會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化-在線瀏覽
2025-06-06 02:38本頁面
【正文】 在實際工作中還應(yīng)做到具體情況具體對待，做到完善手續(xù)、規(guī)范操作，不做人情賬。(三)會計檔案方面：會計檔案的管理要符合國家和上級有關(guān)部門的規(guī)定，事業(yè)單位崗位說明書定期整理立券歸檔，編制目錄，裝訂成冊，指定專入或兼職人員保管，調(diào)閱檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù)，本單位調(diào)閱，要經(jīng)會計主管人員批維，外單位調(diào)閱要有介紹信，并按規(guī)定做好調(diào)閱記錄，銷毀檔案要經(jīng)過批準(zhǔn)。五、會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作是一項長期的工作會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作不是一朝一夕所能完成的工作，是一項經(jīng)常性持久性的工作。l、會計主管領(lǐng)導(dǎo)主觀意識不強。這種主觀意識上的忽視存在一定理由，原因就是表面上看，這云南2010年公務(wù)員崗位不足以影響單位的發(fā)展，這種認(rèn)識并非一天二天能改變過來，這需要國家主管部門不懈地加大管理力度．需要審計機構(gòu)不斷地強化這項工作．會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作任重而道遠(yuǎn)，一定要引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。會計人員主觀能動性較差。會計人員的工作態(tài)度關(guān)系到能否提高會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化效率，對會計工作的不作為、慢作為現(xiàn)象形成強有力的制約，因此，會計人員應(yīng)當(dāng)“練好基本功”。我國20年的會計制度改革，在向會計國際化邁進(jìn)、逐步擺脫稅法與相關(guān)法規(guī)對會計處理技術(shù)的過度束縛等方面，取得了可喜成績。因此，一個單位要做好會計基礎(chǔ)工作，離不開會計人員的共同努力。只有這樣，才能提高會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，才能改變會計工作的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境。為保證會計工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，國家于2000年7月1日正式實施修訂后的《會計法》。為貫徹執(zhí)行《會計法》，深圳市政府頒布了《深圳市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，從2000年起作為深圳會計管理工作的重點，在全市范圍內(nèi)普遍展開，并規(guī)定直屬國有企業(yè)由財政部門直接組織驗收，外商投資、股份制、外駐、內(nèi)聯(lián)、私營等企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核采用會計師事務(wù)所審查與財政部門核準(zhǔn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。就此談?wù)剷嫽A(chǔ)工作規(guī)范化考核活動中一些易被忽視和值得思考的問題。在考核中發(fā)現(xiàn)有的單位建立制度未結(jié)合企業(yè)自身實際情況，或過于簡單，或與實際操作不大相符，或有制度未執(zhí)行。這些機構(gòu)設(shè)置、責(zé)權(quán)劃分是規(guī)范化的基本要求，必須建立和完善。易被忽視的環(huán)節(jié)是原始憑證內(nèi)容不夠齊全，缺少填制單位名稱或?qū)徟犊钍掷m(xù)，有關(guān)資料未取得或填制原始憑證，發(fā)票有異地開具反映提供勞務(wù)的內(nèi)容，這些都必須認(rèn)真予以整改。較易出現(xiàn)的賬表不符現(xiàn)象，發(fā)生在財務(wù)費用科目使用上，將利息收入反映在貸方，結(jié)果導(dǎo)致財務(wù)費用總賬累計數(shù)與利潤表項下的財務(wù)費用累計數(shù)不符，正確的使用方法是把利息收入以負(fù)數(shù)記入財務(wù)費用科目的借方，與匯兌損益科目一樣，收支都在借方分別以正負(fù)數(shù)列示。財務(wù)會計報告關(guān)鍵是數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、說明清楚、內(nèi)容完整、種類齊全、格式正確、報送及時，能滿足對外對內(nèi)信息需求者的要求。表現(xiàn)在每季度的財務(wù)會計報告中只有報表而沒有文字說明和財務(wù)分析，對預(yù)算的執(zhí)行和完成情況的比較，或徒有形式的數(shù)字比較，或應(yīng)付了事的幾行字，從而極大地影響會計報表閱讀者的正確理解。 五、會計檔案記載著企業(yè)以往年度發(fā)生的經(jīng)濟行為，應(yīng)將全部會計資料定期整理成冊歸檔，妥善保管，由專人負(fù)責(zé)管理。 六、內(nèi)部財務(wù)會計管理是做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的必須條件，是推動企業(yè)規(guī)范運作、健康發(fā)展的關(guān)鍵性力量。首先，企業(yè)財務(wù)部門必須按照《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》，結(jié)合本身實際，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和會計核算辦法，現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、物資計量管理、財產(chǎn)清查、成本費用開支等制度。這些都值得我們思考和改進(jìn)?？墒怯械臅嬋藛T認(rèn)為只要取得電算化證就可以了，有的認(rèn)為自己年紀(jì)大了，再干幾年都退休了，放松了日常的學(xué)習(xí)，遇到一些疑難問題卻束手無策，如填制報表設(shè)置公式從明細(xì)賬中加減取數(shù)，科目轉(zhuǎn)換，本外幣匯率調(diào)整，軟件升級等都要請他人幫忙。林滿山摘要：隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展、單位內(nèi)部管理的需要和會計職能的擴展，會計基礎(chǔ)工作越來越引起社會各界的普遍關(guān)注和重視?！ ￡P(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)工作；內(nèi)部審計；外部監(jiān)督 1會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容與實質(zhì) 會計基礎(chǔ)工作主要是指為會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，主要包括以下幾部分：(1)會計憑證的格式設(shè)計、取得、填制、審核、傳遞、保管；(2)會計賬簿的設(shè)置、格式登記、核對、結(jié)賬；(3)會計報表的種類設(shè)置、格式設(shè)計、編制和審核要求，報送期限；(4)會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序；(5)會計電算化的硬件和軟件要求，數(shù)據(jù)安全、資料保管；(6)會計監(jiān)督的基本程序和要求；(7)會計機構(gòu)的設(shè)置要求，會計人員配置和管理要求，會計人員崗位責(zé)任制的建立和職責(zé)分工，會計人員職業(yè)道德的建立和執(zhí)行；(8)會計工作的交接程序以及單位內(nèi)部會計管理制度的建立和實施等等。會計資料的真實性是會計工作的基礎(chǔ)，每一張會計憑證的處理、每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的登記、每一張報表的編制、每一份報告的形成都具有很強的嚴(yán)肅性，只有這樣才能真實地反映會計信息?！稌嫹ā泛蜁嫓?zhǔn)則，為會計行為提出了指導(dǎo)性意見，而規(guī)范則是對會計行為提出具體、可操作性強的要求，涉及會計行為的方方面面，深入財務(wù)管理的實質(zhì)內(nèi)容，使會計資料負(fù)載盡可能多的信息。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的實施使整個經(jīng)濟行為環(huán)環(huán)相扣，每一個環(huán)節(jié)不是孤立的，是經(jīng)辦人、審批人、報銷人、驗收人、保管人等都按規(guī)范的約束和要求處理業(yè)務(wù)，相互牽制，互為因果，與單位的內(nèi)部管理制度如內(nèi)部牽制制度相結(jié)合?！ ?當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作中的弊端 目前，在會計工作中仍然存在著許多弊端，主要有：(1)會計從業(yè)人員素質(zhì)不高。部分人員對會計知識只知皮毛，沒有受過專門系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深厚的理論功底，也不具備相應(yīng)的職業(yè)道德。一
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