員工工作崗位雙向選擇實施方案計劃書-在線瀏覽
2025-06-14 00:24本頁面
【正文】 工工作崗位“雙向選擇”特制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想以建立并完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動、人事、分配制度為目標(biāo)，以建立一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”、適應(yīng)于“三網(wǎng)融合”的網(wǎng)絡(luò)人才隊伍為出發(fā)點，通過競爭擇優(yōu)的方式，為優(yōu)秀人員的選拔任用創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人力資源保障。二、基本原則堅持公開、公正、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)上崗的原則；堅持德才兼?zhèn)?、人盡其才的原則；堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定與工作實際相結(jié)合的原則。 三、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對“雙向選擇”工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立********公司員工工作崗位雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： ***副組長： ***成 員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)員工工作崗位雙向選擇具體工作，辦公室主任由****兼任。（二） 本次雙向選擇在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行。六、工作程序 （1）公布崗位。 （2）公開報名。
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