【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺(tái)幸運(yùn)國際旅行社有限公司文件幸運(yùn)國旅綜〔2021〕號(hào)關(guān)于下發(fā)《幸運(yùn)國際旅行社有限公司績效考核管理制度》的通知各部門、各分社:為了順利實(shí)現(xiàn)海航旅業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,完成幸運(yùn)國際旅行社經(jīng)營目標(biāo),保證分社收益與責(zé)任的對(duì)等關(guān)系,從體制上激勵(lì)各分社
2025-02-19 22:40
【摘要】 XX國際旅行社有限公司績效考核管理制度 1??????總則為客觀評(píng)價(jià)各單位、個(gè)人工作業(yè)績,激勵(lì)各單位提升服務(wù)質(zhì)量、提高市場(chǎng)份額、降低運(yùn)營成本,完成公司經(jīng)營目標(biāo),特制定本辦法。2???????????
2025-06-04 13:36
【摘要】 平安假日旅行社有限公司績效考核管理制度 1??????總則為客觀評(píng)價(jià)各單位、個(gè)人工作業(yè)績,激勵(lì)各單位提升服務(wù)質(zhì)量、提高市場(chǎng)份額、降低運(yùn)營成本,完成公司經(jīng)營目標(biāo),特制定本辦法。2???????????
2025-05-30 13:14
【摘要】15/15廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號(hào)簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開
2025-05-25 23:04
【摘要】XX國際旅行社有限公司績效考核管理制度1總則為客觀評(píng)價(jià)各單位、個(gè)人工作業(yè)績,激勵(lì)各單位提升服務(wù)質(zhì)量、提高市場(chǎng)份額、降低運(yùn)營成本,完成公司經(jīng)營目標(biāo),特制定本辦法。2考核對(duì)象考核對(duì)象包括行政人員、財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員等三類人員,每類人員適用不同的考核辦法。
2025-03-25 20:52
2024-10-22 16:10
【摘要】XX公司績效考核管理制度+績效考核實(shí)施細(xì)則第一部分XX公司績效考核管理制度為了促進(jìn)公司管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營業(yè)績,公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核管理制度。第一章總則第一條適用范圍公司所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事
2025-07-17 00:40
【摘要】旅行社員工管理制度,僅供參考?! 〉谝徽驴倓t 1.遵守公司所有規(guī)章制度及工作守則,如有違反將按罰則處理?! ?.保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優(yōu)雅大方。 3.出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、吹口哨。進(jìn)入他人辦公室、辦公區(qū)應(yīng)有禮貌或先示意。如進(jìn)入時(shí),對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話或打斷?! ?.工作時(shí)間不串崗、抽煙、睡覺、飲酒,不互
2025-05-26 23:45
【摘要】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,主頁本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,主頁1績效考核管理制度第一部分:
2025-04-08 19:53
【摘要】HR-R-T-031109ResultsManagementSystem績效管理系統(tǒng)第一部分:績效考核制度一、員工績效考核的目的使上級(jí)能及時(shí)對(duì)部下所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀合理地安置組織成員,調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高工作績效,
2025-05-27 06:19
【摘要】績效考核管理制度(試行),提升員工職業(yè)技能,進(jìn)而提升公司整體績效。(以下簡稱公司)除總經(jīng)理外所有在職員工均適用本制度。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,日??己耸聞?wù)工作由運(yùn)營管理部和行政人事部在績效考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行??冃Э己宋瘑T會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)的績效考核工作。其主要職能包括:;;。,按照各部門經(jīng)理及以上人員的《目標(biāo)責(zé)任
2024-09-15 15:34
【摘要】世紀(jì)東方國際旅行社會(huì)議管理制度培訓(xùn)綱要2023年元月會(huì)議管理制度的章節(jié)組成?第一章會(huì)議分類?第二章會(huì)議的召開、內(nèi)容與流程?第三章會(huì)議紀(jì)律?第四章會(huì)議主持與記錄規(guī)范?第五章會(huì)議發(fā)言與請(qǐng)假規(guī)范?第六章會(huì)議室使用規(guī)范第一章會(huì)議分類一、公司例行工作會(huì)議;
2025-04-14 19:51
【摘要】ICSA-00備案號(hào):Q/XXX旅行社管理制度規(guī)范XXX旅行社發(fā)布目次總則.................................................................................................................................
2025-01-15 15:25
【摘要】集散中心安全管理制度目錄集散中心安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)---------------------1集散中心安全管理制-------------------------------2集散中心崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度--------------------5
【摘要】績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編 第14頁共14頁 績效管理與績效考核制度 第一章總則 第一條:為強(qiáng)化績效意識(shí),加強(qiáng)裕龍物流對(duì)員工績效結(jié)果及其形成過程的有效控制,特制定...
2024-11-21 22:29