市政工程公司管理制度-在線瀏覽
2025-06-03 02:02本頁面
【正文】 或早退的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資10元；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工半天，按照本制度第七條規(guī)定處理。 十一、未經(jīng)值班審批領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工1天，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。 十三、公司實行年終考核制度?？剖夜ぷ魅藛T由科室負責(zé)人組織考核，中層干部由分管副經(jīng)理組織考核，每年12月底前必須完成年終考核。射洪縣市政工程公司年終考核表姓 名科 室職 務(wù)考 核項 目評分標(biāo)準(zhǔn)扣 分得 分德能勤潔合計考核人簽字： 年 月 日第三章 廉政建設(shè)管理制度一、為加強廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)律、政紀(jì)規(guī)定制訂本制度； 二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級黨、政機關(guān)以及住建局黨委頒布的廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)辦理有關(guān)工作事項； 三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督； 四、公司工程建設(shè)項目發(fā)包和大宗設(shè)備、物資采購必須經(jīng)經(jīng)理辦公會討論決定。 七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用； 八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。第四章 辦公用品購置、發(fā)放制度一、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置?？剖翌I(lǐng)用須辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、由行政辦公室負責(zé)登記、發(fā)放。 第五章 合同、資質(zhì)及公章管理制度總 則為加強公司合同、資質(zhì)及公章管理，避免失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。公司全體干部職工、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實執(zhí)行本制度。 二、合同談判須由公司經(jīng)理或分管副經(jīng)理與相關(guān)科室負責(zé)人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負責(zé)。 五、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達要清楚、準(zhǔn)確。合同結(jié)尾部分雙方都必須使用單位公章或合同專用章，嚴(yán)禁使用財務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。 七、公司簽訂的任何經(jīng)濟合同，都必須以維護本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。如因丟失或擅自出借合同給公司造成經(jīng)濟損失的，將依法依規(guī)追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。九、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。重要合同可委托法律顧問審查。一切與合同有關(guān)的科室、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則。 十二、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。 十三、公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、財務(wù)科及有關(guān)科室負責(zé)人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。 十四、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。 十五、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。 十七、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)提交公司經(jīng)理辦公會審議通過。變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 二十、合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。在處理糾紛時，應(yīng)加強聯(lián)系，及時通氣，積極主動地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。凡需加蓋公司印章或支部印章的，必須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加蓋，未獲公司經(jīng)理批準(zhǔn)而擅自加蓋公司或支部印章的，將予以責(zé)任追究，因此造成公司經(jīng)濟損失的將依法依規(guī)追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。各項資質(zhì)的借用、復(fù)印均由行政辦公室負責(zé)，任何個人不得擅自出借、復(fù)印上述資質(zhì)，如因擅自出借、復(fù)印給公
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