全球化時代，白熱化競爭，企業(yè)興衰已不僅是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的殫精竭慮-在線瀏覽
2025-06-11 22:09本頁面
【正文】 尹集雄先生，通用電氣公司大中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)系統(tǒng) (Leadership Development Program) 的創(chuàng)立者和主要課程設(shè)計者，現(xiàn)任德星科技股份有限公司總裁。 尹先生在通用電氣服務(wù)二十余年，曾在GE美國總部的不同部門從事技術(shù)和管理工作。專題內(nèi)容：216。 高績效團隊的三個支柱：理念、素質(zhì)、管理216。 人才評估與繼任計劃：讓優(yōu)秀員工繼任并取得更大成就216。 保留人才：創(chuàng)建一種愉快和相互尊重的文化氛圍216。 企業(yè)競爭力的核心是什么？216。 分享百年歷史愛立信公司的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃216。 從公司培訓(xùn)的角度介紹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的核心課程設(shè)置及培訓(xùn)的具體流程設(shè)計演講嘉賓介紹：馬晉紅女士，愛立信(中國)有限公司副總裁，愛立信中國學(xué)院院長。1994年底回國就職美國通用電氣公司醫(yī)療系統(tǒng)人力資源部。 2000年起任愛立信中國學(xué)院院長，并兼任愛立信大學(xué)和愛立信技術(shù)教育機構(gòu)中國區(qū)負(fù)責(zé)人。1980年至1990年，吳女士曾就職于美國施樂總部,先后分管市場銷售、人事行政、財務(wù)、維修服務(wù)、美國西部八州電訊部等業(yè)務(wù)。1990年創(chuàng)辦開疆企管顧問公司并負(fù)責(zé)公司大中國區(qū)營運。 什么是競爭優(yōu)勢？216。 “企業(yè)競爭優(yōu)勢”對你來說意味著什么？216。 什么是高階輔導(dǎo)？216。 高階輔導(dǎo)給工作和個人帶來的收益是什么？216。 關(guān)于“核心競爭力”的幾點思考 演講嘉賓： 吳曉莊女士（Ms. Marjorie Woo） 15：50 — 16：50 專題演講: 聯(lián)合利華領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與管理教導(dǎo)演講嘉賓介紹：聯(lián)合利華(中國)有限公司學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)理．曾在聯(lián)合利華(中國)有限公司和聯(lián)合利華食品（中國）有限公司人力資源部工作．2000年在聯(lián)合利華越南有限公司擔(dān)任商務(wù)部門人事經(jīng)理，2001年10月回國擔(dān)任全國培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)聯(lián)合利華在中國三家公司的人員技能，資質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展．2002年與和路雪共同討論實施領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃，并在聯(lián)合利
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