【正文】 ； 證書／報告及副本； 分包記錄。 核準／檢測原始記錄應(yīng)完整地記錄規(guī)程、標準、校準方法中規(guī)定的信息，包括核準／檢測的觀察結(jié)果、數(shù)據(jù)處理、結(jié)論，以及影響不確定度的各種因素，確保核準／檢測過程的可復(fù)現(xiàn)性。 經(jīng)調(diào)修后合格的計量器具，其調(diào)修前后的數(shù)據(jù)和調(diào)修內(nèi)容均應(yīng)記錄。當(dāng)記錄中出現(xiàn)錯誤時，應(yīng)在錯誤的數(shù)據(jù)上劃兩橫線，并將正確值填寫在其右上方。 檢驗申請單。；當(dāng)天的實驗結(jié)果如為手工項目，則手工輸入檢驗系統(tǒng)中，如為儀器自動傳送項目，則由儀器自動傳輸至檢驗系統(tǒng)中。 儀器打印出的結(jié)果；當(dāng)天檢驗結(jié)果在發(fā)出后交由患者自行保管。置于抽屈中,作臨時存放,待下一個月初,將當(dāng)月所有匯總轉(zhuǎn)放于庫房中,并標上當(dāng)月時間，以便查閱，記錄保存二年 檢驗程序；實驗過程中的原始記錄，及結(jié)果，如酶標儀讀數(shù)，先打印，將當(dāng)天的結(jié)果裝訂，置于抽屈中,作臨時存放,待下一個月初,將當(dāng)月所有轉(zhuǎn)放于庫房中,并標上當(dāng)月時間，以便查閱，記錄保存二年。 記錄的保存 管理評審、內(nèi)部審核的相關(guān)記錄由質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)保存，保存期為兩年。 實驗室間比對和能力驗證記錄，抱怨處理記錄，文件控制記錄，分包記錄，樣機試驗、定型鑒定、監(jiān)督檢驗、委托檢驗的原始記錄和報告副本，計量標準及配套設(shè)備的檢定l 核準證書原件等由質(zhì)量部保存，保存期根據(jù)記錄的性質(zhì)確定,一般為兩年。 合同評審記錄、檢定／核準證書副本由業(yè)務(wù)部保存，保存期為兩個周期。. 電子記錄需保存于科室檔案室實驗室專用記錄存放處，并上鎖，保存2 年。 存檔的記錄未履行審批手續(xù)不得更改、查閱。 記錄管理人員應(yīng)及時登記存檔記錄，以方便檢索查閱。 外單位人員一般不得借閱和復(fù)制記錄，確因需要須經(jīng)負責(zé)人批準。 記錄的保密 記錄應(yīng)存放在指定場所，并采取保密措施。 記錄的銷毀 各部門保存的記錄如超過保存期，由記錄管理人員提出銷毀申請，經(jīng)負責(zé)人批準后，由管理人員執(zhí)行銷毀。第7章 檔案管理制度，是保存企業(yè)信息的重要手段，檔案管理應(yīng)堅持制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，有效地保護、利用和發(fā)揮檔案的作用。：集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主。，各公司有條件的也應(yīng)設(shè)立檔案室或制定檔案存放處，各部門根據(jù)需要安排專人負責(zé)檔案管理工作。，均應(yīng)根據(jù)收發(fā)文時間、發(fā)文部門、公文類別、關(guān)鍵詞等因素，劃分目錄級別，確定各級別名稱，形成目錄體系。，級別多寡應(yīng)根據(jù)實際需要而定。同一目錄級別下的文件較多時，可以在同一級別目錄下設(shè)分卷、分冊管理。目錄索引應(yīng)包括編號、發(fā)文號、發(fā)文部門、關(guān)鍵詞、歸檔人、歸檔時間、保存期、密級等要素。、破損、參差不齊等情形，應(yīng)先整補，裁切折疊，使其整齊劃一。文件保存期限除政府有關(guān)法令或本集團特別要求外，依下列規(guī)定辦理：。 5年保存。 1年保存：結(jié)案后無長期保存必要的。，保持檔案清潔，以防蟲蛀腐朽。，部分經(jīng)核定仍有保存參考價值者，應(yīng)繼續(xù)保存，做好登記，并注明銷毀日期。屬保密范圍的檔案，視情況經(jīng)區(qū)域公司相關(guān)負責(zé)人核準方予調(diào)閱?！皺n案調(diào)卷登記單”則依預(yù)定歸還日期之先后整理，以備稽催。“檔案調(diào)卷登記單”由檔案管理人員留存?zhèn)洳?。、分類、編目、整理歸檔和調(diào)閱，根據(jù)檔案內(nèi)容范圍、重要性不同分別由集團公司、各區(qū)域公司、各部門管理。員工檔案是集團職能部門在招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)員工個人經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。 為保證檔案的時效性，要求員工每年1月份填寫一份最新的《員工檔案登記表》(附件三)并放入檔案，原登記表繼續(xù)保存。以后應(yīng)及時、準確收集員工檔案材料所需信息，錄入個人檔案中。員工必須向公司提供準確的個人信息,，如個人信息發(fā)生變化，必須在7個工作日內(nèi)報告人力資源部，以便及時更改。