臺(tái)中市清水區(qū)高美國(guó)民小學(xué)107學(xué)年度鐘點(diǎn)代課教師甄選簡(jiǎn)章-在線瀏覽
2025-06-02 03:45本頁(yè)面
【正文】 中年級(jí)自然領(lǐng)域」任一單元，並編寫教案式份「直式橫書」，於甄選當(dāng)日交予試務(wù)人員，試教後不予退還。)（三）記分標(biāo)準(zhǔn)：甄選成績(jī)採(cǎi)「序位法」統(tǒng)計(jì)，序位總和最低者錄取，序位總和相同時(shí)，以試教序位較低者錄取，序位皆相同時(shí)，則以抽籤決定之。第次招考年月日（星期二）時(shí)分起(請(qǐng)於時(shí)分前報(bào)到)。十二、甄選地點(diǎn)：臺(tái)中市清水區(qū)高美國(guó)民小學(xué)十三、錄取及放榜（一）錄?。?甄選成績(jī)未達(dá)分者，不予錄取。.正額錄取人員未報(bào)到時(shí)由備取人員依序遞補(bǔ)，備取人員候用資格以補(bǔ)足當(dāng)次缺額為限。（二）放榜：.第次放榜：年月日（星期一）時(shí)前。.第次放榜：年月日（星期四）時(shí)前。報(bào)考人員可自行上網(wǎng)查看或打電話或親自到校查詢甄選結(jié)果，不得以未接獲錄取通知為由延後報(bào)到，並請(qǐng)依榜示事項(xiàng)辦理。（三）成績(jī)複查(第次招考額滿不辦理第、次複查，第次額滿不辦理第次複查)年月日（星期二）上午時(shí)分前。年月日（星期五）上午時(shí)分前。十四、附則（一）經(jīng)錄取人員應(yīng)於學(xué)校通知時(shí)間攜帶學(xué)、經(jīng)歷及相關(guān)證件正本至本校接受教師評(píng)審委員會(huì)審查，完成資格審查程序(須親自辦理，不得委託)，逾時(shí)未接受審查或?qū)彶槲赐ㄟ^者，取消甄選錄取資格，當(dāng)事人不得異議。（三）經(jīng)甄試錄取之代理教師，若發(fā)現(xiàn)資格不符，或證件有偽造、變?cè)烨槭?，或到職後無法辦理核薪者，均應(yīng)無條件自到職日起自動(dòng)解職，應(yīng)考人不得要求任何補(bǔ)償及異議，若涉及刑責(zé)，由應(yīng)考人自行負(fù)責(zé)。（五）經(jīng)甄選錄取者未依學(xué)校規(guī)定期限繳交公立或健保醫(yī)院體格檢查合格表者取消資格；如患有傳染病防治法規(guī)定之法定傳染病者，依傳染病防治法規(guī)定辦理。十七、本甄選簡(jiǎn)章經(jīng)本委員會(huì)通過後實(shí)施，修正時(shí)亦同。十八、如遇颱風(fēng)天等天然災(zāi)害，經(jīng)臺(tái)中市政府發(fā)布停止上班時(shí)則延後辦理，確定時(shí)間另行於本校網(wǎng)站最新消息區(qū)公告。二、曾服公務(wù)，因貪污瀆職經(jīng)有罪判決確定或通緝有案尚未結(jié)案。四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務(wù)，其原因尚未消滅。六、受監(jiān)護(hù)或輔助宣告，尚未撤銷。八、經(jīng)學(xué)校性別平等教育委員會(huì)或依法組成之相關(guān)委員會(huì)調(diào)查確認(rèn)有性侵害行為屬實(shí)。十、知悉服務(wù)學(xué)校發(fā)生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規(guī)定通報(bào)，致再度發(fā)生校園性侵害事件；或偽造、變?cè)?、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據(jù)，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)查證屬實(shí)。十二、體罰或霸凌學(xué)生，造成其身心嚴(yán)重侵害。十四、教學(xué)不力或不能勝任工作有具體事實(shí)；或違反聘約情節(jié)重大。有第一項(xiàng)第一款至第十二款或前項(xiàng)後段情事之一者，不得聘任為教師；已聘任者，除依下列規(guī)定辦理外，應(yīng)報(bào)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後，予以解聘、停聘或不續(xù)聘：一、有第七款情形者，依規(guī)定辦理退休或資遣。三、有第三款、第十款或第十一款情形者，應(yīng)報(bào)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後，予以解聘。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者，由服務(wù)學(xué)校報(bào)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後，予以解聘。本法中華民國(guó)一百零二年六月二十七日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)查證屬實(shí)而解聘或不續(xù)聘之教師，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關(guān)法令且情節(jié)重大；體罰或霸凌學(xué)生造成其身心嚴(yán)重侵害者外，於解聘或不續(xù)聘生效日起算逾四年者，得聘任為教師。二、曾服公務(wù)，因貪污瀆職經(jīng)有罪判決確定或通緝有案尚未結(jié)案。四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務(wù)，其原因尚未消滅。六、受監(jiān)護(hù)或輔助宣告尚未撤銷。八、經(jīng)學(xué)校性別平等教育委員會(huì)或依法組成之相關(guān)委員會(huì)調(diào)查確認(rèn)有性侵害行為屬實(shí)。十、知悉服務(wù)學(xué)校發(fā)生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規(guī)定通報(bào)，致再度發(fā)生校園性侵害事件；或偽造、變?cè)?、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據(jù)，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)查證屬實(shí)。十二、體罰或霸凌學(xué)生，造成其身心嚴(yán)重侵害。教育人員有前項(xiàng)
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