【正文】 制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。1．低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水、橡皮等。3．個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資。4．實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計(jì)算機(jī)、照相機(jī)等。2．物資采購由辦公室負(fù)責(zé)，并采取以下方式：（1） 定點(diǎn)：公司定南三條進(jìn)行物品采購。（3） 定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。四、物資領(lǐng)用管理公司根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式：1．低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用。3．貴重物品：由經(jīng)理批準(zhǔn)后向保管人員簽字領(lǐng)用。五、公司物資借用 1．凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可。3．借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償。2．辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。 二、本制度涉及的文件是指以公司名義發(fā)布的各類公文包括報(bào)告、決定、通知、意見及規(guī)定等等，上級主管部門下達(dá)的各類公文各類文件資料。上級文件以及網(wǎng)上傳達(dá)文件，由辦公室附〈文件傳閱單〉簽閱后送達(dá)有關(guān)部門，由相關(guān)部門拿出具體意見交由副經(jīng)理審批后，報(bào)總經(jīng)理審批。網(wǎng)上的文件由辦公室負(fù)責(zé)打印，并根據(jù)文件內(nèi)容交與相關(guān)部門審閱處理。各種保密文件及公司制度要采取保密措施，需保密的文件、資料，必須在左上角注明，凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報(bào)廢處理，必須進(jìn)行切碎處理，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外界提供公司的任何保密資料，特殊情況必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。收文薄須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。根據(jù)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批閱意見及文件內(nèi)容的緩急，及時(shí)將文件送達(dá)其他公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門傳閱，并做好文件傳閱記錄以備查。傳閱過程應(yīng)保持文件完整無缺。辦公室有催辦的職責(zé)和權(quán)利。辦公室應(yīng)完整無誤地按收文編號保存，并于下年度初將公司收文按收文編號整理成冊移交至檔案室歸檔。公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門派人員參加各類會議時(shí)，收到的文件應(yīng)移交給辦公室。 五、發(fā)文制度： 公司各類文件旨在公司內(nèi)部統(tǒng)一意見、發(fā)布通知、決定和溝通信息；向上級部門請示、報(bào)告重要事項(xiàng)等。辦公室主任應(yīng)認(rèn)真細(xì)致地做好文件草稿的核稿工作，再根據(jù)文件內(nèi)容將文件按公司統(tǒng)一規(guī)定編號、登記，之后簽發(fā)。公司辦公室建立公司發(fā)文登記薄，詳細(xì)地、分門別類地登記文件的具體信息如文件名、文件編號、發(fā)文日期。文件簽發(fā)或會簽完畢交付打印室打印，文件稿的首頁需用統(tǒng)一格式的公司紅頭文件紙。對每份文件辦公室將文件原件及文件發(fā)放記錄按照文件編號順序完整保存并定期整理移交給檔案室以便及時(shí)歸檔。六、移交手續(xù)、批準(zhǔn)手續(xù)和查檔手續(xù)要有時(shí)間傳達(dá)，手續(xù)要有領(lǐng)用人簽字和領(lǐng)取時(shí)間。八、本管理制度解釋權(quán)在辦公室。經(jīng)理辦公會：由經(jīng)理主持，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，有結(jié)果報(bào)結(jié)果無結(jié)果報(bào)動(dòng)態(tài)，討論研究公司存在問題，結(jié)合公司實(shí)際提出好的建議和辦法。其它專題會議：根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。二、 會議要求會議要有明確的議題，切實(shí)做到解決實(shí)際問題。會議要表決的內(nèi)容，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。決議一旦由會議確定執(zhí)行人，堅(jiān)持執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時(shí)報(bào)告，對拖著不辦者要追究其責(zé)任。XX 集 團(tuán)考勤及請銷假制為了加強(qiáng)公司管理，維持工作秩序，特制定本制度。（特殊情況除外）三、遵照國家法定節(jié)假日制度 注：需根據(jù)公司實(shí)際情況而定。特殊員工不記考勤須經(jīng)理批準(zhǔn)。（每天上班前全體員工到辦公室簽到，特殊情況因公外派不能簽到者，可由主管經(jīng)理向辦公室說明情況，以便于記錄考勤）堅(jiān)決杜絕遲到現(xiàn)象，對當(dāng)月遲到累計(jì)四次以上（含四次）者，一天一人次處已5元罰款；對每季度遲到累計(jì)九次者，扣除一個(gè)月工資的50%。 （2）員工請假一天以內(nèi)的，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)，但必須在辦公室備案。 （4）部門負(fù)責(zé)人請假，必須向總經(jīng)理或副經(jīng)理請假。特殊情況來不及填寫假條的應(yīng)由準(zhǔn)假人代為填寫，并報(bào)辦公室備案。（2）、擅自休假13個(gè)工作日以內(nèi)的，處以50元罰款，3個(gè)工作日以上扣除當(dāng)月工資的50%。XX 集 團(tuán)車輛管理規(guī)定 為加強(qiáng)車輛管理，做好車輛調(diào)度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。2．車輛主要保證公司工作用車。 2．各部室辦理事務(wù)用車。4．?dāng)y帶重要文件、現(xiàn)金在伍千元以上或極貴重物品用車。辦公室按照預(yù)約先后和所辦公務(wù)的輕重緩急，有計(jì)劃地調(diào)配車輛；公司經(jīng)理用車優(yōu)先。3．緊急情況用車，如救人、救火等，處理相關(guān)緊急事故司機(jī)可自行調(diào)配，特殊情況下公司職工私人用車須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 2．出車前后必須檢查車況，嚴(yán)禁帶故障出車，認(rèn)真填寫《車輛使用、檢查記錄》表。4．嚴(yán)格出車手續(xù)，特殊情況出車未辦理派車手續(xù)的，出車后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦派車手續(xù)；駕駛員所駕車輛行車?yán)锍虘?yīng)與登記里程相符。6．嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，對玩忽職守、延誤工作、因個(gè)人原因造成車輛損失者，給予以下處罰：駕駛?cè)藛T違反交通規(guī)則，造成違章罰款，罰款費(fèi)自理。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自用車者（駕駛員），除按規(guī)定上交用車費(fèi)外，并處以50元罰款，其間如發(fā)生事故，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。對于私收運(yùn)費(fèi)，私售汽油、原材料費(fèi)，以及其他損公肥私行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，取消公司駕駛員資格。五、車輛維修1．車輛發(fā)生故障時(shí)，司機(jī)先想辦法自修，須由該車司機(jī)事先出據(jù)維修報(bào)告，說明維修的部位及需要更換的部件和維修預(yù)算，由辦公室審核報(bào)經(jīng)理審批后，方可維修。六、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行，之前有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的以本辦法為準(zhǔn)。希望公司員工自覺遵守?！茫X集團(tuán)，請問——謝謝您，再見?！x謝您，再見！三、嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)打私人長途電話，違者視情節(jié)輕重予以處罰。XX 集 團(tuán)印章管理制度一、 總則 印章是公司經(jīng)營管理活動(dòng)中行使職權(quán)，明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具。 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)由公司辦公室全面負(fù)責(zé)公司的印章管理工作，發(fā)放、回收印章，監(jiān)督印章的保管和使用。三、 印章的使用 公司將所有印章根據(jù)其重要程度分為二類，其中一類章為涉及公司重在權(quán)利義務(wù)的印章，包括公章、法人章、合同專用章、財(cái)務(wù)章，其余為二類章，為專業(yè)章，只能在相關(guān)專業(yè)資料上使用，如在其它文件資料上使用，公司不予認(rèn)可，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。 經(jīng)部門經(jīng)理審核，同意