【正文】 責(zé)任單位集體處罰1000元，隊長、班組長掛鉤處罰200元，并在次日早上調(diào)度會上進行通報。（以調(diào)度室記錄時間為主）突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制兩名調(diào)度員按以下程序進行通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 副礦長值班領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門各副礦長、業(yè)務(wù)副總、主管在接到事故通知后，迅速到調(diào)度室集合，根據(jù)事故性質(zhì)、范圍、地點啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，進行突發(fā)事件處理。當(dāng)日礦值班人員（下井人員除外）必須在15分鐘內(nèi)到達調(diào)度臺待命。（三）突發(fā)事件的響應(yīng)處理根據(jù)突發(fā)事故事件性質(zhì)啟動相對應(yīng)的《事故、事件應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)發(fā)事故事件可能造成的危害程度、波及范圍、影響力大小、人員及財產(chǎn)損失等情況，啟動不同級別：一級：預(yù)計發(fā)生的緊急事故、事件或災(zāi)情不大，只要啟動事故單位應(yīng)急救援預(yù)案，同時應(yīng)急救援指揮部要按照“預(yù)警”要求，密切關(guān)注事件發(fā)展態(tài)勢，做好應(yīng)急響應(yīng)準備工作。二級：預(yù)計發(fā)生的緊急事故、事件或災(zāi)情不能被事故單位應(yīng)急響應(yīng)的所處理或所控制，需要立即按照“現(xiàn)場應(yīng)急”要求，報請集團公司啟動應(yīng)急救援預(yù)案，進行現(xiàn)場搶救。三級：預(yù)計發(fā)生的緊急事故、事件或災(zāi)情太大，需要立即按照“全體應(yīng)急”要求，報請集團公司啟動應(yīng)急救援預(yù)案，進行全民動員搶險救災(zāi)，并立即向地方政府或上級機關(guān)匯報請求增援，啟動上一級事故應(yīng)急救預(yù)案。同時請求集團公司應(yīng)急指揮中心辦公室派人立即趕赴現(xiàn)場與礦領(lǐng)導(dǎo)成立現(xiàn)場指揮部，負責(zé)參與制定方案，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門開展工作，負責(zé)事件的具體指揮和處置工作。（二）對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)度臺的時間要求當(dāng)日調(diào)度室值班人員必須在3分鐘內(nèi)到達調(diào)度臺，協(xié)作調(diào)度員通知相關(guān)人員及做好其它事情。礦長、總工、副礦長、相關(guān)副總、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)，必須在接到通知后20分鐘內(nèi)到達調(diào)度室。產(chǎn)安全環(huán)節(jié)的管理，增強現(xiàn)場管理的責(zé)任意識。項安全工作管理規(guī)定措施落實到實處，落到現(xiàn)場，特制定本制度。調(diào)度員下井、中、夜班下井不低于規(guī)定下井次數(shù)的調(diào)度員下井考勤要到調(diào)度室、檢身房，兩處考勤不符的以調(diào)度員下井由安監(jiān)站負責(zé)對調(diào)度員信息卡填寫質(zhì)量進行把關(guān)，凡不符質(zhì)量要求，則其重新填寫。行各項工藝紀律，規(guī)范職工操作行為。調(diào)度員下井要針對制約安全生產(chǎn)的主要問題，開展技術(shù)攻關(guān)和課題研究，對新技術(shù)新工藝進行現(xiàn)場實踐。調(diào)度會議管理制度為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地召開各種調(diào)度例會，特制定本制度。傳達貫徹上級的安全批示、通知和通報。參加會議單位及人員：礦長及其它礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站、生產(chǎn)辦、調(diào)度室、通風(fēng)隊、機電辦、地測辦、綜合辦、機電隊、運轉(zhuǎn)隊、信息部、保衛(wèi)科、項目部及采掘各隊負責(zé)人（下井跟班除外）。參加調(diào)度會議的人員因事不能參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議的，必須事先向調(diào)度主任或分管礦長請假，并經(jīng)批準后，方才有效，否則，按無故不參加會議處罰。