【正文】 級(jí)社團(tuán)為“明星社團(tuán)” ，允許其收取會(huì)費(fèi)最高額為 20 元；B 級(jí)社團(tuán)為“ 優(yōu)秀社團(tuán)”，允 許 其收取會(huì)費(fèi)最高額為 15 元；C 級(jí) 社團(tuán)為“ 創(chuàng)優(yōu)社團(tuán)”，允 許其收取會(huì)費(fèi)最高額為 13 元；D 級(jí)社 團(tuán)為“待定社團(tuán)”，允許其收取會(huì)費(fèi)最高額為 10 元。學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)做到收支記賬， 賬目清楚，并保留原始憑證。第三十三條 各社團(tuán)不得參與任何以營利為目的的商業(yè)性活動(dòng)。第三十四條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)。第七章 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)第三十五條 學(xué)生社團(tuán)以按照自主、公開原則按照社團(tuán)性質(zhì)、宗旨開展活動(dòng)，但必須接受掛靠單位和指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，社聯(lián)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀管理和調(diào)控。招新前 對(duì)招新宣傳材料（報(bào)名表、海報(bào)、條幅等）進(jìn)行統(tǒng)一審核，不得有不合理的收費(fèi)，對(duì)于違反規(guī)定的社團(tuán)不允許其招新。第三十七條 各社團(tuán)張貼海 報(bào)等宣傳品，必 須經(jīng)社聯(lián)加蓋“核準(zhǔn)”章后張貼在專用海報(bào)欄 。未 經(jīng)校團(tuán)委授權(quán)不得以校團(tuán)委名義在海報(bào)等宣傳品上署名落款。學(xué)生社 團(tuán)及活動(dòng)組織者要對(duì)活動(dòng)的合法性、安全性及秩序 負(fù)責(zé)。社聯(lián)對(duì)活動(dòng)的可行性、規(guī)范性進(jìn)行審核后，提交相關(guān)部門審批。第四十一條 與校外團(tuán)體、 單位及個(gè)人聯(lián)合舉辦的活動(dòng)，需上報(bào)校外人士、涉外人士簡(jiǎn)歷 ，活 動(dòng)結(jié)束兩周內(nèi)將活動(dòng)材料送交社聯(lián)留檔。第四十二條 社團(tuán)舉辦出游、社會(huì)實(shí)踐、考察等大型校外活動(dòng)經(jīng)批準(zhǔn)后，每個(gè)活動(dòng)參與者個(gè)人 簽訂《安全免責(zé)協(xié)議書 》，并購置集體保險(xiǎn)，方可進(jìn)行此活 動(dòng)。在活動(dòng)結(jié)束后，社團(tuán)必須及時(shí)將 詳細(xì)活動(dòng)總結(jié)、 財(cái)務(wù)報(bào)告以及活動(dòng)安全情況報(bào)告送交社聯(lián)。第四十四條 學(xué)生社團(tuán)會(huì)員證 ，由社 聯(lián)在每學(xué)年招新結(jié)束后統(tǒng)一印制。第四十五條 學(xué)生社團(tuán)不得私自刻制公章，經(jīng)審批后可以自備藝術(shù)圖章或其它標(biāo)志，用于 對(duì)外聯(lián)絡(luò)的社團(tuán)圖章須為橢圓型，刻章費(fèi)用直接從社團(tuán)可支出費(fèi)用中支出。指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)刊物審查、出版及 專業(yè)指導(dǎo)。各學(xué)生社 團(tuán)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)定期審查網(wǎng) 頁內(nèi)容，對(duì)不符合規(guī)定的網(wǎng)站校 團(tuán)委可以責(zé)令學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行整改或關(guān)閉。社團(tuán)懲罰等級(jí)根據(jù)社團(tuán)所造成后果分 為通報(bào)批評(píng)、停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓以及取締社 團(tuán)三個(gè)等級(jí)。第四十九條 社團(tuán)可根據(jù)需要向社 聯(lián)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，社聯(lián)在審批時(shí)優(yōu)先考慮 A 級(jí)、B 級(jí)社團(tuán)。 優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部和社 團(tuán)活動(dòng)積極分子的評(píng)比依據(jù)社團(tuán)等級(jí)分配評(píng)選名額，由各學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部評(píng)比后推薦至社聯(lián)，社 聯(lián)統(tǒng)一報(bào)送校團(tuán)委審批。第五十一條 校團(tuán)委在每年共青 團(tuán)系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比中將從全體社團(tuán)中評(píng)選“十佳社團(tuán)”以及“ 十佳社團(tuán)干部”。l、活動(dòng)范圍、內(nèi)容與社團(tuán)性質(zhì)、章程不符的；財(cái)務(wù)管理混亂的；社團(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)活動(dòng)中有 嚴(yán)重違紀(jì)行為的；其它應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情況。第九章 附 則第五十三條 本條例由共青團(tuán)河南理工大學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。共青團(tuán)河南理工大學(xué)委員會(huì)2022 年 4 月 10 日15 / 116河南理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一章 總 則第一條 名稱：河南理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二條 河南理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委具體指導(dǎo)下監(jiān)督和管理學(xué)生社 團(tuán)的學(xué)生組織 ，是構(gòu)建“一體兩翼 ”團(tuán)建工作格局的重要組成部分。第四條 本會(huì)的主要任務(wù)是：積極配合校團(tuán)委對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，研究和決定全校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的重大問題。協(xié)調(diào)各學(xué)生社團(tuán)之間的關(guān)系，促進(jìn)各學(xué)生社團(tuán)之間的交流。