國企公司領(lǐng)導(dǎo)班子王曉林工作建議專題民主生活會對照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-31 20:18本頁面
【正文】 方面問題。全國國企黨建工作會議以來，特別是黨的十九大召開以來，公司黨委堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央和上級黨委關(guān)于加強國企黨建的決策部署和工作安排，積極推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力解決企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題，做了大量的工作。比如，有的單位黨組織“把方向、管大局、保落實”作用不到位，對重要工作督辦不到位，效果不明顯。個別單位黨組織對履職定位仍不清晰，履行“兩個責(zé)任”思路不明確、工作重點不突出。個別紀檢組織履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力。近年來，集團公司注重加強招投標(biāo)規(guī)范化管理，以強化體制機制建設(shè)為抓手，以強化審批把關(guān)為重點，以強化監(jiān)督管理為保障，努力做到合法合規(guī)，企業(yè)管理整體水平不斷提升。比如，一些單位招標(biāo)工作不規(guī)范，投標(biāo)單位競爭不充分，造成建造成本居高不下，影響企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益。(三)在花錢公關(guān)現(xiàn)象方面。比如，有的單位名為專業(yè)分包實為平行發(fā)包，責(zé)任主體轉(zhuǎn)移，增加工程成本。有的單位違反公司合同管理規(guī)定，支付合同預(yù)付款。(四)在“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題方面。作風(fēng)建設(shè)是攻堅
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