【正文】 組兼職安全員、班組安全監(jiān)督員 協(xié)助班組長開展安全工作，熟悉與本班組有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。勸阻、制止班組員工的違章作業(yè)行為，抵制違章指揮。 參加事故救援，協(xié)助事故調(diào)查，及時報告事故。 正確穿戴勞保用品，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔，有權(quán)拒絕違章指揮，在危及人身安全的情況下，在采取必要的措施后，有權(quán)停止作業(yè)和撤離危險區(qū)。 精心操作，愛護設備，做好各項記錄，交接班記錄要有安全內(nèi)容。安全生產(chǎn)檢查制度第一章 總 則第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，及時查找并整治安全隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。第三條 安全生產(chǎn)檢查要依靠群眾，及時總結(jié)和推廣安全先進經(jīng)驗。第五條 安全生產(chǎn)檢查必須堅持回訪制度，即對檢查中提出的安全隱患與違章行為的整改和處理情況進行回訪。第七條 組織好各類安全檢查，認真查找安全隱患并及時整改，查處違章行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，做好檢查記錄。第二章 日常安全檢查第九條 安全生產(chǎn)部對本單位進行日常安全檢查，安全管理人員下基層檢查安全工作時間平均每天不能少于2小時，連續(xù)兩天最少下基層檢查一次。第十一條 設備管理人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場或班組檢查、了解重點設備運行情況，對設備異常情況和安全隱患及時進行處理。第十二條 重點要害部位，事故多發(fā)區(qū)是日常檢查的重點。主管安全副經(jīng)理、安全生產(chǎn)部部長參加。并做好檢查記錄，下發(fā)隱患整改通知單。第十六條 節(jié)假日安全檢查一般在放假前15天內(nèi)開展，主要內(nèi)容有：節(jié)假日加班安全生產(chǎn)工作部署情況，重點要害部位的防護狀況，防火、防盜措施情況，假日值班安排情況，員工節(jié)假日安全知識宣傳教育情況等等。第五章 專項安全檢查第十八條 每年組織對制枕場管轄范圍內(nèi)的建筑物進行一次安全檢查評估，檢查重點是危房、使用中出現(xiàn)異常情況的建筑物，重要的、人員經(jīng)常較多的建筑物等等。第十九條 各配電室、外線路所屬單位在雷雨季節(jié)到來之前，對高壓用具、防雷設施、外線路狀況等等進行專項。第二十一條 按照市政府安全部門和上級單位要求，認真開展各項專項安全檢查活動。 第二章 廠 區(qū) 第二條 人行道和車行道應該平坦、暢通，夜間照度符合安全標準要求。 第三條 生產(chǎn)需要所設的坑、壕和池，有圍欄或者蓋板等完善的防護設施。 第四條 原材料、成品、半成品和廢料的堆放，應該不妨礙通行和裝卸時候的便利和安全。垃圾收集于有蓋的垃圾箱內(nèi)并定期清除。 第七條 高壓鐵塔、配電所、油庫等重點要害部位有明顯的警告標志和防護設施。 第九條 機器設備和工作臺的布置，應該便于員工安全操作，通道的寬度不能小于1米。第十一條 原材料、成品和半成品的堆放要不妨礙操作和通行。第十二條 地面、墻壁、天花板、門窗、玻璃等保持完好。第十四條 在易使腳部潮濕、受寒的工作地點，要設木頭或水泥站臺。第十六條 工作場所采光通風條件良好，夜間照明設計合理，工作點照度明亮清晰不眩目，通道照度符合安全要求。第十八條 對于和取暖無關(guān)的蒸氣管或者其他發(fā)散大量熱量的設備，應該采用保溫或者隔熱的措施。第二十條 對冬季露天工作時間較長的員工，制枕場提供防寒勞保用品。第二十二條 工作中制枕場提供足夠員工飲用的清潔開水。第二十三條 禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場所用膳和飲水。第二十五條 工作場所或鄰近辦公室應該備有急救箱。第二十七條 沖壓機、碾壓機、壓印機等壓力機械的施壓部分都要有安全裝置。第二十九條 起重機標明起重噸位，各種信號裝置齊全，各種限位裝置、安全聯(lián)鎖裝置齊全有效。