檔案管理員（人事專員）增加、刪改員工檔案信息須經(jīng)人力資源部經(jīng)理同意方可進行。員工檔案涉及員工個人及家庭信息等資料，檔案管理人員應(yīng)嚴格做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內(nèi)容。檔案管理員（人事專員）負責(zé)檔案借出和收回的登記工作。任何人不得擅自將人事檔案材料帶出公司。檔案管理員（人事專員）經(jīng)常保持檔案柜清潔，檔案柜內(nèi)不準存放無關(guān)物品。本制度適用于溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)8號雨水泵站新建工程施工項目經(jīng)理部（以下簡稱“項目部”）安全教育培訓(xùn)管理工作。項目負責(zé)人與安全專職管理人員每年按照國家法律規(guī)定參加復(fù)審培訓(xùn)，并經(jīng)水行政主管部門考核合格。主要培訓(xùn)內(nèi)容：（1）黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；（2）安全生產(chǎn)法規(guī)，標準和法制觀念；（3）本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀律；（4）本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的 教訓(xùn)；（5）發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告。特種作業(yè)人員須接受規(guī)定的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗，應(yīng)經(jīng)實際操作考核合格后上崗工作。 主要培訓(xùn)內(nèi)容：（1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）特種設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（7）有關(guān)事故案例；（8）其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。主要內(nèi)容：1）黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；2）安全生產(chǎn)法規(guī)，標準和法制觀念；3）本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀律；4）本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；5）發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告。（3）班組級（三級）進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育、主要內(nèi)容是：1）本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；2）班組安全活動制度及紀律；3）愛護和正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；4）本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；5）本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。、新材料、新設(shè)備、新工藝的教育培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：（1） 新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的安全技術(shù)培訓(xùn)（2）新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的操作技能培訓(xùn)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，提供勞保物品并由專人帶領(lǐng)做好相關(guān)監(jiān)護工作。：綜合辦公室：項目會議室。：綜合辦公室對教育培訓(xùn)活動開展培訓(xùn)效果評價，評價分為安全教育培訓(xùn)效果評價和安全教育培訓(xùn)改進兩個步驟。（不限于）：教育培訓(xùn)類別描述、各類別教育培訓(xùn)效果概述、教育培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用落實程度、存在的不足、原因分析、改進措施等。、學(xué)習(xí)等人員，一般人員由安全員負責(zé)監(jiān)護管理，安全檢查人員由項目管理人員負責(zé)陪同，質(zhì)量檢查人員由質(zhì)檢員陪同。、專職安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。