【正文】 股東之后，僅享有股權，不再直接控制其投入公司的財產，從而承擔有限責任；另一方面，公司以其全部資產對公司債權人負責，使公司債權人的利益得到保障。第二，公司法律制度是較好調整股東與經營者利益，實行科學管理的企業(yè)法律制度。這樣，就不可避免地出現(xiàn)了如何調整出資人與經營者利益關系的問題。因此，企業(yè)需要有制衡關系的組織和科學的管理。第三，公司法律制度是國有企業(yè)走向現(xiàn)代企業(yè)的法律制度。但是，多年的改革措施沒有完全解決企業(yè)發(fā)展中的深層次矛盾。因此，中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定中提出，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，著力進行企業(yè)制度的創(chuàng)新。并且，使國有企業(yè)改建為公司之后具有法人財產權，進而獨立承擔經營中發(fā)生民事責任，成為真正的市場經營主體。（二）公司法律制度的主要內容公司設立制度公司設立人（包括公司法上的有限公司股東和股份有限公司的發(fā)起人）設立公司的目的是使公司成立。公司設立須具備公司法規(guī)定的條件。設立有限責任公司，除國有獨資公司外，應由2個以上50個以下股東共同出資設立；設立股份有限責任公司，應當有5人以上為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。（2）設立公司必須符合物的條件，包括兩個方面：一方面，公司的注冊資本應達到法定資本最低限額。股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元。（3）設立人必須共同制定公司章程。因此，法律所要求的共同制定公司章程，不僅要求設立人共同參加制定公司章程，還包括設立人應無一例外地同意公司章程的條款。此外，股份有限公司的股份發(fā)行、籌辦事項應符合法律規(guī)定，包括符合公司法、證券法的有關規(guī)定等。根據(jù)公司法的規(guī)定，設立公司應在公司登記機關即工商行政管理機關進行設立登記。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，即為公司成立日期。僅具備公司設立條件，而不履行公司設立登記程序，公司不能成立，也不能取得法人資格。公司資本制度是公司法確認的資本籌措與運營的重要制度。公司設立時，其資本必須以章程加以確定，并應由股東認足、繳足（或募足）。第二，強調公司必須有相當?shù)呢敭a與其資本總額相維持。第三，強調公司資本不得任意變更。公司組織與公司治理制度公司實行權責分明、管理科學、激勵和約束相結合的內部管理體制。股東會反映所有者的要求，有監(jiān)督董事會和監(jiān)事會的權力。董事會必須對股東會負責，接受股東會監(jiān)督。董事長主持股東會，召集并主持董事會；董事長為公司的法定代表人，在訴訟事務和非訴訟事務上對外均代表公司。公司經理是由董事會聘任的、對公司日常經營管理負有總責的高級管理人員，對董事會負責。（4）監(jiān)事會（不設監(jiān)事會的公司為監(jiān)事）為公司的法定監(jiān)督機構。國有企業(yè)改建為公司，其核心是使企業(yè)真正成為企業(yè)法人，并采用公司法規(guī)定的組織體制，完全采用公司法人治理機制。公司終止制度公司因破產或解散而導致終止，喪失其企業(yè)法人資格。根據(jù)公司法的規(guī)定，不能清償?shù)狡趥鶆帐枪酒飘a的原因（或破產界限）。不能清償?shù)狡趥鶆张c資不抵債不同。相反，如不能調動資金，則導致不能清償?shù)狡趥鶆?，即構成公司破產原因。我國公司法規(guī)定，公司有下列情形之一，可以解散：（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；（2）股東會決議解散；（3）因公司合并或者分立需要解散的。