第三十一條 機器設備要按照操作維護規(guī)程要求正確使用，定期維護和保養(yǎng)。裸露的帶電導體必須保證安全距離，否則必須安裝安全防護設施。第三十四條 電器設備的金屬外殼，必須采取保護性的接地或者接零措施。第三十六條 使用電鉆、電錘等手持電動工具的配電線路上，必須安裝漏電保護器，其漏電動作電流小于或等于30mA。第三十八條 重要的、有較高安全要求的、比較復雜的電氣設備要指定合格人員進行操作和管理。第四十條 鍋爐由持證司爐工負責操作、保養(yǎng)。第四十二條 氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥，嚴防油脂沾染，并且不能和可燃氣瓶同放。第七章 氣體、粉塵和危險物品第四十四條 存放易燃、易爆物質(zhì)的工作場所，應該嚴禁煙火。第四十六條 釋放有害健康的蒸汽、氣體和粉塵的設備要嚴加密閉，必要的時候應該安裝通風、吸塵和凈化裝置。第四十八條 在可能接觸到酸堿等腐蝕性物質(zhì)或有燒傷危險的工作地點，應設有沖洗設施。第五十條 生產(chǎn)中的廢水、廢渣應進行環(huán)保處理后排放。第八章 供 水第五十一條 制枕場供水管網(wǎng)保證正常水壓，水質(zhì)符合衛(wèi)生標準。第五十二條 水源、水泵、貯水池等都應該嚴格管理，保證飲水不受污染。第五十四條 浴室內(nèi)應設置淋浴。第五十五條 更衣室、休息室內(nèi)要設置衣箱或者衣掛。 第十章 個人防護用品第五十六條 在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的員工，由制枕場分別供給適用的口罩、防護眼鏡或防毒面具等。第五十八條 經(jīng)常站在有水或者其它液體的地面上操作的員工，應該由制枕場供給防水靴等。第六十條 經(jīng)常在露天工作的員工，由制枕場發(fā)放防曬、防雨用具。第六十二條 制枕場對于工作服和其他勞保用品，制定發(fā)放領用管理制度，定期更新。對于從事有危險工作的員工，應該教會緊急救護法。第二條 安全教育的要求是：內(nèi)容要有針對性，形式要有多樣性，注重實效，不走過場。第四條 所有的安全教育情況、考試或考核結(jié)果都要做好記錄。第五條 制枕場建立三級安全教育網(wǎng)絡，即項目部、制枕場 、班組級。教育對象為：新進入制枕場的員工，包括大學生、臨時工、農(nóng)民工等。培訓時間不得少于15小時。教育對象為：新進入枕場的所有員工、轉(zhuǎn)崗員工、休工半年以上復崗員工等。培訓時間不得少于15小時，危險較大崗位和特種作業(yè)人員培訓時間不得少于20小時。教育對象為：新進入班組的員工，包括轉(zhuǎn)崗員工、休工半年以上復崗員工等。培訓時間不得少于20小時，危險較大崗位和特種作業(yè)人員培訓時間不得少于24小時。學徒人員不能獨立操作特種設備。第十一條 制枕場經(jīng)理、主管安全副經(jīng)理、專職安全員均應通過市有關(guān)部門的安全培訓考核合格，方可上崗。除上述人員以外的其他員工每年也要進行安全再教育，培訓時間不得少于8學時。第十三條 對違章性質(zhì)嚴重和年度違章兩次以上的員工，要進行安全再教育，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗。安全生產(chǎn)事故管理制度第一章 總 則第一條 為認真貫徹 “安全第一、預防為主 、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格事故管理，及時掌握事故發(fā)生情況，認真執(zhí)行“四不放過”原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，預防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。第三條 制枕場主管安全的副經(jīng)理負責制枕場的安全生產(chǎn)事故管理，安全生產(chǎn)部是具體的組織實施部門。一般事故指：輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在5000元以內(nèi)的事故；重大事故指：重傷事故、直接經(jīng)濟損失在5千~5萬元的事故；特大事故指：死亡事故、直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的事故。