第六章績效管理-在線瀏覽
2025-06-05 00:38本頁面
【正文】 方法做出評(píng)價(jià)，什么做得好，什么尚需改進(jìn)；討論工作現(xiàn)狀以及存在的問題；總結(jié)德、能方面的優(yōu)缺點(diǎn)）改進(jìn)措施：（討論優(yōu)缺點(diǎn)；在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)措施、解決辦法及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）培訓(xùn)計(jì)劃：（列出所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)）員工簽名： 主管簽名： 見本書第347頁7．提案申請(qǐng)表提案申請(qǐng)表提案人信息姓名性別年齡部門崗位入職日期提案填寫日期提案標(biāo)題提案內(nèi)容問題綜述具體事例分析改善措施建議初審意見□ 立即實(shí)施 □ 暫緩 □不采用復(fù)審意見實(shí)施結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)意見見本書第348頁8．獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表申請(qǐng)日期申請(qǐng)部門建議類別獎(jiǎng)勵(lì)記大功記小功嘉獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)附加獎(jiǎng)金金額懲罰一級(jí)處罰二級(jí)處罰三級(jí)處罰四級(jí)處罰五級(jí)處罰附加處罰被建議人姓名：崗位： 事實(shí)說明人事部門意見主管部門意見總經(jīng)理意見見本書第348～349頁9．優(yōu)秀員工申請(qǐng)表優(yōu)秀員工申請(qǐng)表姓名部門崗位主要事跡：提交部門意見經(jīng)理（簽章）： 審批意見業(yè)務(wù)主管：總 經(jīng) 理： 見本書第349頁10．優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)表優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)表團(tuán)隊(duì)名稱團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)主要業(yè)績：提交部門意見經(jīng)理（簽章）： 審批業(yè)務(wù)主管： 總 經(jīng) 理：見本書第350頁11．績效管理流程圖員工各業(yè)務(wù)部門人力資源部門績效記錄在年度規(guī)劃基礎(chǔ)
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