人力資源模塊操作說明-在線瀏覽
2025-06-06 01:38本頁面
【正文】 ：由于客戶化設置與系統(tǒng)的其它功能是集成聯(lián)動的，如某個I級分類下尚有II級分類，將無法刪除該Ⅰ級分類。 試題II級分類設置 這里是設置題庫的最高類別的分類下的分類。【數(shù)據(jù)】基礎(chǔ)知識類 : 公司著裝規(guī)章制度 公司衛(wèi)生規(guī)章制度 公司口號等銷售類 ：基本銷售手段 如何利用電話 案例考題等市場類 ：客戶分析類 市場基本分析案例考題等專業(yè)技術(shù)類 ：計算機技術(shù)類 網(wǎng)絡技術(shù)類 數(shù)據(jù)庫技術(shù)類 測試技術(shù)類等 其他設置 關(guān)鍵字查詢設置 這里是定義了關(guān)鍵字，是為了更準確搜索檔案里的信息。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“客戶化設置”，再點擊“其他設置”下的“關(guān)鍵字查詢設置”，進入設置列表頁面，此時選擇數(shù)據(jù)庫表的名稱后，系統(tǒng)就會列出該表的所有字段，您只要選擇需要的字段，然后點擊“提交”，會提示關(guān)鍵字設置成功。注意事項：在選擇數(shù)據(jù)庫表的名稱后，系統(tǒng)會列出該表的所有字段，默認為全選。通過權(quán)限控制，不同的使用者對人力資源檔案作不同的工作，如檔案登記（支持照片和文件附件）、檔案復核、檔案變更、檔案查詢、檔案刪除、檔案刪除恢復等。注意事項：新登記的檔案要經(jīng)過復核才能成為有效檔案；附件容量大小可通過系統(tǒng)設置，詳細請見“系統(tǒng)安全模塊”下的客戶化設置下附件設置操作說明。這里是在前面已經(jīng)設置好了，前面設置了什么，這里就顯示什么。 人力資源檔案登記復核 這里是對“人力資源檔案登記”的資料做復核，只有復核通過的登記才能放入人力資源庫，下面的“人力資源檔案查詢”的數(shù)據(jù)庫中存放登記通過的資料。 注意事項：如果您上傳的新照片或附件與原文件名相同，它將覆蓋原來的附件。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“人力資源檔案管理”后，再點擊“人力資源檔案查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到全部有效檔案，或者選擇條件快速查詢，得到符合條件的有效檔案；也可以直接點擊“搜索”實現(xiàn)關(guān)鍵字查詢，得到符合條件的有效檔案，點擊檔案編號可以查看詳細信息，并可閱讀附件、查看放大的圖片及歷史記錄。功能描述：更改人力資源檔案錄入信息。注意事項：對于變更后的人力資源檔案信息，需要重新復核；如果您上傳的新照片或附件與原文件名相同，它將覆蓋原來的附件；職位的變更必須通過“調(diào)動管理”實現(xiàn)。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“人力資源檔案管理”后，點擊“人力資源檔案刪除管理”下的“人力資源檔案刪除”，進入條件選擇頁面，根據(jù)需要選擇條件，點擊“開始”得到滿足條件的檔案列表，或者點擊“搜索”進行關(guān)鍵字查詢得到滿足條件的檔案列表，在得到的列表中對相應的檔案作“刪除”操作即可。如果您要刪除該檔案，必須在“系統(tǒng)安全”模塊下的“用戶管理”先將該ERP用戶刪除。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“人力資源檔案管理”后，點擊“人力資源檔案刪除管理”下的“檔案刪除恢復”，進入條件選擇頁面，根據(jù)需要選擇條件，點擊“開始”得到滿足條件的檔案列表，或者點擊“搜索”進行關(guān)鍵字查詢得到滿足條件的檔案列表，在得到的列表中對相應的檔案作“恢復”操作即可。 人力資源檔案永久刪除功能描述：真正刪除人力資源檔案。注意事項：此功能刪除后不可恢復，要慎重使用 薪酬標準管理 薪酬標準管理為了保證薪酬發(fā)放的準確可控，必須對不同的薪酬標準進行設置、審核、查詢、變更，將每種薪酬標準的詳細信息作好配置，為了流程控制準確，制定的薪酬標準如不能通過審核，系統(tǒng)支持自動還原，并可進行沒有次數(shù)限制的重新制定，并且為不斷變化的需求提供靈活的變更管理。