【摘要】17/20編碼標準批準人劉巖審核人崔戈擬制人劉慧豐批準日期1999．5．12生效日期1999．5．12關(guān)聯(lián)文件沈陽東東系統(tǒng)集成有限公司更改記錄序號發(fā)行日更改對象&
2025-06-02 23:11
【摘要】1．0目的為會籍工作提供程序準則，確保此項工作積極、穩(wěn)妥的開展。2．0適用范圍適用于新疆航空公司工會會籍管理工作。3．0條件和原則3．1工會章程第一章第一條規(guī)定：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的勞動者或腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、承認工會章程，都可以加入工會為會員?！?．2工會是工人階級自己的組織，
2025-06-04 03:26
【摘要】1．0目的為公司職工喪葬提供程序準則，確保此項工作有序進行。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司職工喪葬的工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始F獲取信息F由去世職工單位負責通知公司工會辦公室。F公司工會辦公室協(xié)助該單位搞好此項工作。F
【摘要】1．0目的為加強工會基層組織建設(shè)，維護職工的合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于新疆航空公司各級工會組建職工之家的管理工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始收集資料自查F由各基層工會負責實施。F由基層申報單位負責實施。F收集本單位建“職工之家
2025-06-04 05:51
【摘要】1．0目的落實職代會的評議監(jiān)督權(quán)，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推動企業(yè)改革和發(fā)展。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司民主評議干部工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始籌備F在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。F進行思想動員、代表
2025-06-05 22:41
【摘要】為維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保工會在同級黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，履行工會維護、參與、建設(shè)、教育四項職能，更好地發(fā)揮工會群眾組織和橋梁紐帶作用。適用于新疆航空公司工會各項工作的管理與實施。流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始收集信息
2025-06-04 05:48
【摘要】1．0目的職工代表大會閉會期間，為解決臨時需要職工代表大會討論的某些重要問題。2．0適用范圍適用于新疆航空公司及建立職工代表大會制度的單位。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始擬召大會F由公司工會委員會擬定。-公司工會辦公室負責籌劃。F做好會議
【摘要】1．0目的為公司工會組織建設(shè)提供準則，確保會員代表大會工作民主、規(guī)范、有序。2．0適用范圍適用于新疆航空公司工會會員(代表)大會工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始提出召開需求NF由公司工
【摘要】1．0目的完善職工代表大會制度，吸收廣大職工參加企業(yè)民主管理，實現(xiàn)企業(yè)管理民主化。2．0適用范圍適用于新疆航空公司召開職工代表大會和工代會的工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始培訓(xùn)代表下發(fā)通知籌備審批提出會議
2025-06-04 03:41
【摘要】1．0目的為公司職工送溫暖和送涼爽提供程序準則，確保此項工作有序進行。2．0適用范圍適用于新疆航空公司為基層和困難職工“送溫暖”、“送涼爽”的工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始制定計劃了解情況匯總上報F由公司工會辦公室生活福利干事負責制定計劃。
2025-06-04 03:27
【摘要】1．0目的協(xié)調(diào)和規(guī)范勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。2．0適用范圍適用于為新疆航空公司。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始召集集體協(xié)商會議形成文本草案準備F公司工會辦公室負責組織實施，-收集有關(guān)資料；-廣泛征求職工意見和建
【摘要】1．0目的通過實行企務(wù)公開進一步落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和政策，激發(fā)和調(diào)動企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的各項改革與發(fā)展。2．0適用范圍適用于新疆航空公司企務(wù)公開的管理工作。3．0管理程序流程職責工作要求相關(guān)文件／記錄開始收集F由公司工會辦公室組織干事負
【摘要】職業(yè)性格測驗量表有關(guān)性格的自測量表很多，而最著名的是美國心理學(xué)家卡特爾編制的16種人格因素測驗?？ㄌ貭?6種性格因素測驗從樂群性，智慧性，穩(wěn)定性，影響性，活潑性，有恒性，交際性，情感性，懷疑性，想象性，世故性，憂慮性，變革性，獨立性，自律性，緊張性16個相對獨立的性格維度對人進行評價，能夠較全面地反映人的性格特點，該測驗共由187道題組成，在職業(yè)指導(dǎo)及人員選拔領(lǐng)域被廣泛運用。以下為卡特爾16
2025-05-12 07:24
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：成本會計隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：財務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：往來核算
2024-07-27 02:25
【摘要】敏捷供需鏈中的準時采購計劃方法研究 王瑋 柴躍廷 任守榘 摘自：清華大學(xué)學(xué)報 ???文 摘：針對敏捷供需鏈的管理需求，在引入準時化(JIT)思想的基礎(chǔ)上，就如何解決向供應(yīng)商采購，提出了敏捷供需鏈中的準時采購計劃問題，并給出了問題的數(shù)學(xué)描述。利用數(shù)學(xué)推導(dǎo)，將所建的原始優(yōu)化模型轉(zhuǎn)化成線性規(guī)劃問題。計算結(jié)果表明，提出的準時采購計劃方法，完全可以
2025-05-25 12:24
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