【正文】 之而來的是以全球信息網(wǎng)絡(luò)普及和全球信息共享為標(biāo)志的“全球信息網(wǎng)絡(luò)革命”的蓬勃興起。我們應(yīng)該承認(rèn)，誰掌握的知識(shí)多，信息量大，信息處理速度快、批量大，誰的效率就高，誰就能在各種競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一方面是信息技術(shù)應(yīng)用的迅猛發(fā)展，為社會(huì)節(jié)省了大量花在信息管理上的人力、物力、財(cái)力，信息管理系統(tǒng)作為一門融管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)為主要方面，以人力為主導(dǎo)，利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備為辦公設(shè)備，進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、更新和維護(hù)，以及提高企業(yè)效率為目的的一種集成化的人際系統(tǒng)。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如：效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。所以需要設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)現(xiàn)職工信息查詢、管理、更新為今本目標(biāo)的系統(tǒng)。員工信息管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以信息管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。此外，在程序中還設(shè)計(jì)了用戶登錄、設(shè)定了密碼，并由MD5加密，以確保系統(tǒng)應(yīng)用的安全性。第二章． 系統(tǒng)需求分析可行性研究的目的不是為了解決問題，而是確定問題是否值得去解決。通過對(duì)員工管理系統(tǒng)的調(diào)查與分析本人認(rèn)為該系統(tǒng)具有以下可行性：我所開發(fā)的系統(tǒng)的操作方式在系統(tǒng)所面向的用戶組織內(nèi)行得通。再結(jié)合SQL Server 2000的完善功能特點(diǎn)，從而極大地提高程序員的工作效率，加快應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)速度，具有很強(qiáng)的可操作性。中和上述分析，我認(rèn)為不管是從系統(tǒng)開發(fā)者角度還是從用戶的使用角度分析，本系統(tǒng)都具有操作可行性。事物的存在都具有其本身的價(jià)值，同樣的員工信息管理系統(tǒng)也具有很強(qiáng)的實(shí)用性。通過這些應(yīng)用為企業(yè)單位帶來的經(jīng)濟(jì)效益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在這套系統(tǒng)上所耗費(fèi)的資金。本系統(tǒng)使用的Windows 2000/Windows XP操作系統(tǒng)和SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫，以及開發(fā)時(shí)使用的語言和開發(fā)環(huán)境都是現(xiàn)在廣泛使用且非常實(shí)用的。目前網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件運(yùn)行的模式主要有兩類：Client/Server模式，Browser/Server模式。Browser/Server模式客戶端是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的瀏覽器，服務(wù)器端是Web Server ，而Web Server與數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用服務(wù)器的緊密結(jié)合，使得這種模式的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，它已不僅僅用于網(wǎng)上查詢，有很多部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)的MIS系統(tǒng)紛紛采用這種模式?？蛻舳酥灰袨g覽器就可以了。. SQL server 與ACCESS的比較 在數(shù)據(jù)庫的方面，涉及到SQL server和access兩種數(shù)據(jù)庫的選擇。訪問對(duì)象剩去了中間環(huán)節(jié)速度通過對(duì)先進(jìn)性與成熟性、維護(hù)的方便性、系統(tǒng)的安全性與可靠性之間的諸多比較，決定選用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫。