程序： （一）通過職能科室立項報告 — 分管院長 — 委員會 — 院長 — 領(lǐng)導(dǎo)班子會議的流程，提出立項報告。 （三） 凡重大項目招標(biāo)，需要進行全面考察，寫出考察論證報告，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。 50 萬以上（包括 50萬）的按預(yù)標(biāo)執(zhí)行程序?qū)徟?，并委托有資質(zhì)的招標(biāo)代理機構(gòu)公開招標(biāo)； 30萬元以上或單價 10萬以上的實施院內(nèi)招標(biāo)。每年初向班子報計劃，提供上一年度合格供貨商名單，年底向班子通報執(zhí)行情況和通報補報臨時購置計劃。 30萬元以下可以醫(yī)院組織招標(biāo)。黨建 22 院審計、紀(jì)委、工會、財務(wù)監(jiān)督。 十、大額度資金使用程序 （一）使用部門提出資金使用計劃、方向、額度。 （三）分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，提出具體意見。 （五）法定代表人簽署意見 。 十二、相關(guān)職能科室制定相應(yīng)辦事（議事）流程和細(xì)則，做好重大事項決策行成、執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果的資料收集。 第一章 指導(dǎo)思想和基本原則 第一條 以鄧小平理論、?三個代表?重要思想，堅持黨要管黨，從 嚴(yán)治黨的原則，堅持?兩手抓，兩手都要硬?的方針，以端正