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正文內(nèi)容

來人接待管理制度-在線瀏覽

2025-06-05 08:32本頁面
  

【正文】 原則上每月結(jié)算一次。來人接待和辦公用品購買一律由辦公室負(fù)責(zé),且辦公室負(fù)責(zé)人向局主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)并爭得同意后,方可辦理,其他任何人不得經(jīng)辦。所有支出一律實(shí)行先報(bào)告制 (其中單項(xiàng)支出在1000元以上的須有書面報(bào)告),經(jīng)主要負(fù)責(zé)人口頭或書面答復(fù)同意后,方可辦理;未經(jīng)批準(zhǔn)的支出一律不予簽報(bào)。(二)、局二級機(jī)構(gòu)(進(jìn)入會計(jì)核算中心的單位)財(cái)務(wù)支出管理二級機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)支出原則上由二級機(jī)構(gòu)自行掌握,實(shí)行票據(jù)仍由二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批,并對本單位財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé)的原則。二級機(jī)構(gòu)所有支出的票據(jù)一律在每月底由本單位主要負(fù)責(zé)人和會計(jì)向局主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)(支出票據(jù)的其他人員不得直接報(bào)請局負(fù)責(zé)人審核),提請局主要負(fù)責(zé)人初審后,方可由二級機(jī)構(gòu)單位主要負(fù)責(zé)人簽報(bào)。局二級機(jī)構(gòu)必須在每月底書面匯報(bào)本月所有收入、支出、結(jié)余明細(xì)情況。五、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理局及二級機(jī)構(gòu)自行購買的固定資產(chǎn)和上級配發(fā)的固定資產(chǎn)一律由局辦公室進(jìn)行固定資產(chǎn)登記后,統(tǒng)一調(diào)配方可交由相關(guān)單位及專人領(lǐng)取、使用、保管。一、 林改工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)集體林權(quán)制度改革的政策,全面掌握和宣傳集體林權(quán)制度改革的方法、內(nèi)容、林權(quán)勘界技術(shù),深入基層開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等工作。三、 林改工作人員要嚴(yán)明紀(jì)律,清政廉潔,節(jié)儉辦事;在林改過程中始終堅(jiān)持不給基層增加麻煩,不給林農(nóng)增加負(fù)擔(dān),不搞以權(quán)謀私,公平、公正辦事,公開接受社會監(jiān)督。要嚴(yán)格按照申請、受理、公告、發(fā)證的程序開展林權(quán)登記發(fā)證工作,堅(jiān)持依法受理、現(xiàn)場勘驗(yàn),定期公告、健全檔案,規(guī)范發(fā)證。六、 林改工作經(jīng)費(fèi)??顚S?,主要用于林改外業(yè)勘測,林改糾紛調(diào)處、林改內(nèi)業(yè)、林權(quán)檔案管理、林改培訓(xùn)等。嚴(yán)禁超前、超標(biāo)準(zhǔn)支出,嚴(yán)禁截留挪用專項(xiàng)資金。林改文件資料、林權(quán)登記材料等確定專人負(fù)責(zé)收集、整理歸檔,立卷保管。一、 執(zhí)法人員必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提高自身的法律知識水平和業(yè)務(wù)能力。三、 對涉及林業(yè)的違法、違紀(jì)行為,必須在接到舉報(bào)后,從快從嚴(yán)依法查處,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。五、 嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》,堅(jiān)持合法與合理,效能與便民,監(jiān)督與責(zé)任原則。七、 自覺接受監(jiān)督,不公報(bào)私仇,不刁難打擊當(dāng)事人??冃Э己酥贫雀鶕?jù)《界首市2008年崗位目標(biāo)考核辦法(試行)》的通知,為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高工作效率,強(qiáng)化規(guī)范管理,提升服務(wù)水平,實(shí)行各項(xiàng)工作細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)。二、 積極開展招商引資和項(xiàng)目爭取,并組織實(shí)施。(10分)四、 強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,做到全年林業(yè)生產(chǎn)工作無事故發(fā)生。(5分)六、 抓好廉政工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。(5分)八、 加強(qiáng)林業(yè)宣傳工作,增加林業(yè)在社會知名度,樹立單位良好形象。對交辦的事不得推諉、扯皮,相互拆臺,提升工作效能。對于單位工作被上級評為先進(jìn)的,給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)(國家級20分、省級15分、地級10分、市級5分)。