積極開展總結(jié)及調(diào)研工作，從理論上和實(shí)踐上不斷探討學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的新方法、新路子。針對(duì)社團(tuán)的管理制定可行性方案和具體措施。凡 經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)，自然成為社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)員，必 須履行本章程條款。第七條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員社團(tuán)必須履行以下義務(wù)：參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員會(huì) 議；維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn) 定；遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程、執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)決議。第三章 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的機(jī)構(gòu)第九條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的決策機(jī)構(gòu)為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)無記名投票選舉產(chǎn)生，每年改選一次。主席：負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面工作，制定社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的年度工作計(jì)劃，召集全體委員和各社 團(tuán)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，及 時(shí)總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，關(guān)心全體會(huì) 員的思想和學(xué)習(xí)情況， 團(tuán)結(jié) 和帶領(lǐng)全體委員共同完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)及校團(tuán)委交辦的其他工作。副主席：協(xié)助主席做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面工作，重點(diǎn)主抓自己分管部門工作，及時(shí)了解各部 門及各學(xué)生社團(tuán)的工作狀況。常務(wù)副秘書長：協(xié)助秘書長做好全面工作，起草社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文件和資料，關(guān)心全體成 員的思想和學(xué)習(xí)狀況， 負(fù)責(zé)成 員的思想政治教育工作，并宣傳 黨中央和團(tuán)中央的政策與決 議，使各成員的思想時(shí)刻保持先進(jìn)性。第十條 社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)委員會(huì)下設(shè)秘書處、 辦公室、新 聞信息部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、公關(guān)部、網(wǎng) 絡(luò)資源部和編輯部等八個(gè)部門。辦公室：設(shè)辦公室主任 副主任職能：負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常管理，包括 對(duì)辦公室及活動(dòng)室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄、社聯(lián)信箱管理等，具體如下:指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好新學(xué)期注冊(cè)登 記工作；協(xié)助社聯(lián)主席團(tuán)合理安排協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間及各社團(tuán)的工作， 負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)運(yùn)行狀況的監(jiān)督工作；指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計(jì) 劃和工作總結(jié)，收集整理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并繪制總表，整理完畢后歸檔管理；指導(dǎo)擬成立學(xué)生社團(tuán)的籌備 、申 請(qǐng)及成立等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)信箱的日常管理工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室物品的管理及衛(wèi)生檢查等日常工作；負(fù)責(zé)起草社聯(lián)相關(guān)規(guī)章制度，幫助，指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)制定完善其各項(xiàng)規(guī)章制度，做好 匯總工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各學(xué)生社 團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)材料的整理工作和表彰文件擬定；負(fù)責(zé)社聯(lián)值班表的編排及調(diào) 整工作， 負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議的前期組織工作、會(huì) 議簽到及會(huì)議記錄等。 協(xié)助并監(jiān)督其他學(xué)生社團(tuán)出版刊物；舉辦一些具學(xué)術(shù)氛圍的社團(tuán) 活動(dòng)，定期收集校內(nèi)各個(gè)活動(dòng)最新資料、各方面的宣傳 信息；調(diào)查各學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)情況（ 組織、宣 傳、效果、影響）并對(duì)調(diào)查資料作分類整理；收集學(xué)校各個(gè)部門對(duì)社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)及各學(xué)生社團(tuán)的宣傳工作意見、要求，使宣傳工作 規(guī)范化并及時(shí)反饋到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)；對(duì)學(xué)生社團(tuán)的宣傳板進(jìn)行統(tǒng) 一管理，制定 嚴(yán)格的借歸條例，保證學(xué)生社團(tuán)相關(guān)宣傳 的規(guī)范化。