可將系統(tǒng)的用戶分為兩種權(quán)限，一種是普通用戶，另一種是管理員，當(dāng)然管理員也屬于普通用戶，根據(jù)這樣的權(quán)限劃分，普通用戶和管理員各施其權(quán)，普通用戶可以通過系統(tǒng)查看自己的相關(guān)信息，而管理員通過系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)員工的相關(guān)信息進(jìn)行管理，所以我將本系統(tǒng)設(shè)計(jì)為前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)部分。結(jié)合實(shí)際與本系統(tǒng)的特點(diǎn)，再加上本人對(duì)相關(guān)技術(shù)的熟練程度考慮，設(shè)計(jì)本系統(tǒng)我計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)前臺(tái)的技術(shù)為CSS和Html系統(tǒng)的界面由CSS布局，界面詳細(xì)設(shè)計(jì)采用Html編程語言實(shí)現(xiàn)。根據(jù)以上的具體分析與比較，本系統(tǒng)選擇B/S設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，使用SQL Server對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)使用CSS、Html、編程語言完成對(duì)系統(tǒng)的前后臺(tái)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。（1）、操作系統(tǒng)：Windows XP ；（2）、Web服務(wù)器：IIS ；（3）、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：SQL Server；（4）、瀏覽器：。管理內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及的部門眾多，人員眾多，而且往往需要按行政隸屬關(guān)系進(jìn)行管理。開發(fā)本系統(tǒng)的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工信息管理的自動(dòng)化和系統(tǒng)化。前臺(tái)（即普通員工操作模塊）主要是實(shí)現(xiàn)一般的查詢功能，主要功能有：（1）、員工各種信息的查詢、修改和刪除。（3）、企業(yè)文章信息的瀏覽。（5）、意見建議信息的瀏覽、回復(fù)、刪除等。（2）、員工各種信息的查詢、修改和刪除。（4）、企業(yè)文章信息的瀏覽、添加和刪除。（6）、意見建議信息的瀏覽、回復(fù)、刪除等。管理員還可以查看所有員工信息，以及對(duì)企業(yè)員工的基本信息、員工考勤、員工工資、員工意見建議、企業(yè)文章信息進(jìn)行管理，對(duì)前述管理內(nèi)容操作后將提交到數(shù)據(jù)庫，保存起來，對(duì)于管理員的操作結(jié)果企業(yè)員工可以在前臺(tái)進(jìn)行一一查看，當(dāng)然員工可以對(duì)自己的個(gè)人基本信息進(jìn)行修改操作，包括密碼修改，同時(shí)員工需要對(duì)考勤信息、工資信息進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)可以向管理員提出意見建議。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為后面的具體設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。（2）、權(quán)限操作：僅供公司內(nèi)部人員進(jìn)入本系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作，系統(tǒng)設(shè)置管理員和普通用戶兩種操作權(quán)限。（4）、管理人事變動(dòng)信息，優(yōu)化企業(yè)人員配置。用戶加以監(jiān)督，保證信息準(zhǔn)確，維護(hù)自身權(quán)益。（7）、提供企業(yè)內(nèi)部信息，管理員工獎(jiǎng)懲信息，促進(jìn)員工積極向上。在本論文的前面章節(jié)已經(jīng)對(duì)系統(tǒng)的可行性、方案設(shè)計(jì)、需求分析做了詳細(xì)的闡述，本章節(jié)將會(huì)在前面章節(jié)的基礎(chǔ)上對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)做一個(gè)概要的分析。：（1）、啟動(dòng)系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面；（2）、通過驗(yàn)證后，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行初始化，進(jìn)入不同的用戶操作界面；（3）、系統(tǒng)進(jìn)入消息循環(huán)，通過事件驅(qū)動(dòng)機(jī)制，激活相應(yīng)的功能模塊，并執(zhí)行相應(yīng)的功能；（4）、通過關(guān)閉系統(tǒng)事件，激活關(guān)閉系統(tǒng)模塊，退出系統(tǒng)。