人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 08:40

車間崗位說明大全9-在線瀏覽

【摘要】/口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期：崗位名稱：三車間副主任隸屬部門：三車間崗位編碼：直接上級：車間主任工資等級：直接下級：設(shè)備管理員和保養(yǎng)人員可輪換崗位：

2025-05-25 22:20

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全9-在線瀏覽

【摘要】３/3保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責

2024-09-20 01:25

行政職務(wù)說明書大全9-在線瀏覽

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：廚師所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：行政部主管定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責，負責公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部內(nèi)勤主管（上級職位名稱）

2025-07-01 02:21

人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：內(nèi)外勤2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：210、工作分析人員：

2024-09-13 08:28

人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：CEO3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：67、定員人數(shù)：110、工作分

2024-09-13 09:23

人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：法務(wù)專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 08:40

人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：薪酬福利專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 09:10

魯能積成職位說明大全9-在線瀏覽

【摘要】/魯能積成電子股份有限公司職位說明書編號：職位名稱：供應部部長所在部門：供應部直接上級（職位）：分管副總經(jīng)理工資等級：所轄人員：20人分析日期：2001/4/17別名：無部門編號：定員：1人工資水平：/年分析人：包樹珍批準人：張藝工作職責與具體內(nèi)容：（完成各項職責時間分配比

2025-05-27 11:09

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責為公司決策層提供

2025-07-01 02:26

人力資源與行政部董事長秘書職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部董事長秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：董事長秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 08:45

人力資源部各職務(wù)說明書大全-在線瀏覽

【摘要】海氏工作評價系統(tǒng)一、海氏工作評價系統(tǒng)：海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法，根據(jù)這個系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔的職務(wù)責任。每一個

2024-09-13 10:03

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【摘要】25/27勞動合同管理辦法（試行）【新保人制度-02號】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理，指導勞動合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》和國家及北京市有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司的實際情況，制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實行全員勞動合同制，員工均需與公司簽訂勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立起合法的勞動關(guān)系。

2025-05-26 08:23

某公司總部人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-11 21:55

企業(yè)人力資源部職務(wù)說明-在線瀏覽

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績效科主管/副主管培訓發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-06-02 22:12

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