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中層干部培訓(xùn)班個人學(xué)習(xí)工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-12-31 08:00本頁面
  

【正文】 ,則是將長期的企業(yè)戰(zhàn)略落到實處的能力。不論如何宏偉的目標與構(gòu)想和完美的操作方案,如果不去堅定有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。這里所說的“指南針”就是我們的政治鑒別能力和自身的整體素質(zhì)。同時,還要注重與不同的職能部門、不同的員工在工作中形成凝聚力,從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用,促進目標的實現(xiàn)。知識與技能是完成任何工作的基礎(chǔ),是提高執(zhí)行力的“助推器”。比如,同樣完成某一項工作,不同的人,所花時間有長短,費用使用有高低,完成的質(zhì)量有好壞,這就是個人所具有的知識與技能的高低在發(fā)揮作用。這樣就對我們干部隊伍在知識層面和技能層面都提出了更高的要求。 三是要用好“登高梯”,提供執(zhí)行力的保障。因此,不依靠全體員工,發(fā)揮集體執(zhí)行力就無法很好地達到目標,就無法登得更高、看得更遠。我們要努力培養(yǎng)干部、員工的團隊意識與合作精神,制訂符合實際的企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略,樹立美好的發(fā)展愿景,讓員
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