出色完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。按具體分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),努力按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)及年初計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。四、 熱愛本職工作,按時(shí)上、下班,堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不得擅離職守,真正做到出勤、出力,開拓創(chuàng)新。六、 加強(qiáng)微機(jī)管理,電腦除用于工作外,上下班時(shí)間不得玩電腦打游戲。二、 學(xué)習(xí)時(shí)間、方式:局定于每周五下午組織集中學(xué)習(xí),如有特殊情況集中學(xué)習(xí)時(shí)間另行安排,但每周集中學(xué)習(xí)不少于半天,每天點(diǎn)名會對上級會議、文件精神隨到隨學(xué),工作之余開展自學(xué)。三、 學(xué)習(xí)內(nèi)容:根據(jù)上級部署和當(dāng)前工作實(shí)際需要選定。四、 學(xué)習(xí)要求:全體干部職工要認(rèn)真對待學(xué)習(xí),做好筆記,定期寫出學(xué)習(xí)心得,年內(nèi)不定期組織政治和業(yè)務(wù)知識測試,學(xué)習(xí)結(jié)果做為年終綜合考核內(nèi)容。一、 點(diǎn)名:每天早8:20實(shí)行集中點(diǎn)名,下午4:00復(fù)查人數(shù),每缺一次均視為缺勤。二、 出勤:,每季度結(jié)算一次。四、 事假:請假1—2天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并上報(bào)市人事局,事假每月不得超過5天。六、 每月考勤累計(jì)缺勤5次,扣發(fā)當(dāng)月考勤補(bǔ)助。造成不良影響者,按管理權(quán)限由單位負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人談話,個(gè)人應(yīng)寫出書面檢查。黨建工作制度一、 堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。二、 認(rèn)真執(zhí)行例會制度,總支每季度會議不少于一次;支部每季不少于二次,并認(rèn)真開好“三會一課”。三、 認(rèn)真開展民主生活會制度,嚴(yán)格組織生活,支部委員要主動(dòng)參加所在小組的組織生活,正確開展批評與自我批評,不斷提高思想政治覺悟。五、 經(jīng)常慎重地做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作,認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,吸收先進(jìn)分子入黨??傊浐椭Р繒浺ズ谩耙话嗳恕钡膶W(xué)習(xí)和教育管理工作,及時(shí)召集支委會或支部大會,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真做好黨員思想工作,化解矛盾,解決問題,協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系的決定》,圍繞市委中心工作,深入到各聯(lián)系點(diǎn),督促、檢查指導(dǎo)工作,使黨建工作真正落到實(shí)處。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。財(cái)務(wù)室:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)代辦、管理、資產(chǎn)登記、財(cái)務(wù)年終預(yù)決算。林政股:承辦林業(yè)采伐證、林權(quán)證、木材運(yùn)輸證等許可證件的辦理工作,負(fù)責(zé)育林基金等行政費(fèi)用收繳管理工作。對無證經(jīng)營、加工、運(yùn)輸林木資源進(jìn)行查處。指導(dǎo)基層林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的建設(shè)與管理。派出所:對市轄區(qū)內(nèi)森林及野生動(dòng)物資源實(shí)施保護(hù),查處林業(yè)行政處罰案件,及林業(yè)治安案件;偵破森林刑事案件;負(fù)責(zé)森林防火工作。嚴(yán)格監(jiān)督無證運(yùn)輸和貨證不符運(yùn)輸林業(yè)資源等行為,在受委托范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰。一、 公開林業(yè)局所屬各單位主要職責(zé)和辦事的權(quán)限,防止越權(quán)辦理公務(wù),杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。三、 公開局領(lǐng)導(dǎo)分工,明確職權(quán)范圍和承擔(dān)的責(zé)任。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任。六、 公開年度工作目標(biāo)任務(wù)和完成情況,自覺接受職工和社會監(jiān)督。二、 不準(zhǔn)在私人交往、通信中泄露國家秘密。四、 不準(zhǔn)用普通郵政傳遞屬于國
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