【正文】 認真做好師徒聽課記錄。撰寫論文(每學(xué)期一篇)。個人成果按考核細則加分。論文等材料在國家級報刊發(fā)表的頒發(fā)獎金150元，省級報刊發(fā)表的頒發(fā)獎金100元，在吉林市級報刊發(fā)表的頒發(fā)獎金50元。期末累計班級三人平均分，按高低順序評出優(yōu)秀班組，評為優(yōu)秀者每個加O、5分。篇二：幼兒園教師崗位考核制度舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服從安排者、無故不參加者、扣210分。不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣25分。分班之后，不能私自調(diào)動幼兒和互相調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。獲家長、社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵210分。二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開會時間，請假一次扣3分，遲到扣1分，無故缺席扣5分。園內(nèi)學(xué)習(xí)、教研一次加1分。三、保教工作按時完成各項計劃總結(jié)，每項加2分，缺一項扣2分。觀察記錄、周計劃以班為單位，每周一放學(xué)前交，按時交者各加1分，遲交者各扣1分，不交者各扣2分。要求按時上交的各類資料，不按時交者扣2分。按照一日活動表開展活動，機動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動者扣2分。上班、午休時間躺幼兒床上睡覺扣2分。1私自調(diào)班一次扣2分。1班級每月無安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故，屬教師責(zé)任時，根據(jù)情況酌情扣110分。1發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。1午休注意室內(nèi)溫度，幫幼兒蓋好被子，不適當一人扣2分。四、考勤制度周全勤獎2分，月全勤獎10分，期全勤獎50分。請假一天扣10元，均分給搭班教師；曠工一天扣30元。請假必須寫請假條，并調(diào)整好自己的課上報園長，上班時再把課補上。累計請假兩周者，不享受福利待遇。自學(xué)考試（持通知準假）、公事外出不扣錢。哺乳時間為40分鐘，由門衛(wèi)計時，超時按2執(zhí)行。五、衛(wèi)生保健每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理，不及時者扣2分。（保育員）按時戶外活動，不按時者扣1分，不出去戶外活動者扣2分。（保育員）教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，上、下樓兩個班級各扣5分。空調(diào)按時開關(guān)，不按時開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣25分。（水裙除外）私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣210分。 完成當期任務(wù)者加5分，超額完成者加7分，完不成者扣2分，一個沒有完成者扣5分。 流失一人扣5分，以此累積。 定額小班25人；中班30人；大班35人。補貼排演節(jié)目獎勵交費按時按量完成交費任務(wù)獎100分元。 每天補貼教師10元。工作積極主動，勇挑重擔，任勞任怨者酌情獎勵510分。一、師德（100分）為人師表，愛護幼兒，有良好的師德（25分） 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分；有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分；，5人次以上的扣5分。熱愛崗位，職責(zé)落實，全身心投入工作，有較強的責(zé)任心和使命感，工作不失職（25分） 擅離職守一次扣１分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分；失職行為性質(zhì)嚴重的扣5分，當年考核不合格。家長評價占：30%教師互評占：20%領(lǐng)導(dǎo)評價占：50%二、業(yè)務(wù)能力（100分)沒缺一項扣1分，課時備課差的扣15分，每差一課時扣1分，沒有反思的扣15分。講課（30分）：課堂教學(xué)突出以幼兒為主，以游戲活動為主，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)知識。課堂教學(xué)不超過2030分鐘。比如在折紙、簡筆畫、講故事、手工制作、舞蹈、唱歌等方面。教室布置（10分）：教室布置符合幼兒年齡特點，有四季變化特點，布置有本班的特色。本簿填寫（10分）：按時清楚的填寫幼兒各種表冊，經(jīng)檢查合格。教研活、聽課活動（20分） 按規(guī)定參加教研活動，而且主動承擔教研活動的，自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認真，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。缺席一次扣1分，不認真的扣12分。有考核小組具體進行考核。B：寫字習(xí)慣（10分）：幼兒有正確規(guī)范的寫字習(xí)慣，做到三個一 “眼離書本一尺遠， 胸離桌邊有一拳，手離筆尖要一寸”C：衛(wèi)生習(xí)慣（10分）：幼兒衣著整潔，干凈，個人衛(wèi)生干凈，不亂仍垃圾，不隨地吐痰。以上四種行為習(xí)慣的培養(yǎng)檢查，重在平時檢查，隨機察看。四、考勤和臨時工作（100分,）考勤（70分）事假一天扣1分，曠課一天扣5分，臨時工作（30分）按時按質(zhì)的完成學(xué)校安排的工作，一項沒完成的扣5分，扣完為止。附：期末綜合各項得分滿分折算為100分，其中第一項權(quán)重20%，第二項權(quán)重30%，第三項權(quán)重45%，第四項權(quán)重5%，第五項另外加分。篇四：幼兒園教師量化考核暫行規(guī)定為進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責(zé)的情況,在學(xué)園內(nèi)部營造一個“激勵先進、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍,特制定本《暫行規(guī)定》。有下列情況之一者,師德表現(xiàn)方面不能定為優(yōu)秀:①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。③上班時間在班上或辦公室吃零食者。⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,接受任務(wù)推三托四。⑦不自覺節(jié)水、節(jié)電者。有下列情況之一者,師德表現(xiàn)方面定為不合格:①嚴重違法亂紀,損壞師德形象被查處者。③體罰、變相體罰學(xué)生,性質(zhì)嚴重的。⑤嚴重違反規(guī)章制度,教育不改的。對響應(yīng)上級號召,積極參加無償獻血、幫扶貧困生等有意義的社會活動者,當學(xué)期每項可獎勵1分(以學(xué)園最后核實為準,下同)。教師請假12天須由園長批準,3天及其以上須由教委辦批準,1周以上須送市教委批準,并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金。①病假:連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,全學(xué)期累計請假5天以下不扣分,請假5天扣1分,