上述解散情形出現(xiàn)時，除公司合并、分立免于清算外，公司均必須進行清算，清理債權債務。在行政執(zhí)法的實踐中，常有吊銷公司法人營業(yè)執(zhí)照的情形。公司被吊銷公司法人營業(yè)執(zhí)照，只是意味著公司被依法撤銷。否則，公司不進行清算就終止，將意味著對公司債權人的侵害?，F(xiàn)代公司法適應現(xiàn)代市場經濟發(fā)展的要求，有了很大的發(fā)展。所謂法定資本制，即前述我國公司資本制度中的做法。缺點是，由于公司成立之初就將大批資金集中到公司，而公司的經營是逐步開展起來的，易于造成公司資金閑置，導致不應有的低效率，不適應市場經濟發(fā)展的要求。現(xiàn)在，授權資本制或折衷授權資本制已普及于大陸法系各國，即公司設立時由公司章程規(guī)定兩個資本額，即公司資本總額和第一次發(fā)行股份的數(shù)額。其余股份，在公司設立之后，由股東會授權董事會在規(guī)定的時間內募足。（二）注重對法人股份進行規(guī)范公司出現(xiàn)的初期，絕大多數(shù)公司的股份是由自然人個人持有的?，F(xiàn)在，公司股份持有法人化的現(xiàn)象已相當普遍地存在于各國。這里的法人不僅包括公司，也包括各種各樣的基金組織。因此，各國公司法非常注重對公司或其他法人持有他公司股份進行規(guī)范。禁止相互持股，或者禁止子公司認購母公司的股份。（三）完善公司法人治理機制各國公司法都規(guī)定了公司應建立的機構。20世紀70年代，圍繞企業(yè)所有權與企業(yè)經營權分離的公開性大型股份公司運營機構的運營狀況提出了公司法人治理機制，即建立公司經營中的指揮和監(jiān)督體系。該報告的一個重心是強化監(jiān)督機制，引進具有獨立性的外部董事（超過董事會成員的一半），在董事會內組成監(jiān)督委員會，作為董事會的下位機關。1991年5月，英國一系列公司倒閉事件促使該國財務報告委員會、倫敦證券交易所成立了一個由12人組成的世界上第一個公司治理委員會，于1992年12月發(fā)表了題為《公司治理的財務方面》的報告。該報告認為，一個有效的內部控制系統(tǒng)，是公司高效率管理的一個基本部分。之后，關于完善公司法人治理的探索席卷了全球。其中，最有代表性的是經濟合作與發(fā)展組織（oecd）公司治理結構原則（1999年5月）。治理結構框架應當確保所有股東，包括小股東和外國股東受到平等待遇。公司治理結構的框架應當確認利害相關者的合法權益，并且鼓勵公司和利害相關者在創(chuàng)造財富和工作機會以及為保持企業(yè)財務健全等方面而積極地進行工作。治理結構框架應確保董事會對公司的戰(zhàn)略性指導和對管理人員的有效監(jiān)督，并確保董事會對公司和股東負責。顯然，這里的原則具有明顯的英美法色彩，完全沒有涉及大陸法系公司法中的監(jiān)督機關。（四）一人公司的迅速發(fā)展“有限責任”待遇最早僅給予股份公司股東。但是，市場經濟的發(fā)展不僅需要大型的股份有限公司，也需要中小企業(yè)。所以，人們產生了擴大有限責任原則適用范圍的需求。但是，有限責任公司必須由兩個以上股東建立。開始，僅有個別國家允許設立一人公司，而多數(shù)國家不允許設立一人公司，但允許公司設立后出資人將出資轉讓為一人占有。當前，美國、德國、法國、日本、比利時、丹麥、荷蘭、盧森堡、我國澳門等國家（或地區(qū)）以及歐盟均允許設立一人有限責任公司，日本等國還允許設立一人股份有限公司。有些國家還規(guī)定了一人公司股東的特殊公示義務和與公司承擔連帶責任的特定情形。因此，20世紀中期以來，出現(xiàn)了公司法國際化的趨勢。公司法的國際化趨勢還反映了英美法系公司法和大陸法系公司法的相互影響。這種趨勢使人們不得不考慮一個問題，即每一個國家公司法的完善必須突破一個國家的