【正文】 通知有關(guān)部門，派人員進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，方可作業(yè)。對檢查出的隱患，指定維修立即限期整改。對查出的隱患，通知其維修整改。對查出的隱患，立即進(jìn)行整改。 各級安全員在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。第二條 車間的特種作業(yè)人員實行持證上崗的制度，安全管理機構(gòu)對部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、和從業(yè)人員實行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核的制度。第四條 每年末必須編制下一年度的安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，并記錄培訓(xùn)過程和培訓(xùn)評審。第五條 對新入廠的工人，必須進(jìn)行車間、班組入廠安全知識教育，經(jīng)考試合格方可分配工作。 2. 安全設(shè)施、消防器材及個人勞動保護(hù)用品的性能及使用方法等。（二）班組（崗位）級安全教育的內(nèi)容 1. 由班長帶領(lǐng)熟悉本工種的工作內(nèi)容和工作程序。3. 特殊工種或重點崗位應(yīng)在有經(jīng)驗的老同志的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行實習(xí)作業(yè)，實習(xí)三個月經(jīng)安全考試合格后方可獨立工作。第七條 凡離開工作崗位一個月以上（含一個月）的人員，重新上崗前必須由所在單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。第八條 對調(diào)換崗位、調(diào)換工種的人員，由接受單位負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。第十條 凡從事壓力容器使用、管理，車輛駕駛等國家規(guī)定的特殊工種范圍的工作人員，除經(jīng)企業(yè)組織安全知識學(xué)習(xí)外，還必須按照規(guī)定由地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機關(guān)、技術(shù)監(jiān)督機關(guān)、公安機關(guān)及其他有關(guān)部門進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。第十一條 安全管理人員定期做好全員安全教育培訓(xùn)工作。車間使用的機電設(shè)備和器村，須建立健全設(shè)備臺帳，做到帳物相符。車間維修人員嚴(yán)格按章操作，絕違章作業(yè)。嚴(yán)禁帶電檢修和移動電氣設(shè)備。對車間的避雷裝置，在每年的雷雨季節(jié)前進(jìn)行一次認(rèn)真詳細(xì)的檢查和維修，以保證車間供電正常。凡未用的電氣設(shè)備在使用前，必須進(jìn)行及時回收入庫，并進(jìn)行保養(yǎng)。車間使用的小型設(shè)備，每班進(jìn)行一次檢查，對大型設(shè)備，每周進(jìn)行一次檢查；對大型設(shè)備，每月進(jìn)行一次檢查和維護(hù)。按照“三同時”原則，在進(jìn)行新建、擴建、改建及技術(shù)改造項目設(shè)計時，貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。設(shè)計審查時，必須組織安全技術(shù)、機電、消防等有關(guān)部門參加。技術(shù)科負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，深入現(xiàn)場，及時解決工藝技術(shù)上存在的問題，查處工藝違章行為。工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報。七、勞動管理制度第一條：公司（磚廠）每個職工（包括實習(xí)、代培、大小集體和外來參觀人員）必須自覺執(zhí)行黨和國家規(guī)定的各項安全法規(guī)，以及本公司（磚廠）的有關(guān)制度，積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”的思想。女工發(fā)辮應(yīng)挽在帽子里，操作機床時嚴(yán)禁帶手套。第三條：在生產(chǎn)作業(yè)過程中，同事之間、工作之間一定要發(fā)揚互相關(guān)心、互相幫助、互相協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督的團(tuán)體友愛精神，以促進(jìn)集體安全生產(chǎn)為自己的光榮職責(zé)。第五條：每個職工必須認(rèn)真執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁冒險作業(yè)和違章指揮。第六條：工作前要保證足夠的休息，工作時必須精力集中，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不打瞌睡、不與周邊人員閑談、不高聲喧嘩、打鬧或與本職無關(guān)的事，嚴(yán)禁飲酒上班，并注意周圍動態(tài)，警惕事故發(fā)生。第八條：嚴(yán)禁非本崗位人員私自動用設(shè)備、儀器、儀表和各種閥門。第九條：嚴(yán)禁擅自拆除安全防護(hù)裝置和主要生產(chǎn)設(shè)備、機器上的零部件；設(shè)備在使用運行中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向上級報告。第十一條：當(dāng)機器、設(shè)備在運轉(zhuǎn)使用時，嚴(yán)禁在轉(zhuǎn)動部位進(jìn)行清掃和清理。第十三條：手持燈電壓必須在36伏以下，如果在潮濕場所或金屬容器內(nèi)工作時，其他電壓不得大于12伏。第十五條：禁止在高處作業(yè)下方和起重設(shè)備正在起吊、下物時，緊靠其周圍或在其下面通行和停留。使用吊繩（或升降設(shè)備）、工具袋傳送工具及用料，嚴(yán)禁從上向下直接拋擲，防止發(fā)生事故。第十八條：對設(shè)計壓力在1kg／cm2以上用來盛裝壓縮氣體或液化氣體的各種鋼質(zhì)氣瓶，一定要戴好瓶帽；在搬運過程中嚴(yán)防沖撞，并不準(zhǔn)放置在烈日下、明火附近或高溫場所；杜絕倒地放置或亂堆，要經(jīng)常保持氣表面的清潔不受污染。外來參觀人員，必須事前得到公司辦同意，并由有關(guān)部門派人陪同下，方可參觀。不準(zhǔn)職工穿拖鞋、赤腳、敞衣從事生產(chǎn)工作。第二十二條：未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或安全部門的同意，禁止進(jìn)行高壓帶電作業(yè)。第二十三條：明知有危險和力所不能及的工作，不準(zhǔn)冒險蠻干。第二十五條：崗位操作人員，必須嚴(yán)格交接班制度，并認(rèn)真填寫交接班記錄，屬于本班消除的隱患，決不留給下一班，要為下一班的生產(chǎn)創(chuàng)造安全條件，發(fā)揚工人積極的優(yōu)良品德。第二十七條：凡因不服從指揮、違反規(guī)程或工作失職而引起人身事故，由責(zé)任者負(fù)責(zé)。八、重大危險源監(jiān)控制度為保證車間安全生產(chǎn)、杜絕重、特大安全事故的發(fā)生，特制定本制度。