，三級安全教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。 、新技術(shù)、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對有關(guān)管理、操作人員進行有針對性的安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)；、離崗一年以上重新上崗前，均需進行項目部、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗工作。按計劃進行安全教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)記錄、檔案。 ，經(jīng)考核合格后進入施工現(xiàn)場。 第9章 設(shè)備管理制度為了加強機械設(shè)備管理，避免發(fā)生機械傷害事故,切實保障施工人員人身安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014年修訂版）、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（中華人民共和國主席令第4號）、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第549號）等法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。；。、安全可靠、效率高、故障低，維修方便和互換性強的設(shè)備，避免使用淘汰產(chǎn)品。，合格后方可登記進場。，并及時向操作工傳達上級有關(guān)安全工作的文件及通報等，并監(jiān)督學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。（不限于）：設(shè)備技術(shù)資料：產(chǎn)品合格證、檢驗檢測資料、檢測合格證。驗收項目的指標標準參照各類機械產(chǎn)品使用說明書或同類型設(shè)備的相關(guān)技術(shù)指標要求。物資設(shè)備科應(yīng)跟據(jù)需要對設(shè)備結(jié)構(gòu)、運轉(zhuǎn)機構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)及重要零部件等機械性能進行檢測，機械性能要符合安全要求，無缺陷，各個部位潤滑良好。，即貫徹“誰使用，誰管理”的原則。，應(yīng)向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責(zé)人報告。，主要檢查設(shè)備系統(tǒng)在聲音、振動、溫度、壓力、油品、油位等方面是否異常。同時檢查作業(yè)區(qū)域是否滿足安全運行要求。，物資設(shè)備科應(yīng)做好協(xié)調(diào)管理工作。，作業(yè)項目、技術(shù)規(guī)范，必須遵循設(shè)備各總成和零部件的磨損規(guī)律，結(jié)合使用的條件，參照說明書或廠家指導(dǎo)執(zhí)行。、下班或交接班時間進行，重點是清潔、潤滑、檢查、并作好記錄。：以狀態(tài)檢查為基礎(chǔ)，對設(shè)備磨損接近修理極限前的總成，有計劃地進行預(yù)防性、恢復(fù)性的修理，延長大修的周期。：大多數(shù)的總成部分即將到達極限磨損的程度，必須送生產(chǎn)廠家修理或委托有資格修理的單位進行修理。，合格后投入使用。、主要部件已經(jīng)損壞，雖經(jīng)修理，技術(shù)能力達不到最低生產(chǎn)使用要求和不能保證安全生產(chǎn)。，耗能高，無改造價值。，本企業(yè)不適用，其它企業(yè)也不適用。、正確、全面的技術(shù)鑒定，確認符合報廢條件后，填寫“機械設(shè)備報廢申請表”，經(jīng)物資設(shè)備科負責(zé)人簽字后，報公司審批。，物資設(shè)備科要組織解體鑒定，對尚能用的零、部件要盡量使用，對尚未批準待報廢的機械設(shè)備，不得任意卸零、部件。第10章 腳手架管理制度1. 目的為規(guī)范腳手架搭設(shè)、使用、拆除等方面管理的要求、內(nèi)容和方法，避免人身事故，確保生產(chǎn)工作順利進行，根據(jù)《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（水利部令第26號）、《水利水電工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》（SL3982007）的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。3. 職責(zé)權(quán)限；，并組織工程技術(shù)科對搭設(shè)的腳手架進行驗收；；、構(gòu)配件的租賃、保管、維護保養(yǎng)工作；。現(xiàn)場作業(yè)人員嚴格按照專項方案進行作業(yè)。必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證件，并經(jīng)安規(guī)考試合格后，方可上崗作業(yè)。