弘揚(yáng)“紅船精神”?矢志開拓進(jìn)取黨課講稿-在線瀏覽
2025-06-01 02:19本頁(yè)面
【正文】 況下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)改革的愿望減弱，推動(dòng)改革的動(dòng)力不足，在一些亟須深化改革的領(lǐng)域、行業(yè)，改革措施難以有效落地。當(dāng)前的改革，必然是一場(chǎng)“狹路相逢勇者勝”的攻堅(jiān)戰(zhàn)。這意味著領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快轉(zhuǎn)變工作思維、工作習(xí)慣和工作方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用新的方式方法來(lái)深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定。 當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、治國(guó)理政考驗(yàn)之大都是前所未有的。改革動(dòng)了利益奶酪，不再人人擊掌叫好；改革觸及固有“藩籬”，難免遭受責(zé)難非議。在這種情況下，有的同志開始權(quán)衡利弊，考慮起自己的進(jìn)退榮辱，擔(dān)心“濕手沾面粉”，陷進(jìn)去了甩也甩不掉，因而動(dòng)搖改革的信心和決心。正是不忘初心，我們黨才始終不渝地同人民想在一起、干在一起，永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)?！ ↑h的十八大以來(lái)，我們黨以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。種種懶政怠政和為官不為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使一些改革部署和重大政策措施難以落實(shí)，主要表現(xiàn)為三種情況： 一是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。于是對(duì)存在的問題不愿管、不敢管，對(duì)出現(xiàn)的問題不是積極想辦法、找對(duì)策，而是遇到問題繞道走，不敢擔(dān)責(zé)、行事推諉。當(dāng)改革由過去“改別人”轉(zhuǎn)到現(xiàn)在“改自己”時(shí)，一些人的改革熱情銳減?！霸谄湮徊恢\其政”，考慮自己的私事多，工作上用心少，出勤不出力，出力不盡力，消極倦怠、不思進(jìn)取。在發(fā)展方式轉(zhuǎn)換和由“管理”到“治理”轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于不適應(yīng)工作要求的轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的情況，遇到問題思路不清，辦法不多，工作無(wú)所適從，陷于“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的尷尬境地。必須
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