【正文】 勤地點(diǎn)設(shè)在局四樓會(huì)議室，使用指紋考勤機(jī)實(shí)施考勤?？荚u(píng)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考勤，不得無(wú)故遲到、早退。執(zhí)法中隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所工作性質(zhì)特殊，環(huán)衛(wèi)所和各執(zhí)法中隊(duì)工作人員（執(zhí)法大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所機(jī)關(guān)以外工作人員）分別由執(zhí)法大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所自行組織實(shí)施考勤。凡無(wú)故遲到、早退的，每次罰款200元，罰款交城管指揮中心；全年沒(méi)有一次無(wú)故遲到、早退的，局里將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。新站試驗(yàn)區(qū)市容管理局二〇〇九年十月十一日附： 參加局機(jī)關(guān)考勤人員名單一、局領(lǐng)導(dǎo)：宋華龍、侯詩(shī)云。三、環(huán)衛(wèi)所：方軍、方誠(chéng)、劉成霞、沈雅麗。新站區(qū)市容局宣傳報(bào)道工作辦法（暫行）為進(jìn)一步加強(qiáng)我局各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道工作，提高市民群眾對(duì)城市管理工作的知曉度和認(rèn)可度，構(gòu)建和諧的城市管理關(guān)系，現(xiàn)制定新站區(qū)市容局宣傳報(bào)道工作辦法。 宣傳報(bào)道組織文明辦將管委會(huì)下達(dá)的全年宣傳報(bào)道任務(wù)分配給執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、文明辦和城管指揮中心，由各部門根據(jù)工作實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作。對(duì)工作中特別突出的先進(jìn)做法或?qū)ｍ?xiàng)性的活動(dòng)，由區(qū)文明辦聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。建立文明創(chuàng)建宣傳報(bào)道工作聯(lián)絡(luò)員制度。 宣傳報(bào)道要求 為提高宣傳報(bào)道的嚴(yán)肅性，我局建立宣傳報(bào)道專人負(fù)責(zé)制度，由局領(lǐng)導(dǎo)確定專人負(fù)責(zé)對(duì)外信息發(fā)布，任何工作人員在沒(méi)有得到局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的情況下，不得擅自接受新聞媒體的采訪，違者將視具體情況給予處罰。根據(jù)文明委成員單位、市級(jí)以上文明單位和街道的文明創(chuàng)建信息報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量，評(píng)選出文明創(chuàng)建信息報(bào)送先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)證書，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）定期體檢，持證、著裝上崗，注意個(gè)人衛(wèi)生，勤理發(fā)，勤剪指甲。（四）做好生、熟食品分類存放等衛(wèi)生工作。為確保飯菜質(zhì)量，應(yīng)到正規(guī)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)采購(gòu)食品，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食品，采購(gòu)的食品交專人驗(yàn)收，月底結(jié)帳。四、就餐時(shí)間：中午12：00。五、就餐人員嚴(yán)重違反就餐規(guī)定的，取消就餐資格。一、駕駛員聘用必須經(jīng)區(qū)勞動(dòng)人事局審查，并經(jīng)技術(shù)考核合格后方可上崗。三、駕駛員應(yīng)服從車輛調(diào)度,不準(zhǔn)借故拖延和拒不出車。五、駕駛員要對(duì)自己駕駛的車輛要進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障要立即檢修。車輛修理好后，必須持廠家出具所更換部件的清單、發(fā)票，經(jīng)指揮中心審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。六、不準(zhǔn)私自用車和酒后開(kāi)車。七、如在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，應(yīng)根據(jù)交警部門的判定來(lái)核定責(zé)任。如私自用車發(fā)生事故，造成的損失由駕駛員承擔(dān)，并給予辭退。九、駕駛員必須以服務(wù)為宗旨，遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)于律己，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)。二、執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì)負(fù)責(zé)處理廣告、工地違停、站前廣場(chǎng)、勝利廣場(chǎng)、渣土的專項(xiàng)整治和執(zhí)法，并定期上路督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋給街道并及時(shí)予以處理。四、做到依法行政，不粗暴執(zhí)法，在執(zhí)法過(guò)程中各中隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)法律文書。