首先是對(duì)頂層數(shù)據(jù)流圖的設(shè)計(jì)，將本系統(tǒng)看成一個(gè)大的加工，涉及到的外部實(shí)體包括管理員和企業(yè)員工用戶，所以對(duì)系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流圖設(shè)計(jì)如下：（a）頂層數(shù)據(jù)流圖在頂層數(shù)據(jù)流圖的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步設(shè)計(jì)系統(tǒng)的0層數(shù)據(jù)流圖，也就是將大的加工（即整個(gè)系統(tǒng)）分為若干小的加工，本系統(tǒng)將涉及的系統(tǒng)功能包括：?jiǎn)T工信息管理，員工考勤管理，員工薪資管理，文章信息管理，意見建議管理。（b）的系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖加以分析之后，再次將設(shè)計(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖，根據(jù)數(shù)據(jù)流圖可以看出，系統(tǒng)主要涉及管理員和企業(yè)普通員工用戶兩種權(quán)限操作，所以將系統(tǒng)分為管理員功能模塊和企業(yè)普通員工用戶操作模塊。每個(gè)子模塊下還有相關(guān)的增刪改操作。同時(shí)可以對(duì)自己的基本信息進(jìn)行修改等。征對(duì)一般人事信息管理系統(tǒng)的需求，通過對(duì)員工工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)如下面所示的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工編號(hào)、員工的姓名、部門、出生年月、性別、身份證號(hào)、政治面貌、婚姻狀況、戶籍所在地、健康狀況、文化程度、畢業(yè)院校、興趣特長(zhǎng)、家庭住址、手機(jī)號(hào)碼、Email地址、工作狀態(tài)（離退休、在職）、所獲榮譽(yù)、所受處罰等相關(guān)信息。員工考勤信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工姓名、起始日期、遲到早退次數(shù)、加班次數(shù)、曠工次數(shù)、等相關(guān)信息。意見建議信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有意見建議編號(hào)、意見建議者、意見建議主題、意見建議內(nèi)容、提出意見建議的日期、意見建議回復(fù)等相關(guān)信息。這種方法是通過使用ER圖來描述現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體，而不涉及這些實(shí)體在系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)方法，即使不熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的用戶也能理解它。（b）考勤管理ER圖：（b）考勤管理ER圖（c）員工工資管理ER圖：（d）員工工資管理ER圖（d）文章信息管理ER圖：（e）文章信息管理ER圖(e)意見建議管理ER圖（f）意見建議管理ER圖邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段，就是將概念模型進(jìn)一步轉(zhuǎn)換為DBMS所支持的數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化數(shù)據(jù)模型。ER圖中的每個(gè)實(shí)體，都相應(yīng)地轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式，實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性，實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼。兩個(gè)實(shí)體之間1:1的聯(lián)系，轉(zhuǎn)換成與任意一端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。該關(guān)系模式中至少應(yīng)包括被它所聯(lián)系的各個(gè)實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性(如果存在)，該關(guān)系的碼為各個(gè)實(shí)體碼的組合。優(yōu)化部分關(guān)系如下： 員工信息{用戶ID，姓名、部門ID、用戶權(quán)限、出生年月、性別、職工編號(hào)、身份證號(hào)、政治面貌、婚姻狀況、戶籍所在地、健康狀況、文化程度、畢業(yè)院校、興趣特長(zhǎng)、家庭住址、手機(jī)號(hào)碼、Email地址、工作狀態(tài)ID、所獲榮譽(yù)、所受處罰等相關(guān)信息}用戶ID為此關(guān)系的主鍵，工作狀態(tài)ID、部門ID為此關(guān)系外鍵。 部門信息{部門代碼，部門名字}部門代碼為此關(guān)系的主鍵。前臺(tái)頁面主要包括以下功能模塊：（1）、用戶登錄：驗(yàn)證用戶是否為本公司員工、輸入登錄信息是否正確,并根據(jù)相應(yīng)權(quán)限進(jìn)入相應(yīng)頁面。