支部書記述廉述職報(bào)告3篇-在線瀏覽
2025-06-01 07:24本頁面
【正文】 到全縣社會(huì)組織黨建管理輻射作用。充分運(yùn)用行政管理手段，堅(jiān)持“同登記、同年檢、同換屆、同評(píng)估”，把新建社會(huì)組織黨建工作作為硬性條件融入社會(huì)組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。結(jié)合我縣社會(huì)組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會(huì)組織黨組織101個(gè)，其中單獨(dú)組建11個(gè)、視同聯(lián)合組建71個(gè)、民政局黨支部19個(gè)，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨工委季度例會(huì)制度，今年召開了3次黨工委成員全體會(huì)議，做到每次會(huì)議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決12個(gè)針對(duì)性問題，確保工作有序推進(jìn)。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會(huì)組織開展督查指導(dǎo)，并及時(shí)向黨工委反饋工作情況；縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會(huì)，每季度組織一次分類抽查，并及時(shí)通報(bào)情況。 三是建立考核制度驗(yàn)效果?！ ∷?、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯 一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個(gè)協(xié)、縣作家協(xié)會(huì)、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會(huì)組織黨工委肯定和表揚(yáng)的先進(jìn)黨組織。從黨建工作開展較好的一類社會(huì)團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)?！ ∪莿?chuàng)新開展特色實(shí)踐活動(dòng)。通過開展健康有益活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)了全縣160家社會(huì)組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會(huì)矛盾“穩(wěn)定器”、社會(huì)管理“加速器”的作用。表現(xiàn)為：抓社會(huì)組織黨建工作的主動(dòng)作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等?！ ∫?、人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ) 20xx年x月，我受農(nóng)場黨委委托，主持醫(yī)院工作。沒有能力，或者年事已高者，也是長吁短嘆，自己感到危機(jī)四伏，度日如年?！ ≡趺崔k?我當(dāng)時(shí)只有向黨委請(qǐng)求支持。為了讓他們快速成長，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進(jìn)修隊(duì)伍，在xx，xx市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習(xí)。新護(hù)士來來去去走馬燈，總是銜接不上。在培養(yǎng)的過程中發(fā)現(xiàn)人才。主張，人才可以為我所用，也可以因?yàn)榻Y(jié)婚，工作調(diào)動(dòng)而離開。年輕人，是一個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來的期望所在?！ ‰m然，這樣的學(xué)習(xí)，是一個(gè)漫長的過程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。先做人，然后才是做事。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認(rèn)為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯(cuò)，就行?！ 《?、改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導(dǎo)干部不予考慮 我到醫(yī)院的時(shí)候，單位經(jīng)濟(jì)狀況非常糟糕。甚至負(fù)債20余萬。我本人開會(huì)，搭公交，三人以上開會(huì)，才派車。這樣，減少了不少開支。簡直無法休息?！ ‰娔X，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。當(dāng)然，我們，作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，就沒有像樣地在自己的辦公室上過班。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元?！ ∪ⅹ?jiǎng)勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，能者獎(jiǎng)，庸者罰，激勵(lì)職工工作熱情 醫(yī)院，是一個(gè)女同志居多的特殊單位。因?yàn)橄矚g計(jì)較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負(fù)面影響。對(duì)于在上班期間發(fā)生爭吵，造成負(fù)面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以檢討，通報(bào)批評(píng)。分別對(duì)在國家，省級(jí)，市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3
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