大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)組織的有關(guān)決定、指令、通告及指示精神，并在全體執(zhí)法人員中加以全面落實(shí)。三、開(kāi)展隊(duì)員政治教育活動(dòng)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制建設(shè)、軍事訓(xùn)練、行政管理等工作，做到有設(shè)想、有計(jì)劃、有措施、分工明確、安排合理、檢查及時(shí)，按期完成各項(xiàng)任務(wù)。五、組織學(xué)習(xí)城市管理的有關(guān)法律法規(guī)，提高隊(duì)伍的法制觀念及依法辦事水平， 精通業(yè)務(wù)，使全體隊(duì)員有較強(qiáng)的行政執(zhí)法能力。七、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，完成創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。二、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)完成分管的各項(xiàng)工作。二、檢查管轄區(qū)內(nèi)違法行為的單位或個(gè)人的證照及內(nèi)容。違章發(fā)現(xiàn)及時(shí)率要達(dá)到95%以上。違章處理率要達(dá)到 95%以上。中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本隊(duì)的政治思想和管轄區(qū)域內(nèi)的工作，組織實(shí)施上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、檢查、考核本隊(duì)人員工作情況，認(rèn)真組織填寫巡視日?qǐng)?bào)表。執(zhí)法隊(duì)員工作職責(zé)一、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，強(qiáng)制拆除不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施。三、城市綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。五、環(huán)境保護(hù)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對(duì)露天娛樂(lè)場(chǎng)所、沿街商業(yè)門點(diǎn)產(chǎn)生噪聲污染的行政處罰權(quán)。七、公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對(duì)侵占城市道路行為（不含機(jī)動(dòng)車占用機(jī)動(dòng)車道）的行政處罰權(quán)。執(zhí)法大隊(duì)考勤制度一、為嚴(yán)明工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，保證大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本制度。三、各中隊(duì)、室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤，考勤表應(yīng)張榜公開(kāi)并每日如實(shí)填寫，月底交大隊(duì)辦公室和街道分管領(lǐng)導(dǎo)。四、大隊(duì)指派專人對(duì)全隊(duì)人員進(jìn)行不定期考勤，考勤時(shí)隊(duì)員應(yīng)在自己的崗位，否則視同缺席處理。六、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：，由中隊(duì)負(fù)責(zé)人審批；，其他隊(duì)員請(qǐng)假三天內(nèi)，由中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，大隊(duì)長(zhǎng)審批，三天以上的由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（含副職）請(qǐng)假由大隊(duì)審批，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)；七、執(zhí)法、執(zhí)勤人員請(qǐng)婚、喪、探親假，按管委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)需履行手續(xù)，經(jīng)本中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批，婚假、探親假必須在請(qǐng)假的當(dāng)年內(nèi)一次休完。九、獎(jiǎng)懲：、早退或擅離崗位一次，扣20元，兩次或遲到30分鐘扣50元，并予以警告，三次報(bào)執(zhí)法分局予以解聘；、事假達(dá)兩天者，扣50元，每月病、事假達(dá)三天者，扣100元；、執(zhí)勤人員不允許有曠工現(xiàn)象發(fā)生。執(zhí)法人員若違反上述規(guī)定則上報(bào)管委會(huì)和執(zhí)法分局，按相關(guān)規(guī)定予以處理；，干擾、破壞大隊(duì)執(zhí)行本制度者，將視情節(jié)輕重和態(tài)度給予必要處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其離隊(duì)或解除聘用關(guān)系；，由街道考評(píng)后酌情考慮給予獎(jiǎng)勵(lì)或安排調(diào)休。十、本制度自2006年元月1日起執(zhí)行。一、對(duì)講機(jī)在日常使用中應(yīng)嚴(yán)格按照說(shuō)明書進(jìn)行操作，確保機(jī)器的正常運(yùn)行。三、對(duì)講機(jī)應(yīng)按規(guī)定使用專用的通訊頻道（1）頻道。五、隊(duì)員在非工作期間不得私自將對(duì)講機(jī)帶離單位，也不準(zhǔn)擅自將對(duì)講機(jī)借于他人使用。