（3）、個(gè)人基本信息修改：?jiǎn)T工可以對(duì)與自己的實(shí)際不相符的基本信息進(jìn)行修改，這主要是征對(duì)管理員在錄入員工基本信息時(shí)存在有錯(cuò)誤。（5）、工資情況查看：?jiǎn)T工可以查看個(gè)人的工資結(jié)算額及發(fā)放情況。（6）、文章信息瀏覽：?jiǎn)T工可以進(jìn)入系統(tǒng)瀏覽企業(yè)所提供的相關(guān)新聞以及通知。（8）、意見建議查看：普通員工可以通過進(jìn)入系統(tǒng)的意見建議界面查看自己以前的意見建議，同時(shí)可以查看管理員對(duì)相關(guān)意見建議的回復(fù)內(nèi)容。 (a) 系統(tǒng)登錄界面現(xiàn)在還沒有登錄，系統(tǒng)提示輸入用戶名和密碼，點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。系統(tǒng)設(shè)置了兩種訪問權(quán)限，即管理員和普通員工用戶，用戶首次登陸，憑系統(tǒng)管理員分配的用戶名和初始密碼“123456”進(jìn)入系統(tǒng)，管理員和普通員工用戶分別進(jìn)入不同的操作主界面，進(jìn)入系統(tǒng)后如需修改密碼可對(duì)密碼進(jìn)行更改。（a）所示。, )。, )。 + U_Number + 39。 + (U_Pwd) + 39。 if ( == 1) { Session[u_Id] = [0][UserId].ToString()。 } else if ([0][Role].ToString() == 100) { Session[ad_Role] = admin。 } } else { //提示 (script language=39。alert(39。)。/script)。 height:ato。 table style=width:100% tr td style=width: 66px文章標(biāo)題:/td tdasp:TextBox ID=txtTitle runat=server Width=280px/asp:TextBox/td /tr tr td style=width: 66px文章類型:/td tdasp:DropDownList ID=DDLArticleTypeForAdd runat=server/asp:DropDownList/td /tr tr td style=width: 66px文章內(nèi)容:/td tdasp:TextBox ID=txtContent runat=server Width=510px TextMode=MultiLine Height=187px/asp:TextBox/td /tr tr td colspan=2asp:Button ID=btSubmit runat=server Text=提 交 Width=84px OnClick=btSubmit_Click //td. 個(gè)人基本信息操作界面系統(tǒng)提供員工自己輸入個(gè)人信息的功能，員工根據(jù)管理員提供的初始用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)后可進(jìn)入此頁面,（a），初次進(jìn)入員工需輸入除用戶編號(hào)外的其他基本信息，通過點(diǎn)擊修改按鈕實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息的添加，（b）。同時(shí)員工在此頁面中可以修改個(gè)人的密碼，只要原密碼輸入正確，然后便可輸入要更改為的密碼，在此確認(rèn)更改為的密碼，提交后便生效，（c）。//查找模板頁控件ContentPlaceHolder CPH = (ContentPlaceHolder1) as ContentPlaceHolder。 } catch { }}}//更新用戶基本信息{ //通過用戶編號(hào)生成用戶類的實(shí)體 MyUser user = new MyUser(Session[u_Id].ToString())。 //user對(duì)象賦值 foreach (PropertyInfo info in ().GetProperties()) { try { (user, ((txt + ) as TextBox).().Replace(39。 }}//執(zhí)行更新()；}該頁面列出了員工的出勤情況，按月統(tǒng)計(jì)，也可以按天查看，同時(shí)可以點(diǎn)擊查看詳細(xì)考勤記錄。遲到、早退時(shí)間及曠工記錄。以便于工資的計(jì)算和考核員工。考勤39。考勤時(shí)間39。 + + 39。 + (24) + 39。//gridview綁定數(shù)據(jù) = dt。}通過本頁面普通用戶可以提交自己的意見建議，系統(tǒng)管理員可以查看企業(yè)所有員工的意見建議，并作相應(yīng)的回復(fù)，普通員工還可以查看自己的歷史意見建議記錄和管理員的回復(fù)，通過這個(gè)頁面的功能設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)普通員工與管理員之間的交流。DataTable dt = (strSql).Tables[0]。 ()。, )。, )。 + Session[u_Id]