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紀(jì)律作風(fēng)整頓_衛(wèi)生和計(jì)劃生育局深化機(jī)關(guān)作風(fēng),整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-06-03 08:50本頁面
  

【正文】 式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》(一、二卷)和省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、區(qū)委十三次黨代會(huì)精神,結(jié)合實(shí)際開展相應(yīng)的主題討論,激發(fā)工作熱情,轉(zhuǎn)變思維守舊、安于現(xiàn)狀、消極畏難“三種思想”,形成更新觀念、奮發(fā)作為、勇于爭先“三個(gè)意識”,切實(shí)提高干部參與作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的思想自覺和行動(dòng)自覺。組織各支部結(jié)合工作實(shí)際制定了《實(shí)施方案》,明確目標(biāo)要求,突出整頓重點(diǎn),強(qiáng)化推進(jìn)措施,成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,確保作風(fēng)整頓工作有力開展。按照區(qū)委作風(fēng)辦要求,衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委組織下轄支部開展作風(fēng)整頓工作,取得應(yīng)有成效,現(xiàn)將開展情況做以總結(jié)。一、搞好宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚氛圍局黨委制定下發(fā)了《衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實(shí)施方案》,健全組織機(jī)構(gòu),迅速召開由各基層支部負(fù)責(zé)人參加的作風(fēng)整頓動(dòng)員專題會(huì)議,主要負(fù)責(zé)同志作了動(dòng)員報(bào)告,向干部職工講清作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求、要解決的突出問題和方法措施,引導(dǎo)廣大黨員干部以飽滿的熱情投入到作風(fēng)整頓中來。二、圍繞整頓重點(diǎn),提升服務(wù)質(zhì)效一是深入學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。二是圍繞旅游提升服務(wù)。三是培訓(xùn)業(yè)務(wù)提升本領(lǐng)。四是運(yùn)用法治提升素養(yǎng)?! ∪?、開展專項(xiàng)整治,解決突出問題  將專項(xiàng)整治收受“紅包”納入整治民生領(lǐng)域問題重要內(nèi)容,通過加強(qiáng)教育、建立機(jī)制、完善制度,建立健全“醫(yī)院、科室、個(gè)人”三級工作責(zé)任機(jī)制,逐步形成行業(yè)主管部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建治理“紅包”問題的長效機(jī)制。二是完善機(jī)制。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。四、深入推進(jìn)“五零”承諾服務(wù)工作將開展“五零”承諾服務(wù)作為提升服務(wù)工作質(zhì)效的目標(biāo),制定區(qū)《衛(wèi)計(jì)局“五零”承諾服務(wù)工作實(shí)施方案》,制定“五零”承諾服務(wù)工作原則和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)窗口服務(wù)“七統(tǒng)一”,推行窗口工作人員“六不準(zhǔn)”。按照“放管服”改革要求,根據(jù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際和工作需要,繼續(xù)優(yōu)化審批流程,最大限度簡政放權(quán)、精簡程序、提速增效。2018年11月5日公積金綜合科2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2018年, 綜合科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、全體同事的支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)十八、十九大全會(huì)精神,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照“八禁止”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”、“違反八項(xiàng)規(guī)定精神清單80條”要求自己,做到廉潔自律。對我們公積金管理人來說,嚴(yán)格執(zhí)行國家及省市住房公積金管理中歸集、提取政策法規(guī),規(guī)范我市住房公積金繳存比例,財(cái)政全供給單位嚴(yán)格按省住建廳和財(cái)政廳核準(zhǔn)的比例執(zhí)行,對企業(yè)和自收自支單位按5%12%比例執(zhí)行,繳存基數(shù)執(zhí)行“限高保低”最高不得高于玉溪市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度在崗職工社平工資的3倍,最低不得少于云南省人社部門公布的上年最低指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)降低繳存比例和緩繳的審批程序,最大限度保證住房公積金繳存的公平性,確保繳存職工的合法權(quán)益。圍繞“從嚴(yán)”,嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范,嚴(yán)格遵
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