七、使用對(duì)講機(jī)時(shí)應(yīng)注意文明用語(yǔ)，言語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要。九、對(duì)講機(jī)是單位固定資產(chǎn)，在工作期間要合理使用，注意防水、防摔，對(duì)人為因素造成損壞或丟失的，應(yīng)按價(jià)賠償。二、全隊(duì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，樹(shù)立良好執(zhí)法形象。四、隊(duì)員必須愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，不得敷衍了事，消極怠工。六、隊(duì)員在執(zhí)法過(guò)程中要耐心宣傳相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，禮貌待人，避免與對(duì)方發(fā)生沖突。八、隊(duì)員在執(zhí)行公務(wù)和工作中禁止飲酒。隊(duì)員有困難問(wèn)題、意見(jiàn)或建議，可通過(guò)正常渠道反映。十一、嚴(yán)禁隊(duì)員在辦公室內(nèi)追逐打鬧、大聲喧嘩；工作時(shí)間不許在辦公室嬉笑聊天、下棋玩撲克、打瞌睡；個(gè)人的辦公室設(shè)施及各類物品、資料、衣帽等應(yīng)按規(guī)定擺放整齊、有序，自覺(jué)保持辦公室環(huán)境的肅靜、整齊、衛(wèi)生。十二、嚴(yán)禁隊(duì)員賭博、參加封建迷信和國(guó)家明令禁止的其它活動(dòng)。十四、駐街道中隊(duì)違反工作紀(jì)律及考勤制度者，由街道負(fù)責(zé)予以懲處。合肥市新站試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建文明城市考評(píng)辦法為深入持久、扎實(shí)有效地開(kāi)展文明城市創(chuàng)建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)內(nèi)有關(guān)文明創(chuàng)建主體的責(zé)任，不斷提高創(chuàng)建水平，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，特制定本考評(píng)規(guī)定。二、 考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（一）《安徽省文明城市測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中涉及的內(nèi)容；（二）合肥市文明委印發(fā)的《安徽省文明城市實(shí)地考察項(xiàng)目操作細(xì)則表》中涉及的內(nèi)容；（三）新站區(qū)文明城市創(chuàng)建百分制考評(píng)細(xì)則表。成立由試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，區(qū)文明辦主任為副組長(zhǎng)，并從區(qū)黨工委、區(qū)文明辦、區(qū)市容管理局（執(zhí)法分局）、長(zhǎng)淮、方廟、七里塘街道辦事處、合肥火車站、汽車客運(yùn)總站等單位抽選相關(guān)人員組成的新站試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建文明城市工作考評(píng)小組?？荚u(píng)種類分街道辦事處和相關(guān)區(qū)直（駐區(qū)單位）創(chuàng)建責(zé)任部門（單位）兩種類型，并實(shí)行百分制量化。具體方法是對(duì)照百分制考評(píng)細(xì)則內(nèi)容（見(jiàn)附頁(yè)）實(shí)地、逐項(xiàng)打分。區(qū)直（駐區(qū)單位）創(chuàng)建責(zé)任部門和單位：區(qū)考評(píng)組每半年組織三個(gè)街道辦事處對(duì)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建責(zé)任部門（駐區(qū)單位）進(jìn)行一次文明單位的百分制考評(píng)。四、 獎(jiǎng)懲（一）街道辦事處區(qū)文明辦將計(jì)提每月?lián)芨督o街道環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建預(yù)算資金的10%作為考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，按分值折算出單位獎(jiǎng)（罰）金額。創(chuàng)建工作被省、市文明創(chuàng)建上級(jí)部門、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、媒體通報(bào)批評(píng)1次的，扣5分。考評(píng)結(jié)果連續(xù)兩次低于80分的，給予區(qū)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，直至取消區(qū)級(jí)文明單位資格，并不得參加次年的市級(jí)文明單位申報(bào)。分值為80分為合格分，80分以下的給予通報(bào)批評(píng)，并不得參加次年的市級(jí)文明單位申報(bào)，80分以上的按照區(qū)文明委設(shè)定的每分獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金。本考評(píng)辦法由區(qū)文明辦公室負(fù)責(zé)解釋。二、搞好調(diào)查研究，分析新站區(qū)精神文明建設(shè)的重大問(wèn)題并提出對(duì)策和建議。四、深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開(kāi)展以思想道德建設(shè)為核心的各類教育和實(shí)踐活動(dòng)。六、負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、星級(jí)文明戶、文明行業(yè)、文明單位等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，分析研究總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的新情況、新問(wèn)題，推廣新經(jīng)驗(yàn)。