第五條 安全生產(chǎn)事故根據(jù)責任性質(zhì)還可分為責任事故和意外事故。第三章 事故申報第六條 發(fā)生事故的單位，必須在規(guī)定時間內(nèi)上報公司安質(zhì)部，超過規(guī)定時間造成的后果由事故單位安全生產(chǎn)第一責任人承擔。出現(xiàn)員工輕傷、重傷及以上情況的，還要根據(jù)公司《工傷管理辦法》的具體規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)以書面形式上報。枕場安全生產(chǎn)部根據(jù)事實，請示制枕場經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理后，按規(guī)定程序上報。第四章 事故調(diào)查處理第十條 事故調(diào)查處理要按照實事求是、尊重科學的原則，按照“四不放過”要求，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。涉及到兩個單位的一般事故由公司安質(zhì)部組織調(diào)查。第十三條 特大事故由制枕場經(jīng)理組建事故調(diào)查小組進行調(diào)查。第十四條 事故發(fā)生后應當及時組織事故調(diào)查，收集事故現(xiàn)場及當事人的第一手書面材料，繪制事故現(xiàn)場平面圖、攝錄現(xiàn)場情況。第十六條 制枕場應當按規(guī)定要求建立事故登記檔案，并妥善保存。第十七條 一般事故要求在事故發(fā)生后的十天內(nèi)由制枕場安全生產(chǎn)部批復結(jié)案。情況復雜的，經(jīng)審批單位同意，可適當延期，但最長不超過二個月。第十九條 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告本單位負責人，本單位負責人應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第二十條 對預防事故和事故搶救的有功人員，制枕場應當給于獎勵和表彰。第二條 隱患分為一般隱患和重大隱患。重大隱患是指存在較大的不安全因素，容易造成安全事故，或者一旦發(fā)生事故會造成較大傷亡及財產(chǎn)損的安全隱患。通知書由制枕場主管安全副經(jīng)理簽發(fā)，接受單位由單位負責人簽收。第五條 單位或班組接到隱患整改通知后，應立即安排進行整改，在規(guī)定期限內(nèi)完成。通知下發(fā)單位必須核實整改質(zhì)量和效果。一般隱患不能按期整改的，要上報通知下發(fā)單位批準，推遲整改完成時間，在采取必要的安全防范措施后，按期完成整改。重大隱患整改記錄交公司檔案室保存。第九條 對由于自身原因未能完成安全隱患整改要求造成事故責任的，由責任單位主要負責人承擔。設備安全管理制度第一條 為加強設備管理，提高設備效率，預防和減少設備安全事故，制定本制度。第三條 設備操作人員必須經(jīng)過嚴格培訓，考試合格后才能上崗。第四條 嚴格執(zhí)行《設備操作維護規(guī)程》，及時進行設備維修和保養(yǎng)工作。第六條 認真執(zhí)行設備交接班制度，對設備運行狀況、維修情況等做好全面記錄。第八條 根據(jù)設備狀況及有關(guān)規(guī)定，按時做好設備的大、中、小修工作。第十條 設備大修、調(diào)撥、報廢等按照制枕場固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。第二條 一般安全記錄資料由各單位保留三年，重要的安全資料要交制枕場檔案室歸檔保存。第四條 制枕場安全生產(chǎn)部負責制枕場的安全資料的收集、整理與歸檔工作，工傷檔案由人力資源部負責歸檔。第六條 歸檔的安全文件材料應當由歸檔單位填寫歸檔記錄并保存。所借檔案不得拆散、涂改、抽換、水浸、偽造、損毀、丟失和泄密，不準擅自復制、出賣、轉(zhuǎn)讓或贈送。安全生產(chǎn)獎懲制度第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，加大安全獎懲力度，促進安全生產(chǎn)工作，制定本制度。第三條 月度安全獎懲考核由枕場安全生產(chǎn)部負責，報主管安全副經(jīng)理批準執(zhí)行。第五條 發(fā)現(xiàn)員工有下列違章行為的，分別給予個人50~200元，單位200~500元的經(jīng)濟處罰，并在當月經(jīng)濟責任制考核中執(zhí)行。