【正文】 的工地對項目負責人員處罰200500元，分包隊伍等同。塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有技術交底，上述設施、設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員每人處以20200元罰款。對無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。公司內部檢查中，對達不到《建筑施工安全檢查標準》合格等級的工地處以工地負責人100500元罰款。在檢查和平時抽查中，安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20200元。（三）工傷事故單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次對相關責任人員罰款50500元。單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人對相關責任人員罰款500010000元。發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及破壞事故現場的責任者，罰款100500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關，依法追究法律責任。對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失110%罰款（不少于100元）。對于違章操作，經檢查人員提出后，仍堅持不改造成事故者。發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場妨礙事故調查者。接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。十二、安全生產培訓教育制度為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定；本公司生產特點；各項安全生產操作規(guī)程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。二、特殊工種教育：從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。內容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。I、總結安全生產規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。十三、特種作業(yè)人員安全生產管理制度（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規(guī)定要求持證上崗。，由企業(yè)安全部門負責進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核。，熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現問題及時處理。特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。設立專職人員對安全生產操作規(guī)程進行監(jiān)督。實行崗位標準化操作培訓制度，未經安全生產培訓的人員不準上崗。一、本制度適用于公司及各項目部。三、會議內容由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。針對生產狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。布置下月安全工作及安全活動內容。五、每月20日上午9：00時為安全生產例會時間。十六、職工傷亡事故報告制度一、職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話或其它快速方法立即將事故簡況報告公司施工管理部、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。輕傷事故：由項目部負責組織調查，公司視情況派員參加。重傷事故：由公司負責組織，項目部派員參加調查、分析。由項目部填寫事故調查報告書，于事故發(fā)生后7日內報公司，公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見。三、發(fā)生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。輕傷事故現場清理，由項目經理報經項目部主管經理批準。死亡事故現場清理，由公司報請有關部門批準。六、對事故責任者，要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反安全勞動紀律而造成事故的。對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。增加安全投入，保障工人安全。十八、安全生產主管副職持證上崗制度協(xié)助企業(yè)主要負責人組織學習宣傳貫徹實施安全生產各項法律法規(guī)及相關文件、決策和部署，定期向同級安監(jiān)部門報告；協(xié)助主要負責人建立健全和落實安全生產責任制、工作檔案、安全操作規(guī)程和檢查措施等，并檢查和督促落實；現場檢查企業(yè)，對事故隱患提出整改意見，督促落實整改；協(xié)助企業(yè)制定應急救援預案，加強演練和指導落實；對員工開展教育和培訓，督促企業(yè)執(zhí)行特殊作業(yè)人員持證上崗和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度；提醒和督促企業(yè)加大安全投入，落實風險抵押金、安全生產費用提取、提高賠償標準制度；指導和督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督員工按規(guī)定使用等。2：任何工程資料，責任人在簽字前要對事實確認，在相關位置上簽字，嚴禁代簽、冒簽，3：在建工程項目所渉及公司技術、質檢、安全部門簽字的，一般性的資料由工程片區(qū)管理負責人簽字，“施組”、專項方案、工程開停工令、工程竣工資料由相應負責人簽字。先前責任人未簽字認可的，后面有權拒簽。（二）勞保用品制度施工人員必須按公司要求在施工過程中佩戴好勞動防護用品。高空作業(yè)臨邊作業(yè)人員必須佩戴安全帶。從事灰塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。各項目部必須建立勞保用品歸類的制度。（三）食堂衛(wèi)生管理制度健全衛(wèi)生管理機構，配備專人負責食品衛(wèi)生管理工作。餐食具使用后必徹底清洗、消毒，應有專用保潔柜存放。嚴格執(zhí)行（食品衛(wèi)生法），自覺接受食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的楂查和群眾的監(jiān)督。負責本日值班人員應在值班時填寫安全值班記錄，嚴禁無故脫崗或酒后上崗。發(fā)生不安全或非法行為，應敢于向壞人壞事做斗爭并及時上報公司保衛(wèi)處，同時撥打“110”報警求援。（五）宿舍管理制度自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。墻上嚴禁亂涂亂畫，不得隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。出入宿舍隨手關門，注意防盜，做好治安防范工作。1保持高度防火意識，做到安全用火用電，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。