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過復核才能成為有效記錄。 薪酬標準登記 在前面的“客戶化設置”“薪酬項目設置”里已經(jīng)設置好了薪酬項目名稱，這里是對具體的職位設置薪酬標準。 薪酬標準登記復核 只有復核通過的薪酬標準登記才能在下面的項目中起作用，并且這個登記會添加到“薪酬標準查詢”里去。 薪酬標準查詢 薪酬標準查詢可按照“標準編號” “關(guān)鍵字”及“登記時間”三種方式。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬標準管理”后，再點擊“薪酬標準查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到全部薪酬標準，或者選擇條件快速查詢，得到符合條件的相應記錄。首先需要找到要修改的項目，修改完畢后提交，但這次提交后需要在“薪酬標準登記復核”里重新對這個修改的項目進行復核，只有復核通過了才起作用，如果沒有通過，設置還是將保持在原來的數(shù)值上。注意事項：對于變更后的薪酬標準，需要重新復核。該模塊的強大的查詢功能能實時地查看每次薪酬發(fā)放的狀態(tài)是等待、執(zhí)行、還是完成。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬發(fā)放管理”，再點擊“薪酬發(fā)放登記”后進入登記錄入頁面，以機構(gòu)為單位，將每位員工的薪酬項目仔細核算、填上應扣數(shù)額、獎勵金額，點擊“提交”按鈕后即可。4．1．2薪酬發(fā)放登記復核功能描述：復核所有新登記的薪酬發(fā)放。 注意事項：復核完成后才能進行下一次發(fā)放登記。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬發(fā)放管理”后，再點擊“薪酬發(fā)放查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到全部薪酬發(fā)放單，或者選擇條件快速查詢，得到滿足條件的相應記錄，在列表頁面可以看到付款等相關(guān)狀態(tài)，點擊薪酬單編號可以查看各機構(gòu)詳細信息，在詳細信息頁面點擊“查看”可以查看該機構(gòu)各員工本次薪酬詳細信息。該模塊的強大的查詢功能能實時地查看每次調(diào)動申請的狀態(tài)是等待、執(zhí)行、還是完成。選擇完畢后，點“提交”，需審批通過后調(diào)用才起作用。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過審核才能成為有效記錄。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“調(diào)動管理”后，再點擊“調(diào)動審核”進入調(diào)動等待審核列表頁面，在列表中對相應的記錄作“審核”操作，請您將該記錄的內(nèi)容進行逐個核對，核對完成后可以錄入審核意見，再點選“通過”或“未通過”后提交即完成操作。 調(diào)動查詢 調(diào)動查詢可按照“標準編號” “關(guān)鍵字”及“登記時間”三種方式。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“調(diào)動管理”后，再點擊“調(diào)動查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到員工的全部調(diào)動信息，或者選擇條件快速查詢，得到滿足條件的相應記錄，點擊檔案編號可以查看該員工最近一次調(diào)動的新老機構(gòu)和職位信息。 培訓登記 是對已經(jīng)參加過培訓的員工做登記如下圖。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過復核才能成為有效記錄。 培訓審核 只有復核通過的培訓登記才能在下面的項目中起作用，并且這個登記會自動添加到“調(diào)動查詢”里去。 培訓查詢 培訓查詢可按照“標準編號” “關(guān)鍵字”及“登記時間”三種方式。
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