凡是規(guī)定要求參加調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準擅自不參加的，要按規(guī)定嚴肅處理。二、生產(chǎn)例會參加人員礦長及其它礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站、生產(chǎn)辦、調(diào)度室、通風(fēng)隊、機電辦、地測辦、綜合辦、機電隊、運轉(zhuǎn)隊、信息部、保衛(wèi)科、項目部及采掘各隊負責(zé)人。四、在調(diào)度會議上安排的工作，各單位必須無條件接受，并且按時完成，如果拒絕接受任務(wù)或不按時完成任務(wù)，出現(xiàn)一次對負責(zé)人罰款100元，其中包括日常生產(chǎn)中調(diào)度主任安排的臨時性任務(wù)。調(diào)度室資料保存管理制度（一）管理要求煤礦調(diào)度質(zhì)量標準化管理（驗收）管理制度第一條 安全管理質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：礦井無重大安全隱患或?qū)χ卮蟀踩[患按照規(guī)定采取有效監(jiān)控措施，限期治理。二級：考核評分在80分及以上。附表:安全管理質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法一、檢查項 目 二、質(zhì)量標準 三、檢查方法 四、評分辦法機構(gòu)設(shè)置（10分） ，負責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督檢查工作；、機電、提升運輸、“一通三防”、地測防治水等專業(yè)的安全管理工作。、應(yīng)急值守等工作。 相應(yīng)機構(gòu)未設(shè)置的，扣3分；部門職責(zé)不明確的，每項扣1分。受水害威脅及沖擊地壓威脅的礦井，應(yīng)配有相應(yīng)安全監(jiān)督檢查人員。2．煤礦企業(yè)配置采掘、通防、機電、地測防治水等專業(yè)副總工程師及部門技術(shù)負責(zé)人，并在有關(guān)機構(gòu)配備相應(yīng)的專職技術(shù)人員。、技術(shù)人員應(yīng)符合上級對煤礦從業(yè)人員準入資格的有關(guān)規(guī)定。 未按規(guī)定設(shè)安全管理機構(gòu)主要負責(zé)人、主任工程師（技術(shù)負責(zé)人）、采掘、機電、通防、防治水、防沖副總工程師的，每缺一職，扣2分；缺相應(yīng)部門技術(shù)負責(zé)人的，每缺一職，扣1分；缺相應(yīng)專職技術(shù)人員的，每缺一名。全管理人員、技術(shù)人員未達到煤礦從業(yè)人員準入資格制度規(guī)定的，每有一人。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和全體從業(yè)人員，并結(jié)合實際定期分析實施效果，適時修訂，具體制度包括： （各級負責(zé)人、職能機構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)）；；；4. 安全投入保障及安全費用提取和使用制度；；；7. 隱患排查治理制度；；；；、監(jiān)控、管理制度；12. 礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度；；；；；；；19. 勞動防護用品配備和管理制度；；、搶救和分析處理制度；。 查閱有關(guān)制度規(guī)定，發(fā)布文件，檢查有關(guān)制度落實情況。安全費用提取及使用（10分） 1. 嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全費用提取使用的規(guī)定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用制度。3. 制定安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標準及時、足額提取，并按照規(guī)定使用范圍支出，做到專戶存儲、專款專用?！睹旱V企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理暫行辦法》規(guī)定。（2）查閱煤礦確定安全費用提取標準的文件。（4）查閱安全費用項目管理臺帳，有關(guān)驗收記錄、資料。安全費用提取、使用、結(jié)余賬目每有一處不符合要求，扣1分。，扣2分。2. 煤礦主要負責(zé)人每月至少組織進行一次由單位技術(shù)負責(zé)人、有關(guān)部門和技術(shù)人員參加的隱患排查；對排查出的事故隱患，根據(jù)事故隱患分級、分類標準，分別確定級別和類別；建立事故隱患排查治理臺帳和重大隱患信息檔案，對重大安全隱患應(yīng)按規(guī)定上報有關(guān)部門，并采取相應(yīng)安全措施。