、某建筑公司安全生產責任制一、單位安全生產職責主要負責人對本單位安全生產工作應負的總體責任；依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；確保資金投入滿足安全生產條件需要；依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育和培訓；如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務；為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從難從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用；對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)探；預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害；1安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規(guī)定定期進行技術檢測檢驗；1依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施；1及時發(fā)現、治理和消除本單位安全事故隱患；1積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平；1保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”，既同時設計、同時施工、同時投入生產使用。二、主要負責人安全生產職責公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃、審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。保持安全體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。經常對各級領導和部門領導進行方針、政策、安全知識等方面教育，并通過他們對職工經常進行安全生產，遵紀守章教育。三、單位法人代表安全生產承諾職責積極落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。自覺接受政府安監(jiān)部門的安全生產監(jiān)督管理。確保安全生產資金投入，滿足安全生產條件。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并督促其按規(guī)定佩帶、使用；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保費。落實操作崗位應急措施，依法制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練。單位如發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故，立即停產整頓。如因安全投入不到位導致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機構或未對從業(yè)人員進行培訓教育，接受2萬元罰款；未設警示標志或未對從業(yè)人員提供符合要求的防護用品，接受5萬元罰款；對重大危險源未登記建檔，未制定應急救援預案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員定立免責或減責協(xié)議，接受2—10萬元罰款。負責制定年度安全生產，文明施工管理工作計劃措施。負責組織安全生產責任制，安全管理人員的業(yè)務管理、安全生產技術培訓、考試考核，辦理安全生產證件。（二）工程管理部認真貫徹落實安全生產的方針、政策、法規(guī)，結合公司實際制定公司安全生產、文明施工、管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。負責監(jiān)督檢查公司現場各類機械設備的安全管理工作。（1）成立安全事故應急救援小組。（3）發(fā)生安全事故后，應急救援小組立即啟動，查看事故情況，撥打急救電話，組織搶救，負責急救車輛。負責組織公司重傷及以上安全事故的調查分析、處理及上報工作。定期組織各種機械設備、電器設備的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，采取措施、消除隱患，嚴格執(zhí)行專人專機。協(xié)助有關部門做好新入場工人的三級安全教育。1做好工地、辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明衛(wèi)生管理。五、主管安全生產工作負責人職責在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全、健康負主要責任，從組織管理、指揮、協(xié)調生產方面負領導責任。檢查指導各級有關領導和部門的執(zhí)行情況。檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態(tài)。組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者給予表揚和獎勵。組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析，按照“四不放過”的原則，進行處理和上報。六、單位領導班子其他負責人安全職責（一）公司技術負責人安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規(guī)范。對公司、項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。及時研究、處理重大安全技術難題。4高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。組織學習安全技術操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各項目部在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案，同時要檢查實施情況。要經常深入施工現場，檢查施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產執(zhí)行落實情況。定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改的意見，并進行復查，經常深入工地進行安全檢查和指導。組織好安全方面的會議，總結安全管理工作的先進經驗，推廣安全管理先進典型。負責安全資料編制、收集和上報工作。對施工工地進行經常性的巡回檢查，協(xié)助組織好安全大檢查，對查出的問題，督促有關人員進行及時整改，對冒險作業(yè)和違章者進行教育和制止。及時收集有關資料，并加以整理、保管，及時總結經驗，推廣典型。認真落實公司安全技術方案與措施，檢查本項目部安全技術方案與措施的執(zhí)行情況，推進安全技術進步。認真落實安全事故應急救援預案，做好安全事故應急救援演練發(fā)生安全事故后，及時上報公司，負責保護現場。合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協(xié)調指導施工，以防因搶任務，引起各種不安全因素。負責落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。經常進行防火、防中毒，宣傳教育和檢查工作，落實各種管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。八、項目部負責人安全生產職責項目經理是本項目安全生產第一責任者，負責整個項目的安全生產工作，要堅持安全生產“五同時”，認真貫徹國家安全生產方針、政策和法規(guī)。組織每周星期一安全活動日，總結上周安全工作，提出本周安全要求或傳達上級有關安全文件會議精神，做好記錄。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實，并做好記錄。發(fā)生人身傷亡和未遂事