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正文內(nèi)容

某礦業(yè)公司煤礦掘進安全生產(chǎn)管理制度匯編-在線瀏覽

2025-06-05 06:07本頁面
  

【正文】 風(fēng)及有關(guān)人員參加。安全辦公會所決定的問題,必須設(shè)專人負(fù)責(zé)定期解決。 (2)聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程,落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人頭。 (4)檢查辦公會原確定的事項落實情況。由于落實整改不力而造成事故的,還將追究有關(guān)人員的責(zé)任。凡遲到、早退的對當(dāng)事人罰款20元。第3條:全隊管理人員離開外出,必須向隊長請假,否則,對當(dāng)事人每次罰款100元。第5條:無故不組織職工開展安全活動日,扣罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元;員工無故不參加安全活動日學(xué)習(xí)的,每人每次罰款50元。第7條:因交接班不清楚或派班時只布置生產(chǎn)不布置安全工作的,扣罰跟班管理人員50~100元。造成事故的另處理。第10條:下井不帶礦燈、礦帽或不穿勞保鞋的,一次罰款50元。第12條:凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安監(jiān)(檢)人員執(zhí)行公務(wù)的,給予50~500元罰款;性質(zhì)特別惡劣的,另分析處理。造成事故另分析處理。第15條:不按規(guī)定組織本單位員工進行安全學(xué)習(xí)的,每次罰單位主要負(fù)責(zé)人50~500元。第17條:特殊工種人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗,并按規(guī)定期限進行復(fù)訓(xùn)。情節(jié)嚴(yán)重的取消上崗資格。一、隱患排查周期及內(nèi)容(一) 單位領(lǐng)導(dǎo)每周必須組織本單位區(qū)隊對分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進行一次全面的隱患排查。(四)各特殊崗位工種的作業(yè)人員每班接班后必須對所 操作的設(shè)備和負(fù)責(zé)的區(qū)域進行一次隱患排查,并將排查情況報區(qū)隊?! 級:各工種崗位職工、每班跟班干部(班組長)現(xiàn)場有能力解決而必須解決的隱患做到隱患整改處理不隔班。  B級:難度較大,區(qū)隊解決不了的隱患須交礦領(lǐng)導(dǎo)平衡解決的隱患,做到隱患整改處理不隔天。三、隱患排查處理程序 (一)區(qū)隊必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度,并作為防止重大事故的一項重要措施來抓,按照分級排查,分工負(fù)責(zé),分級管理的原則,把隱患排查及整改工作的責(zé)任落實到人,促進礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?!。ㄈ﹨^(qū)隊各班組由跟班干部(班組長)每班必須對所轄范圍內(nèi)進行全面的隱患排查,要排查到每個作業(yè)地點,每臺設(shè)備,對排查出的隱患指定專人負(fù)責(zé)整改,對危及安全生產(chǎn)的要立即停產(chǎn)進行整改處理,并及時向隊進行匯報;對嚴(yán)重隱患或當(dāng)班整改不了的,當(dāng)班升井后要上報到隊,由隊制定整改措施,整改規(guī)劃,明確專人落實整改?!。ǘ﹨^(qū)隊必須建立事故隱患排查匯報記錄、隱患整改處理臺帳,隱患排查匯報記錄、隱患整改處理臺帳要安排專人負(fù)責(zé)管理,執(zhí)行事故隱患消號制度?! ∥?、責(zé)任追究  有下列情況之一的,按照有關(guān)獎懲辦法和責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理   ?。ㄒ唬┎徽J(rèn)真進行隱患排查,不按要求進行整改的; ?。ǘ┎蝗鐚崊R報隱患排查及整改情況的;?。ㄈ┎粐?yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度導(dǎo)致發(fā)生事故的;?。ㄋ模┯嘘P(guān)記錄、會議紀(jì)要等資料丟失、損壞不全的等新工人培訓(xùn)制度一、凡新到本礦從事井下工作的人員,必須接受不少于72小時的安全教育培訓(xùn)。三、培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的時間,要由新工人準(zhǔn)備去的班組安排一名老工人,帶領(lǐng)新工人入井實習(xí)工作。直到實習(xí)期滿為止。五、必要時可由安檢員派人帶領(lǐng)新工人到井下熟悉井下的基本情況、巷道情況和避災(zāi)路線。入井檢身及人員出入井清點制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和公司的規(guī)定,結(jié)合我礦實際,制定本制度。對于不配帶礦燈、自救器,不穿腳靴、工作服或穿化纖衣服的;對于攜帶火種、香煙和其他《規(guī)程》規(guī)定禁止下井的物品,一律不準(zhǔn)下井?!。ǘ┤藛T出入井清點制度  所有入井人員必須到井口考勤室進行投考勤牌登記,以便礦調(diào)度室及時掌握入井人員總數(shù)?! 】记谑冶仨毭刻鞂γ堪嗟某銮谇闆r進行統(tǒng)計,將統(tǒng)計報表及時送交礦生產(chǎn)調(diào)度室等部門?! 「骰鶎訂挝灰M行認(rèn)真的考勤,每天將本單位的出勤情況和礦考勤室進行核對對于弄虛作假投牌不下井或下井不投牌的人員,一律扣出當(dāng)天的工數(shù),并罰款50元。 