企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度匯編-在線瀏覽
2025-06-06 02:03本頁面
【正文】 三條 系統(tǒng)備份。第十四條 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改。第十五條 一般業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改，按以下流程執(zhí)行：（附件2））；；；，信息管理中心進(jìn)行修改，做好審批表的存檔。按以下流程執(zhí)行：（附件3）；；，審計(jì)監(jiān)察中心、財(cái)務(wù)控制中心必須會(huì)簽，其他相關(guān)部門根據(jù)業(yè)務(wù)影響指定，必要時(shí)由人資行政中心召集相關(guān)部門集體討論；；；；，信息管理中心進(jìn)行修改，做好審批表的存檔。第十八條 購買軟件或?qū)嵤┓?wù)：，至少邀請(qǐng)三家以上的單位參與投標(biāo)；，信息管理中心分管領(lǐng)導(dǎo)主持，董事辦、人資行政中心、審計(jì)監(jiān)察中心、財(cái)務(wù)控制中心、運(yùn)營管理中心采購管理部參加；，信息管理中心組織合同評(píng)審，簽訂合同；、收貨；、調(diào)試、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)錄入等實(shí)施工作；。在試運(yùn)行階段，新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)（或手工處理）并行運(yùn)行，互相對(duì)比操作結(jié)果，分析新系統(tǒng)的正確性；；、文檔進(jìn)行歸檔整理并保存，以作為二次開發(fā)的重要參考信息；。第二十一條 因崗位調(diào)整、新進(jìn)員工等原因需要進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)首先安排原崗位人員對(duì)新到崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，作為工作交接的一部分。第六章 附則第二十三條 本制度由信息管理中心負(fù)責(zé)起草并歸口管理，人資行政中心監(jiān)督執(zhí)行。第二十五條 本制度的附件有：附件1：信息系統(tǒng)用戶申請(qǐng)單附件2：一般業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)表附件3：重大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)表二〇〇八年五月二十一日 學(xué)習(xí) 資料 整理 分享
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