【正文】 進(jìn)行班組、崗位安全生產(chǎn)知識教育，組織崗位技 術(shù)練兵和開展應(yīng)急救援預(yù)案演練。 五 、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品及滅火器材。 20 生產(chǎn)操作人員安全職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 三、自覺參加各類安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全 生產(chǎn)知識，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，提高安全生產(chǎn)效能，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。 五、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。 七、有權(quán)拒絕不符合安全要求或違章作業(yè)的指令。 21 第 二 部 分 安 全 管 理 制 度 22 安 全生產(chǎn)會議制度 一、班組堅(jiān)持開好班前班后安全會。 二、各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作和存在的問題，提出整改措施。 四、公司、車間、班組可根據(jù)需要，隨時(shí)召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作。 六、公司的安全生產(chǎn)會議作出的建議和工作安排，必須層層抓落實(shí)，由安全部門負(fù)責(zé)督辦、檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素及事故隱患和管理上的不足之處，及時(shí)采取措施，才能保證安全生產(chǎn)。 檢查本企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、落實(shí)情況。 檢查特種設(shè)備的安全性能情況。 檢查防暑降溫、防噪防、防塵、 防毒措施落實(shí)情況。 檢查事故隱患整改落實(shí)情況。 二、安全檢查的形式 日常檢查 A、當(dāng)班崗位操作工作自查自檢，發(fā)現(xiàn)隱患能解決的，下班前必須解決，保證崗位范圍內(nèi)安全狀況良好；當(dāng)班解決不了的，應(yīng)及 24 時(shí)上報(bào)。 C、班組長每班次在班前，班后進(jìn)行安全檢查及總結(jié)。 B、每月底由車間主任組織班 組長對本車間進(jìn)行安全檢查。 綜合檢查 A、節(jié)假日前、后由公司本部和車間兩級分別組織對要害崗位、部位，特種作業(yè)安全及節(jié)后返崗教育實(shí)施進(jìn)行安全檢查。 三、安全檢查的實(shí)施 不同形勢的檢查要采取不同的方法。 安全檢查要有明確的目的和要求，要從實(shí)際 出發(fā)，分清主次、力求實(shí)效。班組的以自查為主，部門之間，車間之間以互查為主，互相檢查，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)與借鑒。 安全檢查可按安全檢查表進(jìn)行。收集、建立、掌握企業(yè)安全基本狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動態(tài)管理，為發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改提供參考依據(jù)。 二、 事故隱患定義和分類 事故隱患的定義 可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。 事故隱患根據(jù)作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致事故發(fā)生： 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者 局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 三、 排查和治理 27 事故隱患排查 （ 1） 、各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因。 隱患排查的主要內(nèi)容 （ 1） 、查各級各類人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。 （ 3）、查安 全教育情況，落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。 （ 5）、按屬地 管理原則，查相關(guān)方的安全管理情況。 事故 隱患的整改 （ 1）、對可 以立即整改的事故隱患，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人和整改限期，并督促檢查整改情況。 （ 3）、對短 時(shí)間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，單位應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全。 四、事 故隱患上報(bào) 各生產(chǎn)單位每月對所屬生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查，將查出的事故隱患按要求上給子公司行政事務(wù)部，各子公司匯總后，將附表于每月 6日前上報(bào)給集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作委員會辦公室。 （ 2）、事故 隱患等級；按本制度事故隱患分類。 （ 4）、整改 措施； （ 5）、整改資金 來源及其保障措施； （ 6）、 整改目標(biāo)。包括思想認(rèn)識教育和勞動紀(jì)律教育。 法規(guī)政策教育。 安全知識和技能教育。 典型事故案例教育。 二、安全教育培訓(xùn)的要求 新入廠的從業(yè)人員，必須經(jīng)過廠級、車間、班組三級安全教育，教育培訓(xùn)課時(shí)不少于 24 學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方可跟班上崗。 日常安全教育培訓(xùn)。 30 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的教育培訓(xùn)，應(yīng)自覺積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)及考核。 在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)要進(jìn)行新的操作方法，操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。 二、露天作業(yè)，要配備遮陽設(shè)施，防止陽光直接暴曬。 四、各作業(yè)點(diǎn)分別配備開水桶和防暑涼茶，供職工自由飲用。 六、每年夏季（ 69 月）發(fā)給一定數(shù)額的防暑降溫保健費(fèi)，由職工自行購買。 32 特種作業(yè)人員安全作業(yè)制度 一、凡在本廠從事國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的人員，必須持有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 局統(tǒng)一制作的特種作業(yè)員 IC 卡操作證。 