對重大事故隱患，由煤礦主要負責(zé)人組織制定并實施重大隱患治理方案，治理方案內(nèi)容符合上級要求并按規(guī)定審批。（1）查閱各級管理人員、部門、有關(guān)人員的隱患排查治理責(zé)任制。（3）查閱有關(guān)隱患治理方案。 ①未逐級建立隱患排查治理責(zé)任制的，扣2分，責(zé)任不明確的。未按規(guī)定上報重大安全隱患的，每條扣1分；對重大安全隱患未按規(guī)定采取措施的，每條扣3分。④隱患治理結(jié)束后未驗收的，每條扣1分；未做銷號處理的。、備案、發(fā)布，按照規(guī)定及時進行修訂。，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。（1）查閱單位有關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案等資料。（3）查閱從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案、檢查有關(guān)崗點的現(xiàn)場處置方案學(xué)習(xí)、掌握情況。①應(yīng)急預(yù)案不全，存在重大危險源或主要事故類型未制定專項預(yù)案的，每缺一項預(yù)案，扣2分；危險性大的重要崗點，缺現(xiàn)場處置方案的，每處扣1分。②未按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案進行評審、修訂的，每件預(yù)案扣1分；未按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案進行備案的，扣1分。④未按規(guī)定組織綜合預(yù)案或?qū)ｍ楊A(yù)案演練、現(xiàn)場處置方案演練的，扣2分；演練無方案及演練后未編寫評估報告的，每次扣1分。，對查出問題制訂措施，整改落實；年終對安全培訓(xùn)工作進行總結(jié)表彰。煤礦主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書，特種作業(yè)人員持證上崗。從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。，加強培訓(xùn)師資建設(shè)，充實必要的師資力量，培訓(xùn)條件達到上級規(guī)定要求。（1）查閱單位年度安全培訓(xùn)工作意見、安全培訓(xùn)計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。（3）查閱單位安全培訓(xùn)檔案。（4）查閱單位安全培訓(xùn)資金計劃及其落實情況。②季度內(nèi)未組織安全培訓(xùn)檢查的扣2分，對查出問題無整改措施的扣1分；年度未對安全培訓(xùn)工作總結(jié)表彰的扣2分?！叭棈徫蝗藛T”未經(jīng)安全培訓(xùn)合格、取得相應(yīng)資格證書上崗的，每人次扣2分。④無培訓(xùn)基地的，扣3分；培訓(xùn)基地師資、辦學(xué)條件不符合上級規(guī)定要求的。調(diào)度通訊（10分） 礦井必須安裝井下調(diào)度通訊系統(tǒng)。健全各種管理規(guī)章制度。調(diào)度電話安裝數(shù)量及場所必須符合要求。井下電話不得并接。通訊設(shè)備交流電源必須裝設(shè)防雷保護裝置；入井調(diào)度電話必須全部經(jīng)過安全隔離柵；通信線路必須在入井處裝設(shè)熔斷器和防雷電裝置；接地保護系統(tǒng)完善，接地電阻阻值符合調(diào)度交換機設(shè)計安裝要求。調(diào)度臺的強插、強拆、集呼、群呼、會議等功能完善、可靠，符合設(shè)計要求；通話質(zhì)量應(yīng)清晰無斷續(xù)、無雜音；必須配備錄音系統(tǒng)；調(diào)度交換設(shè)備的主要板卡及電源系統(tǒng)必須采用熱備份運行模式，后備蓄電池容量符合安全運行要求。系統(tǒng)產(chǎn)品必須具有礦用產(chǎn)品安全標志，井下設(shè)備具有防爆合格證。（1）現(xiàn)場檢查調(diào)度通訊系統(tǒng)，檢查有關(guān)證件。（3）現(xiàn)場檢查井下調(diào)度電話安裝情況，查閱災(zāi)害防計劃。 、線纜等無合格證、入網(wǎng)許可證、礦用產(chǎn)品安全標志的，每有一項，扣2分。3井下調(diào)度電話數(shù)量不足的。，每缺一種功能扣1分。，扣5分；未向井下安全生產(chǎn)管理人員配備無線通訊工具的，；未實現(xiàn)實時監(jiān)測井下作業(yè)人員行動軌跡的，扣1分；井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)和井下無線通訊系統(tǒng)無規(guī)定安全標志、防爆合格證的，扣2分；系統(tǒng)安裝、使用