八、負(fù)責(zé)全區(qū)文明創(chuàng)建工作的督察、考評(píng)、考核和公告發(fā)布。十、負(fù)責(zé)有關(guān)精神文明建設(shè)工作的文件、材料的收發(fā)登記、傳閱、立卷、歸檔工作。文明創(chuàng)建辦公室主任工作職責(zé)主持文明創(chuàng)建辦公室全面工作。協(xié)助區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定文明創(chuàng)建工作制度和要點(diǎn)。負(fù)責(zé)區(qū)文明委日常工作。文明創(chuàng)建辦公室綜合事務(wù)管理員工作職責(zé)負(fù)責(zé)抓好全區(qū)公民思想道德建設(shè)工作。負(fù)責(zé)做好全區(qū)文明創(chuàng)建工作的宣傳。負(fù)責(zé)起草、印發(fā)有關(guān)文明創(chuàng)建工作的文件、通知、計(jì)劃、總結(jié)等材料。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明單位等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。負(fù)責(zé)做好文明創(chuàng)建工作的督察、督辦。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、負(fù)責(zé)紀(jì)工委、效能辦、信訪局轉(zhuǎn)辦投訴件的辦理。六、督促檢查各中隊(duì)人員當(dāng)班情況，并做好登記；七、負(fù)責(zé)每日工作日志的整理工作；八、定期對(duì)全區(qū)城管工作情況進(jìn)行收集，整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)；九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。直接指揮權(quán)：根據(jù)局長(zhǎng)授權(quán)和工作需要，有權(quán)直接向隊(duì)、所、室下達(dá)應(yīng)急處置指令。統(tǒng)一調(diào)度權(quán)：根據(jù)局長(zhǎng)授權(quán)和工作需要，打破轄區(qū)域和分工界限，指揮調(diào)動(dòng)相關(guān)人員快速到達(dá)集結(jié)地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。新站區(qū)城管指揮中心應(yīng)急處置制度為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生，切實(shí)提高統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、合成作戰(zhàn)的能力，完成和協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施指揮作戰(zhàn)的任務(wù)，突發(fā)事件的處置由指揮中心根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)具體組織實(shí)施。根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間不同，可以通過(guò)以下途徑集結(jié)人員：在工作時(shí)間內(nèi)，城管指揮中心接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件指令需集結(jié)相關(guān)人員時(shí)，立即通知執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、文明辦、城管指揮中心主要負(fù)責(zé)人，集合各部門的在崗工作人員30分鐘內(nèi)就位。在工作時(shí)間、值班時(shí)間以外時(shí)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件實(shí)行備勤工作制。局領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人作為第一備勤人員，應(yīng)24小時(shí)保持通訊暢通；執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、文明辦、城管指揮中心分別安排20名、4名、1名、3名工作人員作為第二備勤人員。局中層以上領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)備勤人員必須保持固定電話和手機(jī)24小時(shí)暢通，做到隨呼隨應(yīng)、即叫即到，在指定時(shí)間趕到集結(jié)地點(diǎn)。 工作用語(yǔ)講究文明，接投訴、舉報(bào)和群眾來(lái)訪時(shí)，要態(tài)度和藹、服務(wù)熱情、記錄詳細(xì)、耐心解答。 工作人員須及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指令，負(fù)責(zé)督辦，并將落實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)接處投訴、舉報(bào)工作。對(duì)群眾投訴、舉報(bào)及上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)局指令，應(yīng)盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)、做好現(xiàn)場(chǎng)處置工作，并及時(shí)將處理情況反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)。 指揮中心作息時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)工作制，其中早上7：00—8：00須有一人在中心值班，8：00—17：30（夏季18：00）正常上班，晚上17：30—21：30（夏季22：00）須有一人在中