第六條 制枕場安全生產(chǎn)部每月至少組織一次安全大檢查，查出并整改安全事故隱患一起，做好檢查整改記錄，未完成本項工作，%。安全生產(chǎn)例會制度第一條 為堅持“安全第一，預防為主 、綜合治理”的方針，定期檢查、總結(jié)、部署安全生產(chǎn)工作，提高安全管理水平，制定本制度。第三條 制枕場每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會，由制枕場主管安全副經(jīng)理主持，在家的安委會成員全部參加。第四條 每年年初召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，全面總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，表彰年度安全先進單位和個人，對安全管理工作差的單位進行批評和處罰，部署下一年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。第六條 安全生產(chǎn)例會一般包括以下內(nèi)容：（一） 傳達、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級安全生產(chǎn)管理部門下達的文件精神；（二） 計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；（三） 下達安全生產(chǎn)指標，制定安全工作計劃，提出安全改進措施和合理化建議；（四） 討論安全管理人員、兼職安全員調(diào)整意見，并交行政辦公會決定；（五） 討論保健費、高溫費，安全獎等發(fā)放事宜，討論安全獎懲意見；（六） 商討事故隱患整改措施，宣讀事故處理意見；（七） 其它需要在例會討論決定的安全問題。第八條 各種安全會議均要求做好記錄或會議紀要，匯總到安全管理臺賬妥善保存。員工安全生產(chǎn)守則本制度適用于制枕場全體員工，也適用于在制枕場區(qū)域內(nèi)工作的臨時工、勞務工。2. 管理內(nèi)容與要求 制枕場全體員工除認真執(zhí)行與本職工作有關(guān)的各項安全規(guī)定外，均應遵守本規(guī)則。 搞好安全文明生產(chǎn)，生產(chǎn)區(qū)、廠房（工地）、庫房、馬路、消防通道等必須保持整潔，暢通無阻。 各種機動車輛在公司管轄區(qū)域行駛，應遵守限速、過鐵路等具體規(guī)定。 在通過道口和橫跨鐵路前應左右了望，軌道上是否有車輛行駛，嚴禁搶行或在線路中心行走，做到“一停（一站）、二看、三通過”。禁止出租車、無出入證的自行車、摩托車進出廠區(qū)。員工調(diào)換工作崗位或復工時，由枕場及班組進行安全操作指導和崗位培訓教育。 工作前必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，女同志長發(fā)應扎入工作帽內(nèi)，操作旋轉(zhuǎn)機床嚴禁戴手套。 嚴禁工作中飲酒和酒后上班，工作時要集中精力，不準做與本職工作無關(guān)的事；不準擅自脫崗和把自己的工作交給他人；不準開玩笑、打鬧、睡覺；不準把外來人員或小孩帶到生產(chǎn)場所。 一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或接零的安全措施。 各種設備和工具不許超負荷、超壓、超重、超長、超寬、超溫使用，對于各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表，警示標記等不準任意拆除，并須經(jīng)常檢查和定期校驗，保持齊全有效。 凡屬需戴安全帽的工種、區(qū)域或施工基地，必須戴好安全帽方可上崗工作。 多人作業(yè)要統(tǒng)一指揮，密切配合，反對各行其是，盲目蠻干，凡兩人以上執(zhí)行任務的必須指定一人負責。 高處作業(yè)必須戴好安全帽，不準穿硬底鞋，嚴禁在高處投擲工具、材料等，嚴禁上下同時垂直作業(yè)，懸空作業(yè)必須扎好安全帶。 對會產(chǎn)生有害氣體、液體、塵埃、噪聲的場所、生產(chǎn)線或設備必須配置相應的三廢處理裝置，應有安全防護措施并保持良好有效。 在電氣設備、線路附近工作有觸電危險時，必須辦理停電手續(xù)，嚴禁非電氣人員檢修、檢查、調(diào)試電氣設備和線路。 工作