員工調薪自我評價_員工個人調薪申請書范文-在線瀏覽
2025-06-01 07:32本頁面
【正文】 作為試用期的我，初來公司剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導師，給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多。同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興?！ ∽鳛閭€人，自 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是
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