三、特種作業(yè)操作者男不超過 60周歲（含 60周歲），女不能超過 55 周歲，且身體健康，無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)工種的疾病和生理缺陷。 五、特種作業(yè)人員只能從事上崗操作證上所規(guī)定的工種，絕不允許私自從事其它特種作業(yè)工種。 七、特 種人員必須自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，按有關(guān)要求自覺提出復(fù)審申請（ 2年一次）并接受復(fù)審。 二、本廠購買、使用的特種設(shè)備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時(shí)間向主管部門登記。 四、未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。 六、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢，并向有關(guān)監(jiān)督管理部門辦理注銷。 八、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員和報(bào)告。 34 消防管理制度 一、消防工作納入公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的議程，實(shí)行預(yù)防為主，防消結(jié)合 。 二、全公司職工必須有維護(hù)消防車防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，有參加組織滅火工作的責(zé)任。 四、公司應(yīng)把消防器材按規(guī)定配備，消防器材管理、保養(yǎng)落實(shí)到人，并掛牌專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢 查保持完好狀態(tài)。 六、消防器材要及時(shí)充裝藥劑。 八、生產(chǎn)場所的電氣設(shè)備的安裝、拆除、修理，要由專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)，其他人不準(zhǔn)擅自修理和安裝，防止因電氣漏電，引起火災(zāi)。 二 、各班組、分廠（車間、工段、隊(duì)）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，應(yīng)立即向本廠（公司）安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)報(bào)告有關(guān)機(jī)構(gòu)對事故隱患或危險(xiǎn)源進(jìn)行評估或分級。 制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實(shí)施。 隨時(shí)掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的動態(tài)變化。 四、對被確定為事故隱患和危險(xiǎn)源的地點(diǎn)、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改，對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報(bào)。 六、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的分廠（車間、工段）、班組或個(gè)人，本廠（公司）將給予表彰和獎勵，對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)源隱瞞不報(bào)的 或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟(jì)制裁。 二、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即采取搶救措施，并嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即報(bào)告企業(yè)主管部門和所在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門和工會，協(xié)助做好事故調(diào)查，做好善后工作。 三、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，要準(zhǔn)確查明原因，查找技術(shù)上和管理上的缺陷，查明事故的情況和責(zé)任 ，提出整改措施，堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則，杜絕類似事故的情況發(fā)生，并舉一反三，制定切實(shí)可行的安全防范措施，加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。 五、嚴(yán)禁對傷亡事故故意拖延上報(bào)，謊報(bào)或隱瞞上報(bào)，由此造成的后果，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的法律責(zé)任。 38 安全保 衛(wèi) 管理制度 為了搞好安全保衛(wèi)工作，保護(hù)本單位、職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)良好的工作和生活秩序，特制定本制度。 二、 有關(guān)貴重物品、印章必須指定專人保管，離崗前各科室必須檢查門窗是否關(guān)好。 四、 各科室要經(jīng)常檢查報(bào)警裝置，保證所有安全裝置處于良好狀態(tài)，消防器材要人人會用。 六、 不得隨意在樓內(nèi)設(shè)電源線路和使用電器。 八、 發(fā)生火災(zāi)及時(shí)報(bào)案，并要及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，要保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助做好搶救偵破工作。 39 設(shè)備安全管理制度 一 、一切容易碰到的帶電體、裸露的電力設(shè)備及機(jī)器的外露的轉(zhuǎn)動部分，都必須安裝護(hù)罩或遮攔，防止發(fā)生觸電危險(xiǎn)。工作前必須檢查所用工具和起重設(shè)備的可靠性，嚴(yán)禁超負(fù)荷、帶病違章作業(yè)。 四 、檢修前應(yīng)對檢查和項(xiàng)目、內(nèi)容作詳細(xì)了解，確定檢修部位，并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。 五 、對檢修的設(shè)備、機(jī)具要進(jìn)行安全交底，使檢修人員心中有數(shù)。 七 、檢查需動用電焊（氣割） 作業(yè)的，焊工必須持證上崗，整個(gè)焊接（氣割）過程要嚴(yán)格執(zhí)行焊接（氣割）作業(yè)安全規(guī)程。設(shè)備檢修生要認(rèn)真清理現(xiàn)場。 40 十 、檢修場所應(yīng)安全寬敞清潔。 