在下半年重點(diǎn)工作部署會(huì)議上的講話-文庫吧
2025-03-30 01:08 本頁面
【正文】 、警示一片的效果?！ ?七)素質(zhì)提升工程全面開啟。我們認(rèn)真落實(shí)xx講話精神，圍繞“如何做一名合格的紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)檢干部”，實(shí)施紀(jì)檢干部素質(zhì)提升工程。建立了紀(jì)檢干部組織調(diào)訓(xùn)制度，采取參與問題線索核查、專項(xiàng)檢查、跟班輪訓(xùn)等方式，抽調(diào)xxx人次紀(jì)檢干部進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉。樹立全系統(tǒng)紀(jì)檢工作“一盤棋”思想，積極推行一體化管理機(jī)制，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督力量，組建xx個(gè)執(zhí)紀(jì)審查組由市局統(tǒng)籌調(diào)度，推進(jìn)監(jiān)督工作向縱深和高質(zhì)量發(fā)展，這項(xiàng)工作得到了省局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定?！ 《⒄_審視工作中存在的問題和不足 經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，問題更不能放過。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，更應(yīng)該認(rèn)清面臨的形勢(shì)，認(rèn)真審視自身工作存在的問題?！ ?一)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)力度不夠、韌勁不足。年初我們已經(jīng)把各個(gè)層面的責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化明確，在具體落實(shí)過程還缺乏一抓到底的韌勁和力度，有的束之高閣、不聞不問。工作中“老思想、老毛病、老習(xí)慣、老樣子、老病號(hào)”等“五老”問題整改仍然不徹底，樹倒根存，有的責(zé)任淡化、不推不動(dòng)。有的措施不硬、流于形式。比如，該談的話也談了，但是浮在面上、深不下去，談話內(nèi)容空洞，起不到應(yīng)有的作用，甚至多份談話記錄內(nèi)容雷同。有的紀(jì)檢干部遇到棘手問題瞻前顧后，不想得罪人，不敢得罪人，致使有時(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟?！ ?二)“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作認(rèn)識(shí)不到位、推進(jìn)不均衡。市局黨委對(duì)“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作高度重視，前段時(shí)間我們召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員、培訓(xùn)。但從目前推進(jìn)情況來看，不同程度地存在重視不夠、認(rèn)識(shí)不高，推進(jìn)不均衡、落實(shí)不到位的問題。有的沒有站在全局的角度去認(rèn)識(shí)和把握，沒有把這項(xiàng)工作納入年度重點(diǎn)工作范圍，人員配備也不到位，僅僅作為一項(xiàng)常規(guī)性工作對(duì)待。有的責(zé)任心不強(qiáng)，在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)核查過程中不夠深入、不敢碰硬，核查結(jié)果簡(jiǎn)單，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)隱患排除不徹底。有的當(dāng)“二傳手”，在落實(shí)過程中跑偏走樣，沒有站在紀(jì)檢的角度開展風(fēng)險(xiǎn)核查，把核查責(zé)任簡(jiǎn)單地推給基層分局，把紀(jì)檢風(fēng)險(xiǎn)核查變成了核查企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?！ ?三)派駐紀(jì)檢監(jiān)督開展不深入。從年初部署實(shí)施派駐紀(jì)檢監(jiān)督工作到現(xiàn)在半年多的時(shí)間，做了不少工作，取得了一定的成效，但深入分析不難發(fā)現(xiàn)，工作開展不夠深入，監(jiān)督不夠有力。從面上看，紀(jì)檢組牽頭引領(lǐng)作用發(fā)揮不好，派的權(quán)威沒有體現(xiàn)出來，紀(jì)檢監(jiān)察員不能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總局、省局和市局工作要求，工作找不到方向，打不開局面，不知道該干什么。有的紀(jì)檢監(jiān)察員仍然沒有進(jìn)入角色，沒有很好地理解這項(xiàng)工作的初衷和意義，在崗不在狀態(tài)、履責(zé)不盡責(zé)，不愿、不想、不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不了問題甚至無視問題?！ ?四)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍有差距。從前段時(shí)間督導(dǎo)的情況來看，在紀(jì)律作風(fēng)方面依然存在不少問題。有的思想有所松懈，覺著上半年沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案例，“風(fēng)聲”已經(jīng)過去了，可以松口氣、歇一歇了。有的對(duì)八小時(shí)之外的自我約束不夠嚴(yán)格，不吸取教訓(xùn)，心存僥幸，酒后駕車。有的看上去規(guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)，實(shí)則坐在那里守?cái)傋印⒒烊兆?，工作不推不?dòng)、敷衍塞責(zé)，工作作風(fēng)與全系統(tǒng)沖陣爭(zhēng)先的目標(biāo)嚴(yán)重不符?！ ∪?、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，奮勇爭(zhēng)先，全力完成好下半年工作任務(wù) 船到中流浪更急。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，上半年“零案件”的背后固然有我們紀(jì)檢干部的主觀努力，但也不能忽視了疫情隔絕這一特殊客觀因素，“零案件”并不代表“零隱患”“零風(fēng)險(xiǎn)”。下半年紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，保持“零案件”目標(biāo)壓力更大。我們要繼續(xù)貫徹落實(shí)省局紀(jì)檢工作部署和市局黨委要求，奮勇?lián)?dāng)、求真務(wù)實(shí)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。具體來說，要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)。 (一)想擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種境界、一種態(tài)度，更是一種責(zé)任、一種行動(dòng)。不同時(shí)代、不同人群、不同崗位擔(dān)當(dāng)?shù)男问胶退鶕?dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)容雖有差異，但展現(xiàn)的實(shí)質(zhì)都是一樣的，那就是要認(rèn)清形勢(shì)、立足實(shí)際，腳踏實(shí)地干好工作?！ ?，必須認(rèn)清紀(jì)檢工作面臨的新形勢(shì)、新要求?？偩忠?，各級(jí)必須始終堅(jiān)持xx的原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決禁止xx，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)懲不貸，這是我們紀(jì)檢部門強(qiáng)化政治監(jiān)督的重點(diǎn)?！ x紀(jì)檢組部署，從7月份開始開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治，針對(duì)突出問題，要求把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。省局上半年開展了規(guī)范xx專項(xiàng)整治?！ ∈【謝x從繼續(xù)抓好對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任配合落實(shí)、創(chuàng)造模范機(jī)關(guān)、推動(dòng)紀(jì)檢工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展等五個(gè)方面，對(duì)紀(jì)檢工作提出了明確要求?！ ∈【謝x組長(zhǎng)從維護(hù)紀(jì)律剛性、推進(jìn)制度創(chuàng)新、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)、提高履職能力等六個(gè)
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