企業(yè)咖啡吧策劃方案-在線瀏覽
2025-06-12 00:11本頁面
【正文】 策激勵(lì)、延伸人本價(jià)值鏈”的管理方針，實(shí)行“唯才是舉，盡其所長”的用人準(zhǔn)則，希望能與您攜手共建魅力壹度！最終實(shí)現(xiàn)2018年成為中國休閑咖啡館第一品牌的企業(yè)愿望！ 咖啡館營運(yùn)部門由前廳部、吧藝部、廚藝部組成。這里到處散發(fā)著咖啡的芳香，彌漫著文化的氣息，置身其中，您立刻會(huì)被濃厚的咖啡文化所包圍。時(shí)尚簡約的營業(yè)場(chǎng)所，極具歐洲古典文化氣息，充滿日式風(fēng)情的主題商務(wù)包間。 企業(yè)咖啡吧策劃方案一、公司簡介：創(chuàng)始人考察并吸收眾多歐洲咖啡文化與精華的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出的極具特色與文化內(nèi)涵的品牌?？Х劝梢约冋目诟屑皩I(yè)的服務(wù)，成為了華東地區(qū)首屈一指的集商務(wù)、休閑、社交為一體的時(shí)尚場(chǎng)所。咖啡吧巧妙地將西方與東方，古典與現(xiàn)代有機(jī)地融為一體，步入就步入了咖啡的殿堂?？Х鹊镊攘ψ屓瞬挥勺灾鞯耐Ｏ履_步，一杯怡香濃情的咖啡，一杯清涼感性的冰淇淋，一杯靜雅醇醇的紅酒，濃縮風(fēng)情的中西餐，風(fēng)味獨(dú)特的茶點(diǎn)……短暫的享受之后，您會(huì)帶著的溫情觸動(dòng)，繼續(xù)生活的漫游……二、項(xiàng)目內(nèi)容：企業(yè)商務(wù)洽談、職工休閑咖啡吧三、項(xiàng)目計(jì)劃：隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也隨之不斷的加快，由于社會(huì)的競(jìng)爭力越來越大，身處大型企業(yè)的職工們工作壓力也越來越大，每天繁重的工作壓得員工喘不過氣，在繁華的大都市的寫字樓宇內(nèi)到處都是忙碌的身影，忙忙碌碌工作中職工們渴望有一種適合自己的休閑和放松的適時(shí)場(chǎng)所，一些業(yè)務(wù)往來的商務(wù)會(huì)談等候區(qū)，也同樣需要一個(gè)舒適、優(yōu)雅、安靜的環(huán)境。從生活上說在無解壓下職工的生活也變的異常單調(diào)簡單，他們除了上班生活之外很少會(huì)去買一些水果之類的含有多種維生素的食品，這也使得很多員工因?yàn)槿鄙倬S生素而導(dǎo)致的一些疾病。所以希望我們的的水果咖啡吧能帶來一種“喝水果和喝咖啡的時(shí)尚”。 針對(duì)消費(fèi)群體:企業(yè)全體職工及往來顧客. （三）、設(shè)立分析 企業(yè)設(shè)立職工咖啡吧，不光是為了追崇時(shí)尚潮流，除了增加企業(yè)文化，更多的是為職工緩解思想疲勞營造一個(gè)輕松的工作氛圍！隨著人們生活水平的不斷提高,職工消費(fèi)觀念的逐步改變,企業(yè)辦公區(qū)的咖啡吧已經(jīng)成為職工們工作中一個(gè)重要的休閑聚會(huì)場(chǎng)所,咖啡吧越來越受到廣大企業(yè)職工的青睞,尤其是年輕一代新新人類及高管對(duì)于咖啡的執(zhí)著，無不彰顯企業(yè)設(shè)立咖啡吧的重要性。（四）、管理理念 . 2互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時(shí)員工也可以向上級(jí)提出自己的意見或見解. 3營造團(tuán)體氣氛:既要上下屬感受到咖啡吧紀(jì)律的嚴(yán)明,也要眷注員工,讓員工感受到來自團(tuán)體的溫暖,有幫助于加強(qiáng)內(nèi)聚力,提高工作踴躍性. ,一視同仁,各展其長,發(fā)揮才干 4. 根據(jù)差別的季節(jié)擬定一些冷飲，熱飲，點(diǎn)心、沙拉等 世界上的咖啡品種繁多不能可勇奪 的種類都引進(jìn)，那么就選擇一些特色的、符合大眾口味的咖啡。 2. 價(jià)格策略： 1)首要走中等價(jià)格策略，在食品“色”，“香”，“美味”，服務(wù)等方面力求盡善盡美，努力給員工們帶來最大限度的享受和心理滿足。在此基礎(chǔ)擬定出詳細(xì)的價(jià)目表，讓員工明明白消費(fèi)。 四、項(xiàng)目具體實(shí)施方案 （一）直營店銷售管理模式： 初期的實(shí)施方案首要按照咖啡吧的實(shí)施情況來執(zhí)行。初期的創(chuàng)業(yè)重要人員應(yīng)早日到位，其它崗位人員裝修開始著手雇用培訓(xùn)。 以顧客為中心，以客戶滿意為目的，通過使顧客滿意，終極到達(dá)本店經(jīng)營理念的推廣。（四）設(shè)備配備（見附件）（五）經(jīng)營時(shí)間 11：0014：00 1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1