在下半年重點工作部署會議上的講話-在線瀏覽
2025-06-01 01:08本頁面
【正文】 盤棋”思想，積極推行一體化管理機制，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)監(jiān)督和紀檢監(jiān)督力量，組建xx個執(zhí)紀審查組由市局統(tǒng)籌調(diào)度，推進監(jiān)督工作向縱深和高質(zhì)量發(fā)展，這項工作得到了省局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。我們在肯定成績的同時，更應(yīng)該認清面臨的形勢，認真審視自身工作存在的問題。年初我們已經(jīng)把各個層面的責(zé)任進行了細化明確，在具體落實過程還缺乏一抓到底的韌勁和力度，有的束之高閣、不聞不問。有的措施不硬、流于形式。有的紀檢干部遇到棘手問題瞻前顧后，不想得罪人，不敢得罪人，致使有時執(zhí)紀問責(zé)失之于寬、失之于軟。市局黨委對“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作高度重視，前段時間我們召開了專題會議進行動員、培訓(xùn)。有的沒有站在全局的角度去認識和把握，沒有把這項工作納入年度重點工作范圍，人員配備也不到位，僅僅作為一項常規(guī)性工作對待。有的當(dāng)“二傳手”，在落實過程中跑偏走樣，沒有站在紀檢的角度開展風(fēng)險核查，把核查責(zé)任簡單地推給基層分局，把紀檢風(fēng)險核查變成了核查企業(yè)風(fēng)險。從年初部署實施派駐紀檢監(jiān)督工作到現(xiàn)在半年多的時間，做了不少工作，取得了一定的成效，但深入分析不難發(fā)現(xiàn)，工作開展不夠深入，監(jiān)督不夠有力。有的紀檢監(jiān)察員仍然沒有進入角色，沒有很好地理解這項工作的初衷和意義，在崗不在狀態(tài)、履責(zé)不盡責(zé)，不愿、不想、不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不了問題甚至無視問題。從前段時間督導(dǎo)的情況來看，在紀律作風(fēng)方面依然存在不少問題。有的對八小時之外的自我約束不夠嚴格，不吸取教訓(xùn)，心存僥幸，酒后駕車?！ ∪?、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，全力完成好下半年工作任務(wù) 船到中流浪更急。下半年紀檢工作任務(wù)繁重，保持“零案件”目標壓力更大。具體來說，要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，黨員干部要擔(dān)當(dāng)。不同時代、不同人群、不同崗位擔(dān)當(dāng)?shù)男问胶退鶕?dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)容雖有差異，但展現(xiàn)的實質(zhì)都是一樣的，那就是要認清形勢、立足實際，腳踏實地干好工作?？偩忠螅骷壉仨毷冀K堅持xx的原則不動搖，堅決禁止xx，對違規(guī)違紀者嚴懲不貸，這是我們紀檢部門強化政治監(jiān)督的重點。省局上半年開展了規(guī)范xx專項整治?！ ∈【謝x組長從維護紀律剛性、推進制度創(chuàng)新、規(guī)范權(quán)力運行、深化作風(fēng)建設(shè)、從嚴追責(zé)問責(zé)、提高履職能力等六個方面，明確了下半年紀檢工作重點任務(wù)。這是我們紀檢工作面對的最大的形勢。想擔(dān)當(dāng)，首先要解決好“為誰擔(dān)當(dāng)”這一根本問題?！ ∫皇且种院銖娀碚撐溲b?！ 《且劢咕哿ΡＵ险呗涞?。要把工作做實做細做到位，迎接好省局第三輪“三查三訪”工作。對此，哪個縣(區(qū))局如果工作做得不到位，給全市拖了后腿，市局紀檢組也要約談一把手和紀檢組長。要在抓好主責(zé)主業(yè)的前提下，根據(jù)四級責(zé)任“包干”體系以及責(zé)任清單，督促縣局黨委特別是一把手，履行好相關(guān)責(zé)任?！ ?，必須保持斗爭精神。紀檢干部肩負著保護隊伍穩(wěn)定和諧的重大使命，監(jiān)督責(zé)任落實不好，說輕一點叫做懶政怠政，說重一點就是失職瀆職，必須勇于擔(dān)當(dāng)，守土盡責(zé)。要挺直腰桿、立場堅定、守住底線，敢于“唱黑臉”、敢于說“不”，絕不能當(dāng)“和事佬”“老好人”?！ ∨神v紀檢監(jiān)察員要進一步明確“教育、監(jiān)督、提醒、報告”四項職責(zé)，以及“盯程序、審開支、管作風(fēng)、抓公開”四項具體任務(wù)，立足發(fā)現(xiàn)問題的“探頭”、解決問題的“前哨”職責(zé)定位，及時發(fā)現(xiàn)上報問題，發(fā)揮好“駐一線”的優(yōu)勢和“接地氣”的功能。想擔(dān)當(dāng)是前提、是意愿，敢擔(dān)當(dāng)是勇氣、是關(guān)鍵，只有平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，不怕事、不避難，才能擔(dān)當(dāng)起來、干出成績?！ ∫皇菍W(xué)習(xí)教育要實。就“紀律作風(fēng)建設(shè)年”活動而言，從督導(dǎo)測試成績來看效果不錯，但是這還不是“期末測試”，不代表從此以后“刀槍入庫、馬放南山”了。大考即將來臨，要教育引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)作為一項長期課題，作為畢生的修行和追求，久久為功，步步為營，抓緊抓實。目前，“紀律作風(fēng)建設(shè)年”活動正在開展問題排查，這是整個活動的核心，只有問題找得準、找得對，才能有針對性地整改提升。要把“數(shù)字監(jiān)督”納入到“紀律作風(fēng)建設(shè)年”活動中同步推進，本著對事業(yè)負責(zé)、對崗位負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，對照“六大紀律”和“五大作風(fēng)”，對標崗位職責(zé)、工作目標和“兩個責(zé)任”等要求，通過走出去聽與請進來談相結(jié)合、自己找與上級點相結(jié)合、互相提與集體議相結(jié)合等多種方式，推動問題排查往深里走、往心里走、往實里走。對排查出的問題，要構(gòu)建“排查交辦、專班整改、跟蹤問效”的工作路徑，實行臺賬管理，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時限，一板一眼抓好整改。對整改時限較長的要咬住不放、一抓到底，做到“滴水穿石”的效果。市局將成立專項督察問效組，采取“四不兩直”方式強化督導(dǎo)，對問題整改情
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