人力資源部：設(shè)人力資源部部長 副部長職能：建立完善的人力資源建設(shè)、管理及考核制度，提高人員綜合素質(zhì)，為學(xué)生社團(tuán)和社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人力資源支持，具體如下：根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)實(shí)際 情況和發(fā)展需要擬定招新人力資源計(jì)劃，并嚴(yán)格把關(guān)招新 質(zhì)量，做好人事公示；整體把握并及時(shí)公布社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的流入、流出 動(dòng)態(tài) ，加強(qiáng)人力資源管理；制訂社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人力 資源培訓(xùn)計(jì)劃并注重對(duì)人員培訓(xùn)效果的評(píng)估，努力加 強(qiáng)人力建設(shè)，提高成 員綜合素 質(zhì)，為社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源后盾；負(fù)責(zé)建立完整的人力資源檔案管理制度，發(fā)展人力儲(chǔ)存計(jì)劃；制定社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人 員日常工作考核制度，加強(qiáng)人力資源監(jiān)督和管理，并及 時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)人員的工作 績效，制定有效措施加強(qiáng)人力建 設(shè)；監(jiān)督并指導(dǎo)社團(tuán)換屆及組織 機(jī)構(gòu)的調(diào)整，加 強(qiáng)社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的梯隊(duì)建設(shè)，為社團(tuán)新一 階段的發(fā)展注入新鮮動(dòng)力；負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)老師的聘任及工作考核工作，充分 發(fā)揮社團(tuán)指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)作用，以促 進(jìn)社團(tuán)更好更快發(fā) 展。公關(guān)部：設(shè)公關(guān)部部長 副部長職能：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)及公共聯(lián)絡(luò)工作，著力樹立我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各學(xué)生社團(tuán)的良好形象，具體包括：定期組織開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各學(xué)生社 團(tuán)之間多樣形式的交流活動(dòng)，促進(jìn)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通交流，為使社聯(lián)更好的把握社團(tuán)動(dòng)向并促進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)的共同進(jìn)步；23 / 116對(duì)各學(xué)生社團(tuán)的外聯(lián)工作予以 積極的支持和協(xié)助，并 對(duì)其外聯(lián)工作的開展和贊助資金的使用給予合理有效的督導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)對(duì)贊助資金的最優(yōu)化使用；負(fù)責(zé)每學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)干部培 訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作， 為社團(tuán)發(fā)展培養(yǎng)人力資源；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各學(xué)生社團(tuán)大型活動(dòng)的接洽、禮 儀等事宜，定期開展公關(guān)禮儀培訓(xùn)，普及公關(guān)禮儀知識(shí)；組織協(xié)助學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各學(xué)生社 團(tuán)完成活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)、設(shè)備租借、物品購置及校內(nèi)宣傳等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其它高校學(xué)生社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的交流聯(lián)系,協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)與其它高校學(xué)生社團(tuán)之間的學(xué)術(shù)、文化、理論實(shí)踐等方面的交流聯(lián)系，樹立我校社團(tuán)活動(dòng)良好形象。編輯部：設(shè)編輯部主編 編輯職能：編纂并出版每月一期的《理工社團(tuán)之窗》，全面 負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一系列大型活動(dòng)的材料匯編工作，具體如下：關(guān)注時(shí)政新聞，向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)提供學(xué)習(xí)材料；深入了解各社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，采集匯編各社團(tuán)精品活動(dòng)，促進(jìn)其精品活動(dòng)建設(shè)；對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的大型活 動(dòng)如“ 百年理工講堂”“社團(tuán)文化節(jié)”“學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)”等進(jìn)行材料匯編。在決議中應(yīng)確定承 辦社團(tuán)及其分工，并在活動(dòng)中向公眾予以說明。第十三條 各會(huì)員社團(tuán)可以通過社聯(lián)主席團(tuán)訂立聯(lián)合舉辦活動(dòng)的協(xié)議，未經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意，不得冠以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義。第十五條 本章程自通 過之日起開始 執(zhí)行， 原有章程與本章程不一致的，以本章程為 準(zhǔn)。第一章 成員任用第一條 社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)本著公平、公正、公開的原則錄用成員。新一屆主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)組 成新一屆組織機(jī)構(gòu)。