搭建腳手架的材料應(yīng)符合現(xiàn)場定置管理要求，堆放整齊，妥善保管。，經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員批準后方可實施。，腳手架板應(yīng)滿鋪，不應(yīng)有間隙。..10禁止將腳手架和腳手板固定在不夠牢靠的結(jié)構(gòu)件或欄桿上，禁止將腳手架和腳手板固定在電纜橋架、熱工元件、保溫鐵皮、系統(tǒng)管道上。，必須掛好安全帶（未經(jīng)試驗的安全帶嚴禁使用）或防墜器，周邊設(shè)警示線，搭建下方嚴禁站人，搭建高空腳手時下方應(yīng)設(shè)安全網(wǎng)。，標明搭設(shè)負責(zé)人、使用單位及責(zé)任人、驗收人員、搭設(shè)時間、最大載荷（一般腳手不小于250Kg/m2，簡易腳手不小于170否則必須要求返工或加固，如搭設(shè)人員拒絕返工或加固，施工人員可以拒絕作業(yè)，同時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)，直到腳手架符合規(guī)定為止；、無嚴重腐蝕、無嚴重變形，螺紋部分完好；（含其依靠的支持物）整體固定牢靠，無傾倒、塌落危險；，固定牢固，腳手板不準在跨度間有接頭；（在腳手架上工作的人員都使用安全帶時可不設(shè)）；、轉(zhuǎn)角處以及每隔6~7根立桿要設(shè)支桿及剪刀撐；。整改過后經(jīng)重新驗收合格后方可使用。，工作負責(zé)人或工作班成員應(yīng)檢查腳手架是否掛有合格證，晃動腳手架是否牢固，腳手板兩端是否有鐵絲綁牢，金屬管架鉸鏈螺栓是否有松動跡象，外側(cè)、斜道和平臺欄桿是否牢固，原腳手架是否有變動（被人移動或局部拆損），發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系腳手工處理，檢查無異常則在腳手驗收單上簽名后再開始使用。腳手架上下層同時有人工作時，應(yīng)采取嚴密牢固的隔離措施，防止落物傷人。必須安裝臨時照明時，金屬管腳手架應(yīng)另設(shè)木橫擔(dān)。禁止在腳手架上超重聚集人員或放置超過計算荷重的材料和工具。在已裝設(shè)護欄的腳手架進行工作，嚴禁任何人員在護欄外站立。在腳手架上工作，一律使用工具袋，不準將工具材料上下投擲。當(dāng)移動腳手架（含升降小車、活動腳手）時，腳手架上所有的工作人員必須下至地面。腳手架的拆除敷設(shè)在待拆腳手架上的電線和水管應(yīng)首先拆除。應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。，當(dāng)拆某一局部時，應(yīng)先做好防止另一部分或其它結(jié)構(gòu)傾斜倒塌的措施。拆下的構(gòu)件用繩索捆牢，并用滑輪、卷揚機或其它起重設(shè)施吊下，不準向下拋擲。在腳手架拆除區(qū)域內(nèi)，禁止與該項工作無關(guān)的人員逗留。第11章 交通安全管理制度為保障施工區(qū)域內(nèi)施工車輛、施工人員和過往社會車輛及人員的安全，避免道路交通事故的發(fā)生，根據(jù)《水利水電工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》（SL3982007）、《道路交通安全法實施條例》（國務(wù)院令第405號）的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。；。 、加工場區(qū)出入口，設(shè)置嚴禁“非施工車輛”、“非施工人員”進入施工區(qū)域等安全提示牌，安全科檢查督促落實路面施工交通管制。，在施工出入口、與公路、村道的交叉口設(shè)置好各類交通安全管制標志、標牌。，必須持相關(guān)證件上崗作業(yè)，嚴格遵守本機械設(shè)備操作規(guī)程和道路交通安全法。機械夜間施工時要有專人指揮，指揮和配合人員要穿反光背心。、擺放位置的規(guī)劃和管理，場內(nèi)所有機動車輛和機械設(shè)備按指定地點停放，夜間設(shè)足夠的照明。，客用車輛不得超員行駛。、酒后駕駛。 本制度適用于溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)8號雨水泵站新建工程施工項目經(jīng)理部（以下簡稱“項目部”）消防安全管理工作。安全科根據(jù)項目部消防安全管理的實際情況，制定消防安全責(zé)任制，明確各崗位、人員消防安全責(zé)任。本項目重點防火場所為油庫、材料廠、辦公區(qū)、生活區(qū)。，各種消防器材要做到：不準將消防器材移作它用（即“一不準”），勤檢查、勤清潔、勤維護（即“三勤”），定人保管、定位置、定期更換（即“三定”）；嚴禁隨意動用滅火器開玩笑、玩耍，如有以上違反者，根據(jù)情節(jié)輕重，按照條例規(guī)定追究責(zé)任，予以處罰。，必須經(jīng)得專職安全員許可，方可使用。發(fā)現(xiàn)有損壞或擅自動用消防設(shè)施行為者，有權(quán)制止并報安全