二、班前會由主管隊長主持,安檢員、技術(shù)員以及本班次工人必須全部參加。 四、安檢員要從安全檢查角度對工人進行安全教育,要求不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律。 六、對不參加班前會的人員,不點名記工,不準(zhǔn)入井工作。匯 報 制 度實行每班三次匯報,特殊情況及中斷生產(chǎn)如溜子不能常運轉(zhuǎn)、掘進迎頭地質(zhì)變化等問題,必須及時匯報。 班中由跟班副隊長或班長匯報現(xiàn)場生產(chǎn)進展情況及存在問題,處理了哪些問題。并在交班時將當(dāng)班完成情況匯報調(diào)度室。 單位的工傷事故和僥幸事故必須及時匯報。班中進尺匯報:(1)班中進尺匯報要及時,在交接班前一小時內(nèi)必須把本班進尺,準(zhǔn)確的上報調(diào)度室。如在規(guī)定時間內(nèi)不報進尺者,一次罰款30元,每月匯報的進尺累計數(shù)與技術(shù)科收尺數(shù)誤差超過10%的,每誤差一米罰款10元。 (2)各單位接調(diào)度室重點調(diào)度指令后,必須由隊長或現(xiàn)場跟班隊長以書面形式向調(diào)度室匯報。② 過斷層時,本班支護形式、地質(zhì)條件是否有新的變化以及存在的問題等。 凡違反匯報制度、弄虛作假者,一經(jīng)查出,罰單位主要負(fù)責(zé)人30元,罰責(zé)任人50元,情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班:井下群體脫崗或未在現(xiàn)場交接班,雙方班長每次各扣100元,工人每次扣50元(特殊情況除外)。交接班無理取鬧、不服從跟班或質(zhì)量員現(xiàn)場裁決,每次扣責(zé)任者50元。交接班過程中發(fā)現(xiàn)材料丟失、工具箱被撬。交接班方式,執(zhí)行現(xiàn)場手拉手、口對口的交接,包括移交工具、材料等,并認(rèn)真填寫交接班記錄。凡不在現(xiàn)場交接班的責(zé)任方每人每次扣50元,班長每次扣100元。當(dāng)班發(fā)生的事故,本班必須積極處理,處理時間延到下班,要認(rèn)真交接,同時征得值班、跟班同意后,方可下班。1各班在交班前要將本班的工作量在現(xiàn)場標(biāo)清,否則減去一半工作量得分。 第一條 帶班職責(zé) (一)下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)。 (三)及時制止違章行為,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。(二)帶班人員升井后,要到信息辦填寫帶班記錄,寫明上下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置落實情況。(四)因特殊原因不能下井帶班的,必須經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 (三)對現(xiàn)場隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的、或發(fā)現(xiàn)隱患不及時采取處置措施的; (四)對帶班期間經(jīng)過的路線或作業(yè)地點24小時內(nèi)出現(xiàn)安全問題的; (五)帶班期間違章指揮或者強令違章冒險作業(yè)的。二、井下供電系統(tǒng)做到無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭,嚴(yán)禁使用失爆設(shè)備。四、井下裸露的電氣設(shè)備及井上、下機器外露的轉(zhuǎn)動和傳動部分必須有防護罩或遮攔物。六、煤電鉆及信號裝置應(yīng)使用綜合保護裝置。嚴(yán)格執(zhí)行礦用設(shè)備潤滑管理制度,堅持“五定”“三級過濾”(五定:定點、定時、定質(zhì)、定量、定人;三級過濾:從領(lǐng)油大桶到崗位儲油桶,崗位儲油桶到油壺,油壺到加油點)。九、井下電纜要懸掛整齊,符合標(biāo)準(zhǔn),機電設(shè)備要上架且擺放整齊。十一、井下停電檢修、搬遷設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》第四百四十五條的規(guī)定。堅持維護保養(yǎng)與檢修并重,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,落實設(shè)備包機制,確保在用設(shè)備臺臺完好。操作人員,必須做好下列各項主要工作:(1)正確使用設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,啟動前認(rèn)真檢查、準(zhǔn)備,運行時精細(xì)操作,認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo),不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行,停機后詳細(xì)檢查,做好維護保養(yǎng)工作。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐(即“十字”作業(yè)法)。(3)掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施,保持安全防護裝置完整有效。(5)認(rèn)真填寫設(shè)備運行記錄、故障記錄。搞好設(shè)備潤滑。同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。設(shè)備檢修
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