【摘要】月度績效考核表(A)被考核人信息姓名許XX部門工程部崗位弱電工程師考核期2014年05月考核表使用說明:本表僅適用于總經(jīng)理助理級、職能部門經(jīng)理級/副經(jīng)理級/經(jīng)理助理級/主管級,由人事行政部留存;本表采用初評、終評相結(jié)合方式,最終得分以終評結(jié)果為準(zhǔn),具體評分關(guān)系見下表:考核層級初評終評(最終得分)
2024-08-10 20:09
【摘要】工程項(xiàng)目績效考核辦法考核說明:l本系列考核表用于以下崗位考核:工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部各技術(shù)成員。l考核辦法:由工程部經(jīng)理對各項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行考核,經(jīng)考核后形成初步評價辦法后,呈報公司總經(jīng)理確定最終考評意見。由各項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核后形成初步評價辦法后,呈報工程部經(jīng)理確定最終考評意見。l計分標(biāo)準(zhǔn):1、項(xiàng)目經(jīng)理及
2025-05-25 21:23
【摘要】考核指標(biāo)指標(biāo)描述分值初評得分終評得分工作態(tài)度10?分責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn)。1廉潔公正,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3具備良好的執(zhí)行力,嚴(yán)格執(zhí)行和遵從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作要求。3主動向上司匯報各項(xiàng)工作開展情況;主動與同事溝通、聯(lián)系工作等。2具備良好
2024-08-10 21:16
【摘要】工程部部門考核表編號考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1現(xiàn)場施工計劃完成率(實(shí)際天數(shù)/計劃天數(shù))?=目標(biāo)值,得100分?<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分?>目標(biāo)值,每增加x%,減y分工程部,經(jīng)營部生產(chǎn)部45%
2024-08-10 19:47
【摘要】蒙西建安公司績效評價要素表(工程部項(xiàng)目經(jīng)理考核用)蒙西建安有限公司二○○x年三月績效評價維度評價指標(biāo)權(quán)重是否認(rèn)同蒙西文化(100/10%)01
2025-07-16 13:08
【摘要】(工程部施工員用)蒙西建安有限公司二○○三年三月績效評價維度評價指標(biāo)權(quán)重工作能力(100/20%)01業(yè)務(wù)知識3002理解能力2003執(zhí)行能力3004創(chuàng)新能力20
2024-12-25 10:12
【摘要】泓瑞金陵大酒店員工轉(zhuǎn)正、晉級技能考核表部門:工程部崗位:經(jīng)理員工姓名:***職位:****考核項(xiàng)目操作程序標(biāo)準(zhǔn)及打分明細(xì)項(xiàng)目總分得分崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報表及審核請購物資報告。
2024-09-21 08:56
【摘要】物業(yè)工程部工作計劃報告與物業(yè)工程部工作計劃表匯編 第10頁共10頁 物業(yè)工程部工作計劃報告 根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計劃,和公司在xx年的情況,在綜合考慮研討的情...
2024-11-23 04:43
【摘要】工程部經(jīng)理考核表姓名職務(wù)考核時間考核項(xiàng)目分值比例(%)考核分值自評()人力資源部()直接上級評()合計設(shè)備完好率30完好率百分比×30分()×30分銷售收入完成率20完成率×20分()×20分銷售利潤完成率20
2024-08-10 20:07
【摘要】物業(yè)工程部工作計劃表結(jié)尾與物業(yè)工程部月工作計劃匯編 第7頁共7頁 物業(yè)工程部工作計劃表結(jié)尾 一、對外拓展: 物業(yè)公司到了xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,...
2024-11-22 23:15
【摘要】物業(yè)工程部工作計劃結(jié)尾范本與物業(yè)工程部工作計劃表匯編 第7頁共7頁 物業(yè)工程部工作計劃結(jié)尾范本 即將到來的xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成...
【摘要】物業(yè)工程部工作計劃報告與物業(yè)工程部工作計劃表2018匯編 第10頁共10頁 物業(yè)工程部工作計劃報告 根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計劃,和公司在xx年的情況,在綜合考慮...
【摘要】/動力廠生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門動力廠職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者動力廠廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50%參見動力廠業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)
2024-08-10 23:29
【摘要】造價部考核表與考核指標(biāo)一、度績效考核表序號考核指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際值加權(quán)得分一、流程/運(yùn)營/管理方面(90%)1預(yù)算評價15%2審核結(jié)算評價55%3造價部工作計劃完成率20%二、學(xué)習(xí)/能力方面(10%)1造價部人均培訓(xùn)時
2024-08-11 00:53
【摘要】工程管理部關(guān)鍵業(yè)績考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月15/17目錄工程管理部業(yè)績考核表(月度) 1工程管理部業(yè)績考核表(階段) 4工程管理部副經(jīng)理業(yè)績考核表 6工程部土建工程師考核表 8電氣工程師考核表 10暖通工程師考核表 12工程管理部業(yè)績考核表(月度)考核指標(biāo)指標(biāo)界定評價標(biāo)準(zhǔn)
2024-08-14 22:01