加強對車間運輸?shù)?、供電、氣瓶及有毒有腐蝕性等存在重大危險源的地方進(jìn)行安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故的預(yù)兆出現(xiàn)時，立即按照預(yù)案的規(guī)定進(jìn)行處理，并向車間產(chǎn)關(guān)部門及負(fù)責(zé)匯報。重大危險源的監(jiān)控值班人員不準(zhǔn)擅自離崗，并定期做好值班檢查及各種記錄，保證報警、通訊儀器、設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好交接班，下一班無人接班時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好安排后方可離開；值班人員接到事故報警后，做好安排后方可離開；值班人員接到事故報警后，按照事故應(yīng)爭救援預(yù)案的報警程序向現(xiàn)場派出救援隊伍，并向上級報告。職工職業(yè)健康檢查磚廠負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。（2）廠長組織本車間所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。（4）磚廠負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。（6）磚廠對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。（2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。十、安全生產(chǎn)獎懲制度為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。 （2）安全生產(chǎn)組織機構(gòu)負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。 懲罰根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰 （1）違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 （3）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 （5）對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 （7）其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 （2）經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50500元。 （4）經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （4）遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 （6）在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。物質(zhì)獎勵發(fā)給一次性獎金、獎品。以上圖紙、資料必須經(jīng)具備廠長工程師資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人和礦長審批后方準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)車間災(zāi)害及地質(zhì)變化情況，技術(shù)人員應(yīng)及時補充、修改、完善有關(guān)安全工程設(shè)計及安全措施。十二、勞動防護(hù)用品管理制度磚廠必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；勞動保護(hù)的類別：(1）安全帽類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品，按用途分為防塵、防毒、供氧三類；按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類；(3）眼防護(hù)具。分為焊接用眼護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具，微小防護(hù)具、激光防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防X 射線，防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具；(4）防護(hù)鞋。主要有碉酸手套、電工絕緣手套、電焊手套、防Ｘ射線手套、石棉手套等； (6)防護(hù)服。防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般防護(hù)服；采購、發(fā)放、使用的勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量，各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴舒適方便，不影響工作，并具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。安全管理部門和工會組織進(jìn)行督促檢查；勞動保護(hù)用品的佩戴須嚴(yán)格執(zhí)行圍經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定；勞動防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗制度，不合格或失效的，一律不準(zhǔn)使用；對于在易燃、易爆、灼燙及有靜電危害發(fā)生的場所，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品；作業(yè)人員必須按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護(hù)用品；單位除了為作業(yè)人員提供符合規(guī)定要求的勞動防護(hù)用品外，應(yīng)不定期采取切實措施，督促、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護(hù)用品。 三不準(zhǔn)即：對于事故隱患，個人能解決的不準(zhǔn)推到班組解決、班組能解決的不準(zhǔn)推到廠長、廠長能解決的不準(zhǔn)推到總經(jīng)理；將事故隱患的整改情況，以書面形式及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及安全技術(shù)部門匯報； 各區(qū)段解決不了的事故隱患，整改內(nèi)容由廠部列入企業(yè)重大隱患整改計劃，報總工司審批同意，各專業(yè)部門按計劃實施；對重大事故隱患要列表公布于眾，要將整改落實情況登記建檔、備查。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本本廠的實際情況，特制定本制度。并做好相應(yīng)工作。，任何人不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報有關(guān)部門備案。，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人和群眾沒