41 職業(yè)勞動衛(wèi)生管理制度 一 、執(zhí)行《職業(yè)病防治法》和《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》的規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)勞動衛(wèi)生工作是安全生產(chǎn)管理的需要，是保證職業(yè)健康的可靠措施，公司必須在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，必 須抓好職業(yè)勞動衛(wèi)生工作。 三 、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，勞動強(qiáng)度及接觸有害因素存在形式、性質(zhì)、濃度（或硬化）及防護(hù)用品的防護(hù)功能，正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品。公司應(yīng)建立職工個(gè)人健康檔案，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 五 、教育職工按照勞動防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用，做到會檢查護(hù)品的可靠性，會正確使用護(hù)品，會正確維護(hù)保養(yǎng)。 七 、貫徹執(zhí)行 《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《未成年工勞動保護(hù)規(guī)定》等國家有關(guān)法令、法規(guī)，加強(qiáng)女職工和未成年人勞動保護(hù)，制度、落實(shí)勞動保護(hù)措施。 二 、職工行為必須符合安全技術(shù)操作規(guī)則和安全制度的規(guī)定，不斷豐富安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)自我防范意識和能力。從事有可能被轉(zhuǎn)動機(jī)械交輾傷害的作業(yè)，不準(zhǔn)戴手套，固長圍巾，佩飾物不得懸露。 四 、上崗前和工作時(shí)間不得喝酒，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙。 六 、無人監(jiān)護(hù)不得進(jìn)入危險(xiǎn)場所、密閉狹小空間或進(jìn)入機(jī)器、設(shè)備內(nèi)部檢修。 八 、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁嬉戲打鬧。 十 、發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全和財(cái)產(chǎn)損失的重大隱患時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。 十一 、對防護(hù)用品穿戴不符合勞動保護(hù)規(guī)定者，工作應(yīng)主動制止其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn) 場。 45 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定： 一、 發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人 10 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分 分。穿長大褂必須穿長褲。 3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無專人操作開關(guān)。 5 操作者擅自離崗者。 7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。 二、 發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款 20 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分 1 分。（有安全防護(hù)手套除外）。 46 3 特殊工種無安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。 5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。 7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。 三、 對因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰 50～ 100 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分 2分。 五、 對因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰 300～ 500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分 3分。 七、 凡在生產(chǎn)工作過程中對安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人年終經(jīng)過評比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢? 47 交接班制度 一 、交班人員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)做好交班準(zhǔn)備，接班 人員應(yīng)提前幾分鐘到達(dá)交接現(xiàn)場做好接班準(zhǔn)備。 二 、交班人員在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場或者機(jī)械設(shè)備檢查清理好，對機(jī)構(gòu)設(shè)備要按規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除或上報(bào)，填寫好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。 將存在的問題交代清楚。 填寫交接班記錄。接班人員在聽取了交班人員的生產(chǎn)情況介紹后，應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場或機(jī)構(gòu)設(shè)備做 詳細(xì)檢查，看是否與交班情況介紹一致，對機(jī)構(gòu)設(shè)備還應(yīng)進(jìn)行試車、制動檢查，向交班人員了解安全情況。 三 、交班 經(jīng)雙方認(rèn)可并在交接班日志上簽字后，交班人員方可離開崗位。 49 公司安全管理經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為防止發(fā)生事故，保 護(hù)職工身體健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)安全規(guī)章制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級 反映的義務(wù)。 第三條 違反本規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，按本規(guī)定給予罰款處理。 第四條 在日常的安全檢查中，在同一單位一個(gè)月內(nèi)查出違章3 起（含 3 起）以上，對 該單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款 50 元、對單位罰款200 元。 第六條 對