廣元市政風行風民主評議工作辦法-在線瀏覽
2025-06-04 05:38本頁面
【正文】 透明為抓手，改進政風行風民主評議工作，不斷增強民主評議的科學性、規(guī)范性、公正性。（二）堅持“屬地管理、統(tǒng)一組織、分級負責”原則，條塊結合、上下聯(lián)動。（四）堅持“客觀公正、科學民主、公開透明”原則，堅持走群眾路線，依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，積極引導群眾有序參與。三、組織領導實行黨委統(tǒng)一領導，政府總體部署，糾風辦組織協(xié)調，部門和行業(yè)各負其責，特邀監(jiān)察員全面參與，新聞媒體積極配合，人民群眾廣泛監(jiān)督的領導體制和工作機制。以一個年度作為一個評議周期。以依法經營、誠信服務、事務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔等情況為公共服務行業(yè)的主要測評內容。建立組織機構，制定實施方案，確定評議對象和重點內容，動員部署，選聘、培訓評議員。被評議單位開展自評，組織特邀監(jiān)察員開展社會調查。被評單位召開政風行風評議會，由評議員通報反饋社會各界的意見，并提出整改建議。被評單位針對評議意見，集中整改并及時向評議代表反饋情況。在糾風辦組織協(xié)調下，采用“第三方測評集中測評職能部門考評導向激勵(政風行風加減分)”的方式，對政府部門、公共服務行業(yè)的政風行風情況進行評價。、第三方測評（分）。即，通過“面訪、電話、網(wǎng)絡”等方式，結合“市級政府部門、公共服務行業(yè)”職能職責，圍繞“依法履職、作風建設、政務公開、辦事效率、清正廉潔”等方面，在全市兩代表一委員、各界群眾特別是管理和服務對象中開展政風行風民意調查。行評領導小組根據(jù)民主評議工作情況，組織召開年度政風行風民主評議和測評大會。在評議測評會上，重點評議單位負責人報告政風行風建設情況，政風行風評議員作評議發(fā)言，由參與測評人員（包括特邀監(jiān)察員、行評領導小組成員、政府部門和公共服務行業(yè)負責人）根據(jù)被測評單位政風行風情況，按照 “滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”評定格次，以填寫不計名測評表的形式，現(xiàn)場對每個被測評單位劃出相應格次。、職能部門考評（分）。市文明辦、市直機關工委、市政務服務中心在每年月日前將考核情況送市糾風辦匯總。（）加分項目：一是專項工作獲得國家、部委和省委省政府、省行業(yè)主管部門和市委市政府表彰前名的單位每次分別加、分；省直管部門和行業(yè)獲得國家、部委和省委省政府、市委市政府和省直系統(tǒng)內表彰前名的單位分別加、分；二是獲得國家、部委和省委省政府先進集體稱號的單位，每次分別加、分；獲得市級特殊貢獻獎的每次加分?！凹臃挚鄯帧表椖拷y(tǒng)計，均以正式文件為準（川委發(fā)、川委辦發(fā)，川府發(fā)、川府辦發(fā)、川府辦函；廣委發(fā)、廣委辦發(fā)，廣府發(fā)、廣府辦發(fā)、廣府辦函；以及省直管部門系統(tǒng)內相應正式下行文）。、綜合排序。、創(chuàng)新評議內容和方式。（六）總結提升。七、結果運用（一）評議結果經行評領導小組審核后，以政府名義通報綜合評議情況。（二）評議結果作為被評單位的黨風廉政建設責任制考核、精神文明單位評選、目標績效管理考核等方面的一項重要指標和條件。（四）對于連續(xù)兩年民主測評分類排名倒數(shù)第一名，或社會反映強烈、不正之風長期得不到有效治理，或對評議中提出的問題能整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的單位，按照黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，追究有關領導的責任。八、紀律要求為保證民主評議的客觀、公正，嚴禁評議工作參與人員編造、隱匿或違規(guī)銷毀測評資料，嚴禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次，嚴禁拉票買票，嚴禁接受被評單位安排的禮品禮金、宴請娛樂和旅游考察等活動，嚴禁利用測評權向被評單位謀取不正當利益，嚴禁打擊報復測評人員，嚴禁其他故意妨礙測評工作的行為。本辦法（含四個職能部門考核辦法見附件）自印發(fā)之日起生效。無方案、或未在規(guī)定時間內報送方案的，不得分。適時開展監(jiān)督檢查次給分（加分不超過該項總分值），重安排、輕督促，無檢查不得分。將政風行風建設納入政務公開重要內容向社會公示分；邀請社會各界代表監(jiān)督政風行風建設分；未
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