第四條 會(huì)員納 新工作由主席 團(tuán)負(fù)責(zé)，部 門負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行。第六條 對(duì)于工作消極懈怠或違反社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度的人員罷免，主席團(tuán)成員由校團(tuán)委 執(zhí)行，各部 門人員由主席團(tuán)執(zhí) 行。第七條 若社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員 因某些原因辭職， 應(yīng)提前一月呈遞辭職信說明事由。不按 規(guī)定辦理致使工作中斷或造成嚴(yán)重后果的人員將予全校通報(bào)批評(píng)。內(nèi)部 工作考核主要分為基本素 質(zhì)考核（包括考勤、考績）、互評(píng)、個(gè)人評(píng)定以及額外獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)。第十條 由于各部門工作分工存在差異，會(huì) 員最后得分將以各部門為單位進(jìn)行排名。由人力資 源部給予調(diào)查核實(shí)。第三章 獎(jiǎng)懲第十三條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)期期末將根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部和積極分子。特殊情況不能參加者需提前至少 1 天向主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù) 總共不得超過 4 次，若例會(huì)及活動(dòng)無故缺席超過 3 次以上或消極怠工長達(dá) 2 個(gè)月，作取消該學(xué)期學(xué)生干部素質(zhì)拓展加分及自動(dòng)退出社聯(lián)處理。特殊情況不能參加者需提前至少 3 天向部長請(qǐng)假，每學(xué)期請(qǐng) 假次數(shù)總共不得超過 3 次，若大型活動(dòng)無故缺席造成嚴(yán)重后果者作取消該學(xué)期學(xué)生干部素質(zhì)拓展加分及退出社聯(lián)處理。第十七條 聯(lián)系方式發(fā)生變化需盡快通知辦公室和主要負(fù)責(zé)人，因未及時(shí)告知造成工作無法正常 進(jìn)行者，自 負(fù)后果。 第十九條 對(duì) 于工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，表 現(xiàn)突出或進(jìn)行創(chuàng)新性工作并取得良好效果的部門負(fù)責(zé)人、會(huì) 員， 優(yōu)先考慮其參加 優(yōu)秀社團(tuán)干部和積極分子評(píng)比及德育加分。第二十一條 本制度自頒布之日起生效，原有規(guī)定與本條例不一致的，以本條例為準(zhǔn)。二、社團(tuán)在申請(qǐng)成立時(shí)，還應(yīng)提交下列材料：經(jīng)發(fā)起人討論通過的章程；發(fā)起人基本情況介紹以及學(xué)生 證復(fù)印件；指導(dǎo)老師工作證等身份證明材料，指導(dǎo)老師資料表；組織機(jī)構(gòu)成員表及其它需要 報(bào)送的有關(guān)材料。三、本申請(qǐng)書一式三份，打印或用黑色鋼筆、水筆填寫，一份留校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、一份留存所在社 團(tuán)掛靠單位、一份社團(tuán)自存。二、此章程范本，旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù)，規(guī)范社團(tuán)行為。四、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程，須報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)方能生效，校團(tuán)委將以核準(zhǔn)后的章程為據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征。第二章 業(yè)務(wù)范圍第五條 本社團(tuán)的活動(dòng)范圍（必須具體、明確）（一）*********（二）*********（三）*********第三章 會(huì) 員第六條 申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員，必 須具備下列條件：（一）具有河南理工大學(xué)正式學(xué)籍；（二）承認(rèn)本社團(tuán)章程；（三）*********第七條 會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）提出入會(huì)申請(qǐng)；（二）*********（三）由社團(tuán)發(fā)給會(huì)員證。第十一條 會(huì)員 如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。第十三條 會(huì)員 大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有 2/3 以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開，其決 議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì) 員代表）半數(shù)以上同意才能通過。第十五條 會(huì)員 大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在 閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常工作， 對(duì)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。第十七條 本社 團(tuán)的會(huì)長（社長）、副會(huì)長（副社長）、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；（二）熱心學(xué)生社團(tuán)工作；（三）學(xué)習(xí)成績中等以上；（四）大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分；（五）*********第十八條 本社 團(tuán)會(huì)長（社長）、副會(huì)長（副社長）、各部 門負(fù)責(zé)人任期時(shí)間由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)決定， 連任不得超過兩屆。第十九條 本社團(tuán)會(huì)長（或社長）行使下列職權(quán)：（一）召集和主持組織機(jī)構(gòu)會(huì)議；（二）檢查會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、社 團(tuán)組織機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；（三）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；（四） *********第二十條 副會(huì)長（副社長）行使以下職權(quán)：（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作， 組織實(shí)施年