全省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題實施方案-在線瀏覽
2025-06-01 01:10本頁面
【正文】 織重新培訓(xùn)和考試，直至調(diào)整工作崗位。（二）健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。建立完善相應(yīng)的獎懲制度、評價體系和晉升管理體系，保持隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、更替有序。2021年底前，各重點行業(yè)領(lǐng)域大中型企業(yè)通過自身培養(yǎng)和市場化機制全部建立安全生產(chǎn)技術(shù)和管理團隊。企業(yè)要建立健全符合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)委員會，由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任安委會主任。每季度至少召開一次會議，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全制度，落實各級黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。嚴格安全生產(chǎn)費用提取、管理、使用、審計等制度，確保足額提取、使用到位。要及時更新應(yīng)用先進適用安全生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，加快淘汰落后工藝技術(shù)和設(shè)備設(shè)施，提高安全生產(chǎn)保障能力。強化對高危行業(yè)企業(yè)上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、勞務(wù)派遣人員的安全教育培訓(xùn)。利用中省職業(yè)技能提升行動支持政策，加強企業(yè)安全人才培養(yǎng)。要以“精、嚴、細、實”為標(biāo)準(zhǔn)，從工藝流程、現(xiàn)場管理、崗位操作、設(shè)備運行和人的安全行為等方面進行規(guī)范，制定科學(xué)、嚴謹、細致、精準(zhǔn)的崗位安全操作規(guī)程，大力推廣“手指口述”、“崗位雙述”等安全示范崗。（三）健全完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機制。在此基礎(chǔ)上，對辨識出的安全風(fēng)險點進行分析評估，建立企業(yè)重大危險源及安全風(fēng)險清單，繪制企業(yè)“紅、橙、黃、藍”安全風(fēng)險四色圖。未建立安全風(fēng)險辨識評估制度的企業(yè)不得確定為安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)，不得評選為安全生產(chǎn)先進企業(yè)。企業(yè)要對安全風(fēng)險進行分級分類管理，建立風(fēng)險管控責(zé)任清單和風(fēng)險管控措施清單，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對安全風(fēng)險進行有效管控。2021年底前，各類企業(yè)要建立起完善的安全風(fēng)險管控制度。企業(yè)要在醒目位置和重點區(qū)域分別設(shè)置安全風(fēng)險公告欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，明確安全風(fēng)險的基本情況和防范、應(yīng)急措施。建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度，定期向監(jiān)管部門報送安全風(fēng)險清單和管控工作情況，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。（四）健全完善企業(yè)安全隱患排查治理機制。制定獎勵措施，建立與政府部門互聯(lián)互通的隱患排查治理信息系統(tǒng)，并及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”風(fēng)險管控和隱患排查治理情況。2020年底前，各類企業(yè)要制定完成隱患排查治理制度。企業(yè)要嚴格對照行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，對重大隱患落實“一隱患一方案”，做到整改治理責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五到位”，實施閉環(huán)管理，并及時向負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門報告。2021年底前，各市（區(qū)）和各類企業(yè)要建立完善互聯(lián)互通的隱患排查治理“一張網(wǎng)”信息化管理系統(tǒng)，做到自查自改自報，實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理
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